[請益] 瑞昱產品企劃經理工作內容

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代po不刪文 各位好EE 4年經驗 拿到以下offer想請教各位 1.瑞昱/多媒體事業部/system designer(SD) 工作內容：主要做溝通60%，次要ic周邊驗證40%，一開始開出spec之後要跟數位，類比ic

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各位科技版的大大好 小弟是四大CS學碩，今年碩二，要找研發替代役， 最近拿到以下兩個offer， 考量工作內容、未來發展性、和薪資狀況的情況下，想請教各位前輩們， 希望前輩們能撥空給予小弟一點建議，感謝ORZ

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大家好 大給賀 最近老闆找聊天 說明年有筆多的預算給發揮 要我們想想做些什麼新產品 預算約2~3億台幣 得在明年下半年前花掉 老闆說不用怕花錢 但是花的錢要有價值

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最近換了新工作，達到了本版平均...也是我一直以來在薪資上設定的目標 看看之前的文章都快四年前的，再分享下這幾年的經歷，也是再做個總結。 結論： 當自己認為達到技能的上限時，需要開始做自己能力/專業/知識系統的整理 並且有屬於自己的文本輸出。因為往外且往更高的位置跳時，這些是很強大

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各位年薪300萬大大好 小弟我最近一直在猶豫轉職工作該怎麼選擇 想聽聽看各位前輩們的一些經驗與建議 本身四中碩畢做晶片設計 有三年半系統廠RD經驗 公司 立積 瑞昱

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上次在板上分享文章後收到不少站內信， 於是我又寫了一篇文章分享求職經驗。 Medium 完整好讀版： 這篇文章適合想出海到日本、但以英語為主要語言，有興趣加入小型網路與軟體公司/團隊的產品經理＆專案經理。 先打個預防針 — — 其他產業或職能的人，這篇文章可能不會對你有幫助；如果你的目標是進入日本大手企業、一線頂尖外商當產品經理，我還不夠強、也沒相關經驗，無法提供你有用的建議；如果想看看其他國家的經驗分享，我會在最後放上三眼怪與總動員好友們寫過的相關文章！

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各位晚上好～ 小妹科技業菜鳥業務一枚，今天因為近期一個新產品案件，和負責開發此產品的經理有些 不愉快，上來發發牢騷。 這位負責產品的經理也是業務出身，因緣際會下想把新產品引進公司代理，但此產品配套 方案不明確，前期也沒有相關的教育訓練，在小妹菜鳥陌開的過程中，卻誤打誤撞的遇見

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各位板上的大大好 小弟近期要開始找軟體PM相關的工作 職涯的目標之一是產品經理 但看有些文章說沒經驗要直接當產品經理是比較難 想問一下那如果從

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您好 職場是個持續積累的過程，前面的3-5年大致上在學習和探索，如果妳現在只能找到PM助 理的工作，一種可能是妳目前能沒能力到更好的位置，妳不用一下想太遠，先做妳力所能 及的事，累積妳的專業再往下個階段，當然也有可能妳低估了自己，也可以一直嘗試，往 更好的地方去，但基本上來說，這個階段最重要的是以下三件事情：