Re: [新聞] 中華電信工會爭取加薪 董座簡志誠現身承

※ 引述《yokann (PTT和平大使)》之銘言
: ※ 引述《qazxc1156892 (QQ)》之銘言：
: : 中華電信工會指出行動訴求有三點，一為中華電信公司應提高員工每月薪資7,500元，交
: : 通津貼3,000元，二是中華電信公司與工會團體協約協商應誠信協商，立刻補足進度，三
: : 則是中華電信公司應立刻與工會協商65歲屆齡員工延後退休方案。
: : 日前簡志誠接受經濟日報專訪時曾指出，行政院拍板定案，2025公務員調薪3%，中華電信
: : 也將跟進政府腳步，加薪幅度不低於3%，將積極與工會協商加薪及65歲延退等議題。: : 中華電信工會指出，中華電信今年持續獲利，第3季營收達556.1億元，創近七年來同期新
: : 高，但全體員工人數相較10年前減少超過4,000人，全年員工總薪資福利更是相較8年前減
: https://i.meee.com.tw/FNf5xKG.png

種花不調就沒人要去了啦。
缺是專三專四簡章上都定好了，開學士的都是專四，碩士都是專三；如果你碩士去投學士缺，那也只能核到專四。

菁英招募比考試多3000~6000
考試今年簡章死豬價45220，進去一率專四 00。

菁英就是這個價格往上疊3000~6000，如果你很軟都不喊也可能疊0。有升180再往上疊8000（現在保底要三年）

留材持股每月額外2500，不能自由交易，離職折扣超大，當沒有比較好。

單看現金實拿，考試進去第2年就是45220*20.5（嚴格來說要2.5年才領的到）
這是去年大調後，2022年時考試死豬價是39125

沒有任何積效分紅，業務單位簽下一個億的案跟上班看愛奇藝老人領的是一樣的獎金。

BTW 北部考場上周缺考率是3X %

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