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Re: [請益] 台積電履歷被鎖相關問題詢問

看板Tech_Job標題Re: [請益] 台積電履歷被鎖相關問題詢問作者
appledavid
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其實應該不止tsmc hr難處理吧

我早期去大碩面試

一路面試上去

①hr那邊還是人資長跟我1:1談薪水

②用人單位主管明確要錄取我(因為我的某些專才跟他接下來的任務會有很大幫助)

最後大碩開出來的薪水是我提出的薪水1/3

用人主管爭取無效(他嘗試好幾次,要我先不要達應其他公司的錄取)

等了等還是被打槍

用人單位不夠力?

還是人資力量太強?

不過我的履歷是直接從用人單位從104撈出來的

而不是hr撈出來給用人單位的

不知道這有沒有影響

因為人資長第一個問題是問

為什麼用人單位能找到我?!



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mimix1986 12/15 11:24有內定吧。

derder5566 12/15 11:241/3 這種根本沒打算用你聽聽就好

douge 12/15 11:25大碩處理得很好 沒給你 offer 還讓你安心的離開

douge 12/15 11:25手段真高

好險我奉行沒看到offer都是假的,所以我倒是沒被設計到

f0920009 12/15 11:261/3會不會差太多了,公司人事預算這麼奇妙嗎?

mimix1986 12/15 11:47所以說有內定啊,這技碼我公司也用過。

※ 編輯: appledavid (101.139.137.195 臺灣), 12/15/2023 11:54:15

ijk1 12/15 12:201/3? 是你開太高還是對方給太低? 還是你自我感覺

ijk1 12/15 12:20良好?

是不是感覺良好,我覺得我們可以用以下分析 ①用人單位如果願意用我提的薪水去談判 ②相對上來說是不是這代表薪水在合理範圍裡?不然早就直接打搶了 你說是嗎?

※ 編輯: appledavid (101.139.137.195 臺灣), 12/15/2023 12:38:33

abccbaandy 12/15 13:23原來還有內定這招喔...

magamanzero 12/15 14:28很多吧 有些好心會跟你說有口袋名單了

final01 12/15 14:36建議薪水還是不要亂開吧...

cutearia 12/15 22:21黑臉白臉一起演戲而已

una283 12/17 09:28同樓上 HR被黑的原因就是要拿來演戲