Re: [請益] 產假完被資遣
: 推 b122771 : 真的阿~ 沒有民事利益，就別花時間去跑法院了 01/07 17:43: → b122771 : 請人寫訴訟7000~8000。 01/07 17:44: → b122771 : 請律師是六萬起跳 01/07 17:44: → rinatwo : 幻想文也在信 辦公室這麼多人不知道公司金流 笑死 01/07 17:44: → rinatwo : 然後也都不知道公司資產 這些人都混吃等死哦? 01/07 17:45: → b122771 : 沒超過那個提告價值。提告只是浪費時間、浪費錢 01/07 17:45: → rinatwo : 訴狀網路上就一堆範例了 稍加修改成自己的資料 01/07 17:46: → b122771 : 不過真的有人是蠻偏激的。 為了爭那一口氣 01/07 17:46: → rinatwo : 根本花幾個小時 列印幾十元而已 01/07 17:46: → b122771 : 絕對是跟你告到底 01/07 17:46
看兩位吵成這樣,訴訟前要看訴訟利益是很正常的
除非有錢有閒可以在那邊跑法院.
訴訟一般半年一年跑不掉,算一年好了
一個月薪水四萬 -> 告贏了 -> 得到薪水48萬 -> 我會建議別告了
大部分告的都是年紀大,薪水高,告贏了訴訟利益夠大.
實際上也有不少人因為跑訴訟煩惱到失眠甚至吃安眠藥
成本不光是律師費,時間那些,精神壓力也是一個成本.
回過頭來,給事主的建議是
跑民事法庭前需要先跑調解
向工作地點所屬勞工局申請調解即可
調解的時候公司通常會帶一些相關的文件,
可以留意一下公司是否有向主管機關申報因虧損資遣
這個可以評估自己訴訟勝算大不大,公司如果沒申報,贏面大很多
如果公司有申報,而且同時大量解雇,也沒有邊裁員邊找人
個人覺得贏面小,跑到調解即可,就別繼續浪費成本了.
別忘了訴訟贏了以後,是必須回去原公司上班的,公司主管肯定不會對你太好.
再來就是除了訴訟外,還有勞工局檢舉違法
生產完被解聘可能有性平法的問題
檢舉違法後,勞工局會去找公司麻煩
如果公司還有勞健保金額不對,加班費沒給等缺失,會多被開罰
檢舉後自己什麼都拿不到,但檢舉成功了,公司會被勞工局開罰.
至於各地勞工局給不給力又是別的問題了
雙北勞工局比較有在做事.
北部勞工局通常有免費義務律師可以諮詢,資源自己好好利用吧
--
都要訴訟了 去勞工局調解幹嘛
直接去法院調解 調解失敗資料直接進入訴訟就好了
講得好像被違法解雇 重新找工作就沒精神壓力
訴訟前規定要先跑調解
一樓可以請你稍微研究一下法規嗎
法院也能調解 講得只有勞工局可以調解 ZZZ
你先去研究法規
勞動事件法第17條 勞動調解事件，除別有規定外，由
管轄勞動事件之法院管轄。
你不研究法規也打個電話給勞工局，好嗎
笑死 一知半解 裝懂
向法院申請,繞了一圈,再轉回勞工局調解. 工作所在地有勞工局直接向勞工局申請調解就好 你愛跑法院自己去跑,我給原po建議而已 想吵架自己去旁邊,慢走不送.
※ 編輯: hidog (111.241.218.227 臺灣), 01/07/2023 20:41:26再轉回勞工局 哈哈哈哈哈哈 真的一知半解欸
你是不是不知道法院有個東西叫做調解庭
不知道就說不知道 不要發文誤人子弟好嗎
勞動調解程序是由「勞動調解委員會」來負責進行，委
員會成員為3人，包括1位勞動法庭的承辦法官，及由
該法官自法院聘任的「勞動組」、「事業組」名冊中
各指定1位勞動調解委員而共同組成。
rin大噓那麼多調，幹嘛不發一篇文章教大家
那麼多條*
他可能得了強迫症一定要跑法院吧
幻想大師 先說說未歇業的公司 如何無法強制執行?
哈哈，也是
說我有強迫症 呵呵 看來有人可以跑法院了
誹謗罪記得要付出代價唷^.<
真的有強迫症
繼續 ^.< 反正一起跑地檢署麻
不知道某樓這樣的言行有沒有踩到版規，跑法院前先
找一下版主吧
板規 罵人有強迫症 違反刑法比較讚
違反板規 笑死 講法條講輸了要扯板規
rin大，我在前一篇文章回你了
拜託你別再噓我了
權益是自己爭取來的 不告什麼都沒
基本上勞工局的態度是多一事不如少一事
有被勞工局協調過勞資爭議的都知道勞工局有多廢
爭議太大，還是會叫勞方自已去打官司爭取
勞工局只能提供咨商服務，夠廢了吧
單就個人及身邊跑過勞工局的案例來看 雙北勞工局本身有在做事. 勞工局調解這關如果被勞工局認定違法,之後跑程序通常會順利很多.
真的是強迫症
長知識了
rin說的是對的
寫論文沒啥用啊~~再寫以後沒人去念,學店倒光
樓上？怎麼突然變寫論文了
66
首Po請問我朋友在玻璃薄化公司工作，在請完產假後，就被公司通知因公司營運不佳 所以要資遣，想請問大家，這樣除了資遣費與預告工資一個月可以拿之外， 還有什麼權益可以爭取的？ 註：非自願離職跟服務證明會拿，但年終我想是沒什麼機會了 --![[請益] 產假完被資遣](https://i.imgur.com/AbmGVFWb.jpg "[請益] 產假完被資遣")
1
重點是在產假請完了 所以已不是孕婦身份 這樣要 資方勝訴很難贏 建議資遣費該給有給 趕快找工作吧5
公司這樣蠻好的 沒有搞小動作 直接資遣給錢 而且還賺到育嬰假 畢竟現在景氣很不好 不過今年過年前裁員的公司不多 可能是小公司所有沒辦法撐過過年 過年後可能會有更多公司 趕快找工作吧 越慢找景氣會越差 --X
不建議打官司 非自願離職跟政府拿補助至少六個月 找到好工作要緊 別耽擱 之前我有待過一間新創公司![Re: [請益] 產假完被資遣](https://i.imgur.com/CvyIhBeb.jpg "Re: [請益] 產假完被資遣")
![Re: [閒聊] 為什麼高雄薪水會這麼低呢?](https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2020/10/15/3322224_1.jpg "Re: [閒聊] 為什麼高雄薪水會這麼低呢?")
![[問卦] 會不會有塔綠班員工去郭董公司臥底？](https://i.imgur.com/uNq0qdmb.jpg "[問卦] 會不會有塔綠班員工去郭董公司臥底？")
![Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡](https://i.imgur.com/R5A4ZhGb.jpeg "Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡")