Re: [新聞] 彭博新聞：台積電落腳美國2023年
很好奇一堆美國客戶常常要求老闆
業務Cost reduction ，但是美國客戶自己不會漲價
只會一直壓台灣工程師薪水
美國爸爸這麼厲害可以去找日本，或是大陸工廠幫他代工阿
不然整天哭邀，說要轉單甚麼鬼之類的
利潤永遠在他們手上?
說好的美國製造呢，怎麼還沒實現呢 三普爸爸!
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Re: [新聞] 保守看英特爾重返晶圓代工 法人：台積電其實這個新聞要這樣看。 如果你是Intel的CEO，你會一上台就砍掉工廠，全面外包TSMC? 那廠裏的工程師、技術人員不是都全跑光了。 當然不會。 因此要學蘇媽，慢慢切割。![Re: [新聞] 保守看英特爾重返晶圓代工 法人：台積電](https://i.imgur.com/D0U7cVqb.jpg "Re: [新聞] 保守看英特爾重返晶圓代工 法人：台積電")
[請益] 為何科技業老闆都不敢漲價?歷練很多公司，大小都有 上市到家族企業公司 可能我這種被淘汰仔，永遠看不到高層 每家公司的大同小異就是，外商客戶要求Cost reduction 業務收到後，就開始逼交期壓成本，你東西哩?4
Re: [問題] 行政凌駕業務我也是在傳產做業務。在這間公司待久了我還以為業務被罵，在公司地位低是很正常的， 後來接觸到幾個老業務才知道原來在某些公司業務是很有話語權的。 目前公司一個月薪水4W(沒有業績獎金，同部門有人更多有到5Wx14)要扛業績但沒達到會 被檢討但不會扣薪（會影響三節多寡但不會全無） 因為公司早期仗著有技術底子，並仰賴業界某一兩家大客戶維持不錯的營收，打了好底子