[討論] 慘線設備工作心得&請益
來新公司一陣子了
分享一下心得
新公司給設備owner權限很大
相對責任更重 處理的事情高度相較前公司都是再上一階 也學的更多
(最多的可能是做PPT的能力...)
這邊風氣很習慣無時無刻都在追工作的事情
(所有人都會這麼做)
下班就看teams 有需要就遠端回來
公司很喜歡說 work & life balance
我覺得講的真好 就是把工作融入你的生活中阿
我不需要值班&輪班
不過值班只要遇到麻煩的機況就是call我
基本上就是24hr on call
這樣比起來
覺得前公司輕鬆很多
雖然需要輪班 不過下班了基本上不會找我
當初會來就是因為錢比較多一點
最近在想那時候決定是對的嗎?
前公司
底薪50k +加班 +獎金(之前約3-4個月)=10xK
不當管理職天花板大概120-130吧
新公司
底薪70k +加班 +獎金(之前約1-3個月=120-130K
不當管理職天花板可以到150吧(有聽說可以到170)
可以給我一些建議嗎
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Sent from JPTT on my Xiaomi M2007J3SY.
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都慘線 不如去GG至少錢多
去GG至少不用輪班
設備商嗎
不是
新公司啊
U?
新公司聽起來很像某m
我會選擇跳去GG耶 新工作根本沒辦法顧好生活品質
新公司做到6點走即可
我很想知道, 你沒來之前, 新公司是怎麼處理設備問題
師傅:爽 不用被call
至少公司還有喊work life balance , 有些直接明瞭告
訴你work life choice
怎麼聽起來像是剛換logo的那間
留在新公司吧,算起來實際加班時數, 新公司比較少
我從2015年面板轉到國營,大概去年輪班可破百…好處
是….我的cpu運轉不到10%…
我之前在這看過某位分享轉國營心得 跟你差不多
把工作融入生活 笑了
既然都沒生活,為何不去錢多2倍的?不然等到老了,G
G也不要了
當跳板啦
GG
爆
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