Re: [面試] 想請教面試容易被扣分的行為？

版友回覆的文章裡面，大致上需要注意的地方都提到了
我想再補充一些個人經驗
自己待過的公司依序是是電子五哥/外商品牌龍頭/台灣FAANGM其中一家
面試的經驗除了剛畢業有往台廠找之外，之後都是以外商為準

剛畢業的時候我拿到兩三家系統廠EE的offer
大學念四大機械但成績非常爛，研究所在一般國立做訊號處理，電子電路幾乎沒修過
所以我想當初不會是因為專業或背景上的
原PO你國立科大研究所畢業，學歷比我還好。

科技業日新月異，未來一定會遇到困難。
對新鮮人來說，展現出解決問題的能力很重要。這代表你的潛力。

你提到"遇到挫折的解決方法盡量描述的誇張一點"
但我想重點應該是要表達你的邏輯，你的思緒，遇到問題你的考量點是什麼
還有你從中學到了什麼，下次遇到一樣的狀況，你會怎麼做?
描述得很誇張，如果面試官追問下去，你前後文對不起來或吱吱嗚嗚的話.....

再來就是版友提到的自然和誠懇
在頂級外商，你的面試官搞不好就是某原文書和業界規範的作者
除了不要裝會，和避免提到一些其實你只是聽說過的專業名詞之外
你要盡量能擠出你目前對這個問題的理解，訊問面試官能否給你提示
展示出你分析問題的方式，一起共同把答案討論出來，這和上面提過的其實很類似
面試官會希望能想像出，未來和你共同做案子時的畫面。
你自己也不會希望有一個很油不老實的人在你團隊裡吧?

我想補充的是熱忱，表現出你真的對這間公司很感興趣
如果你真的想上這公司，而不只是想練經驗，事前的準備是要的
Google它的新聞，或進官網稍微看一下
面試時可以提出，你看到xxxxx，你想要問yyyy或是你的看法建議

有時面試官會提到一些只有那間公司才有的技術或產品，這時候就可以順著接他的話
表示你想再了解更多，或你有做到功課，這都是加分項目

最後，麻煩一定要準備問面試官的問題。
最近在面試的時候發現，某些候選人真的都沒準備.....
也許你是刷掉了上百個一起投履歷人，好不容易才拿到的面試機會，
結果都沒有想多了解的地方??

也許你會說是貴公司主動找我的，但既然都花時間參加了，就算事前都沒準備問題
再經過幾十分鐘的面試後，總會想到一些東西吧?
未來你聽同事或長官簡報後，你是不是也都如此沉靜，不會有建議呢?

沒上真的不要太灰心，像版友講的，可能只是這個位置暫時不合適你
未來還會有機會的

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