[面試] 台積人資面試問題
上週小弟去面了台積南科
面試過程主管及大主管似乎感覺不錯
不過面完已經晚上七點
人資也下班了
今天小弟收到人資電話說下禮拜一電話訪談
這樣的意思是...主管願意用我了嗎?
另外人資訪談的內容大約是什麼
有沒有什麼需要注意的地方
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.220.185 (臺灣)
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※ 編輯: pengpengya (223.136.220.185 臺灣), 06/05/2020 03:28:47
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人資那關沒過一樣沒過
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缺人的時候你只要面副理一個
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人格特質
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請問是什麼職缺?
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面人資只是一個過程,只要你不要亂回答問題都沒事
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南科GG是天堂,恭喜
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第一個問題:是 第二個問題:跟應徵人員問卷上的
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問題差不多 再加個情境題
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借串問個 情境題那時候被問帶同事手機 我回看情況
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484GG了 1A2B的訂單要先退嗎?
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*同事帶手機
請問訂單1A2B是什麼意思?
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同事帶不合規定的手機進場就直接檢舉啊,有其他答案嗎?
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※ 編輯: pengpengya (223.136.220.185 臺灣), 06/05/2020 10:43:29
先買房買車啦!
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1A=奧迪,2B=賓士、BMW
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沒人在講1A2B了啦,根本沒人買Audi
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會講的大概都還在騎機車
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A應該要換成T
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R8 還不錯啦
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天堂XD 真歡樂
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當然願意用你 你都那麼有誠意了~
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天堂
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人資就問挫折經驗,然後針對履歷弱點攻擊你,想好應
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對就好
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奧迪是什麼垃.....
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1A2B 智障講法還真有人用 呵呵
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我當初跟你一樣 人資都下班改電話訪談 但我最後沒上
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祝你錄取
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Re: [請益] 請問等多久才算拿到無聲卡你是應徵技術員嗎? 如果是的話目前採線上面試 流程應該是 1.視訊面試主管 2.電話面試人資 過了之後還要 3.現場筆試 每個流程大約2~3週左右