[討論] 想找尋擔心裁員的人討論因應之道
Hi,
本人中年大叔,北市,還是基層工程師不是管理職。
最近圈子裡又聽到一波裁員消息,
如果以炸彈作為比喻,以前的落點都比較遠,這次真的很近。
實在是會擔心,也許自己就是下一個...
貼這篇文,是想組個群,尋找同樣有點裁員焦慮的人,
可以一起討論一下對策,想想有沒有開創副業可能之類的。
在此先列一下徵求條件:
1. 本人四字頭,希望你年紀至少在38以上,畢竟不同年紀的人生觀與職業規劃差很多。 回想起來自己在3字頭的時候是還不太擔心裁員就會失業。
年輕的朋友你真的還不用擔心那麼多,被裁了再找就好。
2. 如果你頗有信心被裁員要再找工作也不是問題,那只是好奇,就別報名了。
如果你對現況頗有信心,已經卡到穩當的好位置等等,都不要報名,
不需要現充來綻放你的光芒。 XD
3. 希望你工作年資夠久(8年 10年以上),是在研發部門,工程師/PM等職位,
我想研發人的焦慮原因之一是產業分工太細,不確定自己會的去別的公司需不需要。
也覺得職場上太少年紀大的基層工程師。
如果你是行銷、marketing之類的部門,相信轉職的適用性較高。
4. 希望是在雙北,如你在外縣市,建議自揪。
我不確定會收到的feedback如何,
理想是能報團取暖、一起研究能怎樣準備應對裁員。
請保持開放的心胸再報名。
如果回應不佳,酸的留言很多,我可能就砍文放棄。
得意者請節制一下你的酸言酸語,感謝。
意者先私訊,簡介一下自己狀況,說明一下想加入的心態是?
我不見得會每天看信,請有點耐心等我處理。
如果人數夠多(五人以上之類的),我打算拉個匿名LINE群(加入時自訂名稱的那種)
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創業? 真別鬧……
創業隨便網路上找一找….嗯祝福你
裁員本來就很正常,科技業跟AV女優一樣,哪怕你以
前再紅再厲害只要一天沒跟上新技術新潮流就是會被
取代,如果科技業升不上去且也發現自己的天花板,
早點面對另謀發展真的比較好
應對方式就是直接退休
退休炒股
如果都怕裁員 那創業實在是距離很遠
給你參考...我在36歲的時候轉國營
我存款是房貸2倍 擔心個雞巴毛
還是基層工程師,文章寫的口氣倒像是老闆面試
看你囤了多少房,家庭囤了三戶以上的,根本不怕
怎麼老基層口氣像老闆
正向給推
快去考試國營一堆缺 買股票
三間無房貸的怕裁員嗎
吃藥了
存夠被裁就直接退啊
現在都缺工,你肯做不怕找不到工作
把自尊放下,你就天下無敵
這啥鬼
所以你是想找一群被裁員的人也創業嗎 也互相不認識
唯一共同點就是被裁員嗎?這提案也太爛了吧
台積電一直擴廠,再不濟,可以去台積電
現在明顯比以前缺工.少子化.擔心程度少點.多點心思
強化第二穩定開源能力.穩定意思就是賭的成分少
條件限制這麼多 只是同溫層自嗨而已
與其找腳麻仔抱團取暖 你更應該聽那些高年資還能跳
跳槽的人 是具備甚麼能力跟心態
怕裁員才想創業 這個想法不敢苟同
??????
你這樣超雷的欸,看起來啥都不知道想要白嫖別人的
點子,你有想法就直接籌資金直接上啊
或是你有錢就直接開公司徵人進來幫你做啊
找人取暖還預告刪文?
感覺跟某些群組超像…
近朱者赤 近墨者黑
擔心是有個屁用
這群組怪怪的
恐怖
高齡通常不會找不到,只是錢可能會變少,只能看自己
能不能接受
說真的 這篇看起來能力如何不知道 但自尊心一定很高
可能有做到一定位置 樓上也有提到白嫖別人點子這點
詐騙?
解題方向不太對
躺平就好
看標題以為是要問轉職二度就業的 進來看到老闆在面
試員工???
存好三千萬股票。與三棟房子 就沒什麼好擔心了
前幾年沒有積極去買房投資,現在時機過了,有買房
的現在根本是不擔心這種問題
怕.JPG
不是取暖就是會被詐騙滲透?XD
這個群組應該是來捕捉詐騙的網,低調幫忙抓點詐騙
有感覺到你的焦慮
這找人的運氣我不信你只是工程師= =
語氣
這跟詐騙群起手式有87分像,要就直接在這邊討論了
,限制這麼多有鬼
感覺詐騙手法拙劣 找目標還列條件一堆
要求開放心態, 但酸的人多要刪文, 哪招啊?
這種水準 難怪怕被裁員
詐騙文直接刪
這社會太黑暗了…
科技業最怕就40後被裁
應該是真的有點慌啦,指能跟你說創業最不可選,放
下身段,好好想方向,已經沒時間再選錯,其實真缺
錢外派東南亞職缺不少,沒到真的沒路
給你個建議:我38歲的時候用下班時間學交易、11年
後賺超過1E(2018年當自營商)。在於決心而已
揪創業…怎麼有點像詐騙撈一波
我好像知道你一直卡基層的原因了
我四十歲以前被裁員兩次
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Re: [討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎?哎! 原本不想回應這系列文章的, 不想給自己惹麻煩, 但是情況看來比我想像的還要嚴重得多, 這是大陸的討論區:16
[問卦] 為何35歲到40歲之間最容易被公司裁員?之前在電視節目採訪中年失業的報導, 看到不少被公司裁員的前員工們, 他們被公司裁員的年紀大多發生在35歲到40歲之間。 可是一般來說35歲到40歲正值壯年不是嗎? 我想請問大家,14
[問卦] Google FB Amazon被裁的下場都如何?美國人裁員非常狠的 這種大廠即使大賺也會藉口市場不景氣來裁員 被裁的有可能已經年紀30 40甚至50歲了 應該很難再找到薪水這麼高的工作 說不定連一般都沒有10
Re: [閒聊] 當公務員真的超爽嗎公務員的最大優勢是不會「隨便裁員」就贏過很多人了。 你知道有多少人中年失業被裁員還要繳房貸車貸嗎?? 在科技業除非你薪水非常高否則你40歲還能繼續賣力工作?? 年紀越大你的工作是會漸漸輸給年輕人的。 中年裁員在中國的民企很嚴重,1
[問卦] 到頭來是不是發現醫牙還是王道如題 疫情時美國QE大撒幣 全世界電子產品需求大增 矽谷、竹科、跟中國那邊的軟硬工程師需求也大增 導致一堆電資的分數跟研究所的報名人數也創新高4
[閒聊] 工程師被裁得好嚴重這陣子的新聞有很多科技巨頭裁員的消息 例如這篇 打開經濟新聞 滑一滑都是裁員= = ptt是工程師大本營2
Re: [討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎?原文恕刪 被裁員這件事情我相信是一般用人主管想要瞭解的部分。這次是因為公司業績問題而大量裁 員是大家都知道的,所以比較不會有質疑你為何被裁的問題。 人才的關鍵是適才適所,沒有絕對。我相信履歷上有FAANG是絕對有加分的。特別在於通才 的部分如 團隊合作,溝通技巧,語文能力,coding 部分應該是都有一定的水準。但如果你