Re: [討論] 現在年輕人不能吃苦?
※ 引述《rainlistener (聽聽聽雨人)》之銘言:
: 幹話或者唬爛話聽聽就好
: 新人要能不怕吃苦,因為是真的超苦
: 因為老鳥能吃苦而不願吃苦,那誰來吃?
: 說是新人要歷練也好,要篩選過也好
: 每個新人時期不外乎
: 「這個沒人教過,我怎麼知道」
: 「這個schedule這麼趕,怎麼可能弄完」
: 「事情這麼多,怎麼可能做得完」
: 「垃圾雜事意義何在,為什麼我要做」
: 新人時期沒有輕鬆的,互相比較也沒有意義
: 我反到建議想成「認識自己極限」的機會
: 因為每個人要的不一樣,願意付出的也不一樣
: 真的不需要說別人可以吃大便所以自己也可吃
: 想要錢多一點,代價就是要付出更多
: 因為老闆們都不是吃素的,公司不是慈善事業
: 事情很多絕對比你想像的更忙碌
: 壓力很大絕對比你想像的更高壓
: 工時很長絕對比你想像的更累(生理心理都是
: 有心或者有需要,就挑戰看看吧
: 挑戰失敗又如何?換個地方又是一條好漢
: 真的只怕你不敢挑戰而已
: 共勉之
我想這篇會很容易被誤認為HR文
所以想補充一下
年輕朋友遇到事情不妨從
「這件事能不能寫進履歷表」或是
「這件事情能不能拿來跟面試官聊」當作判斷的標準
如果可以,再屎再累也要挑戰一下
也許你會說這種事怎麼輪得到新人
當然,又輕鬆又有credit的你不用想了
但是還是會有很累但是有credit的
這就是新人升等級的機會了
: ※ 引述《jason3676093 ()》之銘言:
: : 各位先進好,小弟八字頭
: : 前幾天面GG設備
: : 面試主管說現在年輕人不能吃苦、
: : 都做不久,尤其我這一代的。
: : 小弟的想法是現在年輕人有能力
: : 可以被當人看 幹嘛一定要被當狗看
: : 然後領高額的(?)遮羞費?
: : 請版上大大賜教。
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※ PTT 留言評論
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這點就是錯誤偏見, 我並沒有那麼老,離60~65左右年次有5~10年的距離, 即使如此, 我十幾年前剛畢業的時候聽到的是同實驗室學長姊拉學弟妹,2
其實加班費是靠存款或是借貸, 靠財務槓桿自己用點心就能賺。 在三月結算那天,上市櫃722檔跌停, 挑一檔價格被低估的個股買進, 大概一個月到一個半月,15
我也想問一下年資一年左右的新鮮人, 有多少人做研發類RD, 加班有「正常」的加班費嗎? 小弟電機碩, 大學高中同學已經問到5位類似職位都沒有11
幹話或者唬爛話聽聽就好 新人要能不怕吃苦,因為是真的超苦 因為老鳥能吃苦而不願吃苦,那誰來吃? 說是新人要歷練也好,要篩選過也好 每個新人時期不外乎9
我覺得這種都幹話 能不能吃苦的唯一重點 在於你肯給多少 台灣科技業其實最爽的大概是60~65左右年次的前輩 之前有跟那一踢的GG前輩聊過 你可以想像 研究所畢業 兩三年的工作經驗 一年拿快300萬是什麼感覺嗎?3
這個是一個很深奧的問題...我們需要慢慢的深入探索... 1. 為何你會對這一句話很敏感, 如果別人說這一句話給你聽,對你來說會有什麼影響? 2. 你會問這句話,應該是你覺得忿忿不平,因為20年前同樣付出勞力的人,所獲得的報 酬是你現在付出的N倍。 3. 台灣科技業大者恆大,越壟斷的公司越可以控制成本,反正你在台灣也沒地方跑。同23
