Re: [討論] 一個team會養專做雜事低薪的人嗎

kitconan 發表於 2020/2/9 上午12:24:16

看板Tech_Job標題Re: [討論] 一個team會養專做雜事低薪的人嗎作者

(不再在乎)時間Feb 9 00:24:16 2020推噓 5 推:6 噓:1 →:11

: ※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言：
: : 每個team都會有強有弱
: : 強的就要給多點
: : 弱的就給少點
: : 但是上面給的就這麼多
: : 好奇大家在build team的時候
: : 會找一兩個努力認真但能力不強的人能處理雜事然後可以彈性的給分紅的人嗎: : 這樣可以給強的多一些就由這個人去補
: : 然後一些器材管理報帳等等雜事就比較常分配給他其他事情都類似
: : 讓強的可以專心跑在前頭
: : 不知道有沒有聽過這種方式
: : 我指的是同一個單位不是不同單位工作職稱一樣
: : 只是在老闆心中就是拿來緩衝其他人用的
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

借題, 若 ee team 主管只會做雜事, 管下屬上班時間有沒有在位置上

下班時間能不能被他凹加班(連在家待產的同仁都不放過), 專業上只會強姦底下 ee,

電路圖, layout, 上件一手包, 但沒有 review 能力. 做的實驗就是打打 esd

凹 fw 同仁完成不可能的任務(控制物理量, 但沒 sensor feedback)

這樣的部門會發達嗎Q _ Q? 線上求解 Orz...

※ PTT 留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.24.110 (臺灣)

※ PTT 網址

→

avgirl02/09 00:25....你們公司喜歡這種人當主管阿~還不識活好好的

推

j095832208002/09 00:25不會，後天提離職吧

→

kitconan02/09 00:27不到兩個月就離職了...XD

推

DFM02/09 00:35很多公司主管都這樣啊！把人搞走以後還天天自鳴得意，反正這

→

DFM02/09 00:35種都是公司還賺錢，主管剛好符合上面管理方針，就先養著。

推

zafara9W02/09 01:25有啊，更上面的主管喜歡他

→

luche02/09 02:22真以為自己比那隻雜魚重要嗎

→

dslite02/09 10:20其實你們的業績就是他的業績做得好大家一起發

→

dslite02/09 10:27你只要在意他有沒有忽略你的貢獻就好

→

kidbaby02/09 12:09有沒有同事也覺得你是這種人嘞?

推

SKII58802/09 12:17你的業績就是他的業績，做的好，只發給他

→

cuchen02/09 14:30總比養專做雜事還超高薪好吧

推

wuwaiter02/09 15:17主管最大的責任之一是讓整個團隊的產出合理不一定要

→

wuwaiter02/09 15:17什麼都主管做

推

Dreamer7702/09 15:40真的是蠻多基層員工愛管到主管管太寬同意d大說的只

→

Dreamer7702/09 15:40要在意他有沒有認同你的貢獻就好

噓

a123495202/09 17:58有些公司，還有專做雜事領高薪的team，你該欣慰了

→

EeePC90102/10 08:16乾這海邊吧

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