[討論] 工作選擇量表
近期一直在思考著職涯的定位方向,
於是想把一些大家會去做考量的因素抓出來,
以下分幾個:
1.產業
2.工作內容
3.薪水
4.公司規模
5.未來發展
6.工作環境
每個因素大家可以根據對自己的重要程度給分(1~5分),大家可以分享根據這些因素分別給幾分,為什麼呢?
雖然我知道這裡是GG版,大概大家都會選薪水,但還是想聽聽看不同人不同年紀不同狀況背後抉擇的理由,讓後輩能夠用不同的角度去觀看這件事。
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推
意義是?你10cm別人15cm 怎麼參考?
噓
7.可以困霸數錢
推
每個人條件都不一樣 考慮的點也不會一樣 你該教他們的是
→
怎麼評估對自己來說最重要的是甚麼因素
噓
大家
噓
錢?
11
Re: [問題] 新鮮人offer選擇很多人都喜歡用offer薪水來決定要不要選這份工作 但我想新鮮人第一份工作真的很重要 你要看的不是現在的薪水,而是未來的薪水~~ 你可以去查看看這兩個職務跟產業,他的薪水天花板在哪裡 做數位行銷業助、做成衣報價人員的職涯發展是什麼11
[請益] offer請益公司: Micron 職位: Dram 產品工程師(DEG) 薪水: N+?(尚在核薪)*(12+2)+ bonus 班別: 常日班(8:30~18:00or 19:00) 地點: 台中后里 公司: GG10
[請益] offer請益敝人目前4年ODM廠機構小雜魚 目前拿到2個offer,想請各位先進幫忙把把脈 由於蠻好認的,公司名稱不方便打出來 N = 舊制GG碩士價(2年前) 公司 A公司(小外商,在台灣6年) B公司(台灣系統廠)9
[問題] 新舊公司offer選擇困難介紹一下背景 性別:男 年紀:35 從出社會就是走科技產業,至今做業務大概也10年有餘 在前公司大概服務了7-8年,因二寶今年要出生,覺得自身需要提升薪資水平4
Re: [新聞] 全台護理師缺很大!護病比1:10 「薪資低對一半而已 薪水只佔一半因素 是這工作生活太沒品質了 因為少子化 一些很一般的工作3
[亞洲] 海外工作返台疑問想請教在海外從事製鞋業前輩們在這個產業中的專案經理或專案開發工程師職涯規劃走向 都是怎樣發展呢? 是否大部份服務到退休後返台?如果中年後或有其他因素返台找同性質工作除得接受薪水 縮水外是不是不太容易找到? 希望能分享一些經驗了解,謝謝:)1
Re: [討論] 第一份薪水究竟重不重要這個話題在大部分非公營產業都常見 但是沿襲上一位大大的發文 我想表達一個論點是 這些都是投資 如果你是建立在一個對於技術層面有分層級的產業 當然這些要素就佔了很大的因素- 想跟大家分享關於職涯規劃的一些看法~ 之前有分享履歷表和面試的概念 (履歷表真正的功用是什麼? 面試要怎麼準備?
- 我會想問問你的未來 3-5 年職涯/生涯規劃 :) 就像你說的,人生藍圖除了職涯中的可見因素(薪水、發展方向、想做的事情)之外, 還會有生涯的因素,包含家人、未來的家庭(如果希望有)、生活環境、 公司文化與同事等等。 對於未來,你的心中有一個既定的圖像嗎?