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[請益]為何外商注重女性比?(如果放給媽媽們較好?)

看板Tech_Job標題[請益]為何外商注重女性比?(如果放給媽媽們較好?)作者
endurance
(大家好)
時間推噓 推:14 噓:14 →:47

請問為什麼現今外商注重女性比例 如果是真平等 應該是拿掉性別 一同競爭

那有人會說 女性可能要生小孩 要顧小孩, 不應該為了顧小孩抹殺前途,

這句話很合理, 那那些保證女性比例 是否應該放給有小孩的媽媽比較洽當?

因為現在少子化, 所以政府鼓勵生育 企業配合讓有小孩媽媽工作無後顧之憂

不會因為有小孩就不能全力拚搏導致要放棄職場上一些機會

放這些保證比例給媽媽們後, 他們也可以專心工作 不用怕時間不夠考績打差

現在大多數外商都是直接男女比 同工不同酬 同酬不同工

主管也是 女性主管也有保證比例

尚未有小孩的女性是否該與正常男性一同競爭

不知道哪一年才能真平等 大家公平競爭

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.100.93.156 (臺灣)
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lon0623 02/19 13:20外商就愛搞這些假公平競爭...

lon0623 02/19 13:21保障比例就一件可笑的事,真強者像蘇媽需要保障嗎?

k798976869 02/19 13:24沒有學美國保障黑人人數你就偷笑惹

yamakazi 02/19 13:27我記得有心理學家做試驗,男女比多少做事效率最高

lon0623 02/19 13:27如果搞這些政治正確搞到虧損,誰會負責?

wbw 02/19 13:40沒錯啊,單身的女生要這些福利幹嘛?職業婦女才是辛苦

wbw 02/19 13:40的一群

Derp 02/19 13:41喜歡看到可愛妹子下屬

BigCockman 02/19 13:42因為男女比真的對公司有幫助啊 自己去翻研究一大堆

可以啊 不要強制, 讓主管自己挑選有用的性別種族

BigCockman 02/19 13:42 光開會能提出不同觀點就很有用了 不只男女 多種族

BigCockman 02/19 13:42也會給公司帶來優勢 可惜這是先進國家才做得到的

BigCockman 02/19 13:42台商永遠都會是老台男組成

※ 編輯: endurance (122.100.93.156 臺灣), 02/19/2023 13:45:18

s06yji3 02/19 14:01就是因為受到不平等待遇才需要保障啊。

deepdish 02/19 14:03老闆爽就好

pujos 02/19 14:05因為議員會靠北,有些賤人固定review男女比

pujos 02/19 14:05沒人會唉的話女性100%低於20%

pujos 02/19 14:06維持男女比就是減少外部爭議的措施

king123 02/19 14:07NBA70%以上是黑人 MLB不到10%是黑人 其實MLB更接近

king123 02/19 14:07黑人人口比例 但是只有人說MLB黑人太少的

douge 02/19 14:07可以找一些trans 去打NBA 這樣就男女平衡了

king123 02/19 14:09女生比例多少 也要看讀相關科系的比例去判斷多或少

jokc7839 02/19 14:10我覺得很多外商都嘛假平等

deepdish 02/19 14:12問鄉民沒用

deepdish 02/19 14:12你要官腔回答不如問AI

deepdish 02/19 14:13https://i.imgur.com/QARVPFq.png

AI回答得我自己就可以掰 鄉民的比較真實, 真實世界(人類)就是各種多樣性 我要的是真實回答

※ 編輯: endurance (122.100.93.156 臺灣), 02/19/2023 14:14:08

deepdish 02/19 14:13然後呢?老闆理你喔 笑死

dodoro1 02/19 14:13n

deepdish 02/19 14:14整天問這些鄉民問題浪費鄉民時間吵架而以

deepdish 02/19 14:14你誰啦?真實回答有什麼用啦

deepdish 02/19 14:15老闆會幫鄉民加薪嗎?笑死

hankyan919 02/19 14:16主管靠喜好挑選種族性別更有爭議阿

能夠讓團隊輸出最大化即可吧. 根據能力挑選 不看性別種族

※ 編輯: endurance (122.100.93.156 臺灣), 02/19/2023 14:18:55

hankyan919 02/19 14:19阿你前面回說靠主管喜好挑選多元 後面又說靠能力

s06yji3 02/19 14:20XD

poi963841 02/19 14:21這種事真的很沒意義

IMISSA 02/19 14:24難怪被Dcard屌打 慘慘的

Rickyyy 02/19 14:49膠啊

USkitty 02/19 15:02你怎麼保證主管一定照能力來雇用,而不是既定性別印

USkitty 02/19 15:02象?我以前就遇過主管認為女生能力一定比男性差,因

USkitty 02/19 15:02為女生會結婚生子,不會專心工作。請問你要如何制止

USkitty 02/19 15:02這種情形?

Jesuscrash 02/19 15:02重點是在招進來人的戰力吧,無關性別。

WWIII 02/19 15:18支持 應該禁止單身女性入職

wt0328 02/19 15:40政治正確啊

ray3839139 02/19 15:49笑死

leotompp 02/19 15:50因為女性會有小團體不攻自破 ~男生都戳湯圓 懂了?

leotompp 02/19 15:51你再仔細去觀察 一個地方女生都會是偶數 競爭阿

Derp 02/19 15:53真實回答(X) 酸民回答(O)

becca945 02/19 15:55支持 未婚男女不予聘用

yamax 02/19 16:042

n00bmaster 02/19 17:04說穿了就是用最省力的方式政治正確,和原住民就加

n00bmaster 02/19 17:04分一樣啊

eineFrage 02/19 17:21推樓上n兄

kroya 02/19 17:27有些粗重的職務還硬要招女森來達成所謂的男女比,也

kroya 02/19 17:27是黑人問號

jaannddyy 02/19 17:50我建議面試的時候都要用變聲器,臉要打馬賽克,任何

jaannddyy 02/19 17:50試圖揭穿性別的方法都會被罰錢,跟看嬰兒性別一樣,

jaannddyy 02/19 17:50這樣挑人就是挑能力不挑性別了

gn01216674 02/19 17:51你懂的話就不會說自由競爭了 現實就是既有制度的不

gn01216674 02/19 17:51公平而才需要這些保障名額

gn01216674 02/19 17:5250年前 如果一直白人黑人一起競爭會怎樣?事實就是

gn01216674 02/19 17:52黑人被制度壓著打

gn01216674 02/19 17:52連廁所都不給黑人進去,你說這叫公平嗎?完全不是對

gn01216674 02/19 17:52

gn01216674 02/19 17:56為什麼原住民要加分 因為很多部落在山區 資源嚴重匱

gn01216674 02/19 17:56乏 可能連營養午餐都沒有 更何況好的師資

gn01216674 02/19 17:56這些人既有制度下能出頭嗎 這叫公平嗎

gn01216674 02/19 17:57對於制度下既得利益受益者 住都市 家裡有錢補習的人

gn01216674 02/19 17:57 感受不到這些

chys 02/19 18:07無法意識到自身特權的人永遠只會平等措施感到忿忿

chys 02/19 18:07不平跟不解

chys 02/19 18:07*只會對

uxijgil 02/19 18:56幫翻譯:因為現有結果的不均衡,所以要多像天秤另一

uxijgil 02/19 18:56端多傾斜資源,才能在未來達成平衡,換句話說,用不

uxijgil 02/19 18:56平等來達成真平等

peter98 02/19 19:59我是覺得要注重男女比比較好