Re: [討論] 現在年輕人不能吃苦?
這個是一個很深奧的問題...我們需要慢慢的深入探索...
1. 為何你會對這一句話很敏感, 如果別人說這一句話給你聽,對你來說會有什麼影響?
2. 你會問這句話,應該是你覺得忿忿不平,因為20年前同樣付出勞力的人,所獲得的報酬是你現在付出的N倍。
3. 台灣科技業大者恆大,越壟斷的公司越可以控制成本,反正你在台灣也沒地方跑。同樣半導體廠,你去第二名的,薪水就是少一半,你要不要去?
4. 這家公司給你相對好的Pay,你就要照這家公司的遊戲規則走。這家公司的遊戲規則就是把錢丟給你,然後把你當奴才,要你把你的時間捐出來,這個遊戲看你要不要玩。
5. 如果你照這個遊戲玩,玩的很好,最終你獲得的是比一般人較高的薪水,但是這個薪水可能還是滿足不了你,所以你猶豫了。
現在吃苦所獲得的報酬看起來就是有點問題,所以會有人卻步,但是要怎樣做才能讓人滿意,這個可能每個人都不同,而且需要一直思考研究。
※ 引述《jason3676093 ()》之銘言:
: 各位先進好,小弟八字頭
: 前幾天面GG設備
: 面試主管說現在年輕人不能吃苦、
: 都做不久,尤其我這一代的。
: 小弟的想法是現在年輕人有能力
: 可以被當人看 幹嘛一定要被當狗看
: 然後領高額的(?)遮羞費?
: 請版上大大賜教。
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推
應該大眾要追求的是上班輕鬆沒壓力、準時5點下班、見紅
→
就放假,可安穩的待到65歲退休,年薪大概200萬就好,就
→
這樣的條件而已
推
所以希望人人被虐待就對了?
噓
事發總有個原因 幹話總要人來聽 大家好 我是
→
1F別想太多 新人頂多就百萬 還有責任制
推
一樓的條件改成年資15年後達成 做到55歲我覺得已經很滿
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意了
推
現在比較穩定獲利公司10-15年年資 薪水120-180W左右
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但沒辦法爽爽過 要看單位 有些真的打卡上下班
→
你想表達什麼?
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我想這篇會很容易被誤認為HR文 所以想補充一下 年輕朋友遇到事情不妨從 「這件事能不能寫進履歷表」或是 「這件事情能不能拿來跟面試官聊」當作判斷的標準14
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 這點就是錯誤偏見, 我並沒有那麼老,離60~65左右年次有5~10年的距離, 即使如此, 我十幾年前剛畢業的時候聽到的是同實驗室學長姊拉學弟妹,2
其實加班費是靠存款或是借貸, 靠財務槓桿自己用點心就能賺。 在三月結算那天,上市櫃722檔跌停, 挑一檔價格被低估的個股買進, 大概一個月到一個半月,15
我也想問一下年資一年左右的新鮮人, 有多少人做研發類RD, 加班有「正常」的加班費嗎? 小弟電機碩, 大學高中同學已經問到5位類似職位都沒有11
幹話或者唬爛話聽聽就好 新人要能不怕吃苦,因為是真的超苦 因為老鳥能吃苦而不願吃苦,那誰來吃? 說是新人要歷練也好,要篩選過也好 每個新人時期不外乎9
我覺得這種都幹話 能不能吃苦的唯一重點 在於你肯給多少 台灣科技業其實最爽的大概是60~65左右年次的前輩 之前有跟那一踢的GG前輩聊過 你可以想像 研究所畢業 兩三年的工作經驗 一年拿快300萬是什麼感覺嗎?23
首Po各位先進好,小弟八字頭 前幾天面GG設備 面試主管說現在年輕人不能吃苦、 都做不久,尤其我這一代的。 小弟的想法是現在年輕人有能力1
產業西進,讓當年畢業的世代抓住製造業的機會, 一個個成為中高階或是創辦人,所以誠如啤酒廣告 口白,伍佰講出"有青才敢大聲"。 昨天通過了港版國安法,表決結果是大約是兩千八百贊成 比一票反對,美國也有可能取消香港的特殊優惠,5
這句話我也常常在想 為何當年的老人個個都是精英 領的薪資高人手又兩倍以上 為何只能做出這樣的垃圾產品 週五早開會我又被老人電了,嗚嗚嗚
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[討論] 科技業無法汰除老人嗎公司技術副理以前是8吋晶圓廠的, 現在都已經是12吋廠的天下, 常常弄一些錯誤action, 下沒有用的command,他們也不用輪班, 但在日班也沒有什麼幫助,說把它們淘汰,85
[問卦] 沒人發現台灣薪資相對其他國家超低的嗎!同樣一個職位 歐美國家工時只有台灣2/3 但薪水卻是台灣2-3倍 日韓工時比台灣少 領得薪水也都超越台灣10
Re: [請益] 在版上,台股是否為零和遊戲(與美股相較)借題閒談一下。 短期投資是零和; 長期投資且公司經營正成長是正和; 公司經營不佳是負和。 若撇除手續費、交易稅不談,6
[問題] 是什麼時候開始無法無悔付出前一陣子面試的時候,有一個主管提到,她為了學習會花很多時間在工作上,所以她一點 也不會跟公司計較加班費,也覺得是學習成本。 想想剛出社會那幾年,願意多做很多份外的事情,也很願意加班,加班到凌晨,老板說一 句不能實報實銷,也都自己吞掉。 但是現在好像做不到了,如果加班就會希望加多少報多少,上班也會希望把自己的工作做X
為什麼年輕人不加班最近幾年一直出現剛進公司的年輕人不加班的新聞 為什麼年輕人不加班 我的結論是,傻了才加班 1. 剛進公司的年輕人普遍薪水不高, 以月薪30000來計算,5
Re: [討論] 跟伴侶一同努力奮鬥的觀念才剛起步吧其實齁你說反惹 應該是以前的人比較能夠一起共同努力奮鬥 因為以前台灣窮啊 想要有錢無非就是要付出勞力 所以即使是老婆小孩也得幫忙農務5
Re: [請益] offer請益剛好我也是中字CS的 年紀也差不多 我給你的建議是..... 你要不要再多找幾家? 我同學基本上沒聽過年薪低於100的了(可能有也不敢說啦)1
Re: [新聞] 國境解封飯店鬧人力荒 勞部揭因:基層起今天看好幾台新聞都在報 說什麼高層主管都自己下去做 還訪問了一間五星級飯店的主管 說自己下去做也不是長久之計 考慮之後請外籍勞工1
Re: [討論] 現在缺人的工作都是屎缺嗎?我覺得要看怎麼定義,就是看那個工作條件你願不願意接受,或是你認為錢跟你所付出的 是不是值得吧? 譬如之前不是有廠商在抱怨說工地一天4000找不到人,看似薪水很高但是你要付出的體力 勞力等等值不值得吧? --