Re: [討論] 現在年輕人不能吃苦?
幹話或者唬爛話聽聽就好
新人要能不怕吃苦,因為是真的超苦
因為老鳥能吃苦而不願吃苦,那誰來吃?
說是新人要歷練也好,要篩選過也好
每個新人時期不外乎
「這個沒人教過,我怎麼知道」
「這個schedule這麼趕,怎麼可能弄完」
「事情這麼多,怎麼可能做得完」
「垃圾雜事意義何在,為什麼我要做」
新人時期沒有輕鬆的,互相比較也沒有意義
我反到建議想成「認識自己極限」的機會
因為每個人要的不一樣,願意付出的也不一樣
真的不需要說別人可以吃大便所以自己也可吃
想要錢多一點,代價就是要付出更多
因為老闆們都不是吃素的,公司不是慈善事業
事情很多絕對比你想像的更忙碌
壓力很大絕對比你想像的更高壓
工時很長絕對比你想像的更累(生理心理都是
有心或者有需要,就挑戰看看吧
挑戰失敗又如何?換個地方又是一條好漢
真的只怕你不敢挑戰而已
共勉之
※ 引述《jason3676093 ()》之銘言:
: 各位先進好,小弟八字頭
: 前幾天面GG設備
: 面試主管說現在年輕人不能吃苦、
: 都做不久,尤其我這一代的。
: 小弟的想法是現在年輕人有能力
: 可以被當人看 幹嘛一定要被當狗看
: 然後領高額的(?)遮羞費?
: 請版上大大賜教。
--
感謝勉勵!一起加油喔
會不會換到蘇州去?
感謝大大賜教
真是貨幣體系下的奴隸,加油
真金不怕火煉
有斗笠
?
好正面,給推
所以事情都老人做啊......年輕人在旁邊哀薪水低
認識自己極限(X)只能待在爛公司(O)
這標準日式思維欸xddd
工作沒有輕鬆的 當個打工仔就不要該該叫了
meta變了
工作這麼辛苦,正向思考對自己對其他人都比較好啊
說實在我還真想試試看在這種環境下生存
錢多就付出多沒問題 不過記得動腦去找其他選擇 比較過才
能判斷合理市場
標準HR文 XDDDD
哈哈 我只是個工作幾年的小工程師 真正的HR躲在板上
笑而不語
gg每天說累為什麼還一堆人,人家付得出錢阿幹
認識自己的極限 是在工作還在運動啊
事情都老人做?我活在平行世界嗎
「認識自己的極限」,想當初投履歷我也是這麼想的
各位好像誤會我的意思了,我想表達的是認識自己的
極限,而不是要勸新人挑戰自己的極限哦XD
沒看過什麼叫事情都老人做,應該說(有credit的)
事情都老人(搶著)做吧 呵呵
1
我想這篇會很容易被誤認為HR文 所以想補充一下 年輕朋友遇到事情不妨從 「這件事能不能寫進履歷表」或是 「這件事情能不能拿來跟面試官聊」當作判斷的標準14
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這點就是錯誤偏見, 我並沒有那麼老,離60~65左右年次有5~10年的距離, 即使如此, 我十幾年前剛畢業的時候聽到的是同實驗室學長姊拉學弟妹,2
其實加班費是靠存款或是借貸, 靠財務槓桿自己用點心就能賺。 在三月結算那天,上市櫃722檔跌停, 挑一檔價格被低估的個股買進, 大概一個月到一個半月,15
我也想問一下年資一年左右的新鮮人, 有多少人做研發類RD, 加班有「正常」的加班費嗎? 小弟電機碩, 大學高中同學已經問到5位類似職位都沒有9
我覺得這種都幹話 能不能吃苦的唯一重點 在於你肯給多少 台灣科技業其實最爽的大概是60~65左右年次的前輩 之前有跟那一踢的GG前輩聊過 你可以想像 研究所畢業 兩三年的工作經驗 一年拿快300萬是什麼感覺嗎?3
這個是一個很深奧的問題...我們需要慢慢的深入探索... 1. 為何你會對這一句話很敏感, 如果別人說這一句話給你聽,對你來說會有什麼影響? 2. 你會問這句話,應該是你覺得忿忿不平,因為20年前同樣付出勞力的人,所獲得的報 酬是你現在付出的N倍。 3. 台灣科技業大者恆大,越壟斷的公司越可以控制成本,反正你在台灣也沒地方跑。同23
首Po各位先進好,小弟八字頭 前幾天面GG設備 面試主管說現在年輕人不能吃苦、 都做不久,尤其我這一代的。 小弟的想法是現在年輕人有能力1
產業西進,讓當年畢業的世代抓住製造業的機會, 一個個成為中高階或是創辦人,所以誠如啤酒廣告 口白,伍佰講出"有青才敢大聲"。 昨天通過了港版國安法,表決結果是大約是兩千八百贊成 比一票反對,美國也有可能取消香港的特殊優惠,5
這句話我也常常在想 為何當年的老人個個都是精英 領的薪資高人手又兩倍以上 為何只能做出這樣的垃圾產品 週五早開會我又被老人電了,嗚嗚嗚
爆
Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?看完系列文,其實我心中浮出一個想法:似乎蠻多人都妖魔化B。 為什麼上班會打混,未來就帶不動,未來會捅簍子?未來可能後患無窮? 我覺得自己就像原PO說的B。遙想剛出社會的那年,我在一個小公司領著26k,我們公司同 期找了兩個新人進來,一開始我並不知道他們其實想要用比較的方式來開除一個,不過我 就是那個B,在各方面都略勝A一籌,最後A真的被開除了。46
[問卦] 那些說年輕人不能去傳產吃苦的人在哪發生了一件令人傷心的事情 就是一個女孩在工作被截肢 老闆還說 截肢而已 給她十萬慰問金 本來只肯給一萬 那這樣那家公司的老闆 20萬林北付得起 買你兩條腿 我相信你也不要34
[心得] 待過幾間封裝廠,很多口的那間真的超鳥小弟不才, 剛好工作都只找的到封測業製程 我待過ASE、待過PTI、另一間很多口的我不能說 直接給結論吧 ASE=PTI>>>>>>>>>很多口的12
[閒聊] 在職場上吃苦=吃補你吃這套嗎?如題 在職場上 很多前輩會對新人說 吃苦=吃補 好好鍛鍊必成大器5
Re: [問題] 第一份工作做了一個月就想離職在你離職前,先想想一件事: 到底他們是在整你, 還是在考驗你的能耐? 或是想讓你從公司的基礎做起? 如果你是一個身上沒什麼特殊能力的新人,- 妳各位最近的新聞,都是年輕人不吃苦,不去流汗。 但是反過來說,你們有遇到過什麼老闆偷員工錢戰術嗎? 我先貢獻幾個自己遇到的基本款: 提前上班一小時,跟下班後一小時內不算加班。 每天偷兩小時 新人報到一律當月第一個星期一。這樣第一個月只算工作天薪水,直接偷新人半個月薪水
- 深夜晚安。 注意這篇文章超級長,可直接左轉。 以下強者我朋友: 親愛的朋友, 看到您的帖子,我完全能理解您對於人生中不公平的感受。確實,有時候我們會