首Po各位先進好,小弟八字頭 前幾天面GG設備 面試主管說現在年輕人不能吃苦、 都做不久,尤其我這一代的。 小弟的想法是現在年輕人有能力1
產業西進,讓當年畢業的世代抓住製造業的機會, 一個個成為中高階或是創辦人,所以誠如啤酒廣告 口白,伍佰講出"有青才敢大聲"。 昨天通過了港版國安法,表決結果是大約是兩千八百贊成 比一票反對,美國也有可能取消香港的特殊優惠,5
這句話我也常常在想 為何當年的老人個個都是精英 領的薪資高人手又兩倍以上 為何只能做出這樣的垃圾產品 週五早開會我又被老人電了,嗚嗚嗚
爆
Re: [討論] 神山調薪的問題先不管老人新人 一直覺得PMD制度很有問題 31升32之前沒拿過O起碼也拿過很多次S+ 升了32變成最多S 運氣再差一點遇到force ranking叫你輪流吞S- 因為你剛升 機會留給別人 這一兩年升32就衰到靠北邊走 營收開始大噴發 結果32S分紅比31S+低 看到分紅先哭一次16
[工作] 傳聞中的工作代PO勿回 我的一個好友沒有帳號,說做了一個夢 夢到在靠海的地方工作 每天忙的團團轉,工作非常的雜 年輕的幾乎都很累,老一輩的很爽事超少14
Re: [心情] 因為喜餅不想結婚了妳爸媽接受登記就好, 不知道男方家人真的接受嗎? 最近家人也有在準備結婚, 看到這篇po文,覺得有些既視感 新人希望可以登記就好,9
Re: [問題] 新到職未滿三個月該走嗎?你搞錯了 下一份薪水高不高跟你在前東家表現如何相關性通常沒那麼高 大部分只是因為你在面試的時候合眼緣&包裝的漂亮而已 : 當初主管說希望我能以前公司的經驗帶到新公司 場面話6
[閒聊] Re: 《放學後的心動》歌曲抄襲事件後續不知道有沒有人follow這件事的後續 原文章 #1Y7Cy_jf (KoreaStar) 節目《放學後的心動》2月爆出final曲Sun抄襲ATEEZ的Wave還將對方作曲團隊Eden-ary強加 進credit。 後來雙方應該是協調滿久的,歌曲直到最近才登錄KOMCA:1
Re: [討論] 我再開一篇 原來世代差距已經很遙遠了勇哥你好 「新人來一個星期後才一個人獨立作業」然而您自己在工作的第一天就被強迫自己駐點 首先我很敬佩您,你這樣願意接受低薪然後自己學習突破的人是很厲害的人 工作的關係,我遇過很多成功的企業主都有您這樣的特質 現在的年輕人還是很能吃苦但是現在已經不接受低薪,重點還是在"錢"多少。- * 由於疫情影響亞太場地管制中,活動都暫時改採線上進行,等疫情舒緩應會回到原場地。 各位好,我們是國際英文演講協會的內湖分會。 每隔週三我們有定期的全英文活動,提供參加者練習口說、聽力、公開演講的機會。 本週三晚上有我們的例會活動,包括 社團簡介、破冰活動、三場標準演講(各5-7分鐘)、中場休息、主題即席演講、評論講解、
- 你講的沒錯,但結論不正確。 這樣說吧,漂亮這件事也是一種主觀標準。所以客觀上這是一個有講等於沒講的標準。 但實際上?把現在那一海票的電影明星拉出來,有幾個你覺得不漂亮的?把台灣的空姐群拉出來,你覺得不漂亮的又有幾個? 那麼那些的漂亮空姐怎麼選出來的?怎麼那些面試官挑出來的女生能符合多數男性的審美? 所以,雖然說客觀上乾淨啊漂亮啊都是一個沒有標準的標準,但人類在社會化的影響下,我們還是足以形成某一程度的共識。