[心得] 老闆人好但員工離職卻擺爛並說謊騙長假
大家好
這故事是我從朋友身上聽來的
要離職的人擺爛請假到last day
這...其實是老油條玩法, 職場這麼大
就算科技業之外也是見怪不怪
但耳聞本文主角才工作不到三年
且主管是出了名的好好先生
這樣說謊騙長假, 刻意擺爛不交接
真的是蠻勇敢的
不過也不意外啦 可能家裡幫他買好房子了
直接跟這麼大間的豬屎屋對幹
對他來說也是不痛不癢
哈哈哈 祝他新工作順利 雖然不知道他下家是哪裡
至於他跟另外一位"曾經越想越不對勁"前女員工 有些小過結
這種小事沒啥營養 就先不提了
p.s.本版也很多主管級的大大, 有需要更多防雷員工可以站內信
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不交接也沒什麼,平常就要有backup 的人
哪間啦?
畢竟請假是他的權利,依法辦事沒啥好說的
這是他的權利,不要上來取暖。
他爽就好
各種人都有,也不需要這麼忿忿不平
老闆不給員工分紅也合法阿 大家以後不能抱怨 結案
不給分紅合法,不爽離職也合法
你不給分紅就人才流失很公平
要讓不滿三年的人做到這種程度...那公司是多爛?
嗯=.=?
跟他講啊跟我們講幹嘛
這是他權利吧 如果他是正常流程請假
謊騙長假這說法就很莫名,他要請假理由是什麼本來就
沒所謂
倒是主管敢亂擋假到時候吃官司得不償失
你管太多
有些公司請特休寫私人原因還不行一定要寫清楚
這是輕小說的名字嗎
如果一間公司因為一個人不交接垮掉,那當初老闆
就不該讓他離職才對
不然呢
前面才有google裁員直接關帳號,叫你收一收走人的
例子了。google 都可以做到不交接不會倒閉,台灣公
司卻做不到?
離職不能擺爛 是有多奴
這種主管該處理的事小基層不用擔心這麼多,會混到主
管的人不會讓一個三年仔掐住脖子
你是不是接到屎缺
事前沒安排等事後才想到黑他,你的團隊一樣出問題
根本沒幫助
What The Fuck???
事出必有因 到底發生什麼搞成這樣 外人怎麼會知道
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造規定走怎麼了嗎
哪裡有違法嗎?沒有那你在哪叫什麼?還是你就是你
朋友?
你應該覺得離職沒有薪水然後繼續做這樣採對,是吧
期待主角說法
年資不到三年的小咖,沒交接的確對公司沒啥太大影響
只是會得罪同事而已,老闆根本不痛不癢更別說對抗
推文說不給分紅的,你試試看啊呵呵,看看有沒有差
如果公司沒有交接就會有問題 主管要幹嘛?
關板眾什麼事
笑死 幻想自己有朋友
什麼東西都沒有 比D能卡幻想文還不如
比DCARD還廢
合法請假也能叫擺爛?
一堆公司違法都沒事 勞工不照淺規則合法請假變擺爛
有違法嗎?沒違法干你屁事。有種把名字寫出來啊,匿
名有甚麼用
我看是有人交接到屎缺在那邊抱怨吧
如果不交接就會造成大損失 那明顯是公司管理有問題
不交接造成公司損失,公司可以提告欸
是沒到預告期就離職且造成損失才能告
預告期內是可以包含特休的
一個不到3年的員工沒交接就造成大損失 說出來我看
公司傷害比較大 什麼爛管理
難道有員工突然發生意外不能上班也要大損失嗎
提告是基本權利,公司不爽要 都可以告,成不成立才
是問題
他都跑完流程簽過去了告不了
然後年資不到三年離職就可以搞到公司有啥損失,這
公司確定還能待?
還需要交接的公司基本上一點都不賺錢。
你在哭什麼
dcard
謝謝你娛樂大家
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[心情] 剛剛提離職了小妹我剛剛成功跟主管說要離職啦啦啦~ 其實這件事已經想了很久了 這裡不管是地點還是環境甚至是同事跟主管都超好 但就是薪水有點太低...... 小妹我在台北已經快生活不下去了啊QQ57
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