Re: [討論] 強拉員工下台南,志同道合已死??
: 回過頭來講講為啥會有反彈文
: 以前 ROC首都隊招人也沒人被強迫到要發文
: 套句馬雲說的:人離職兩個原因
: 1.錢,不到位
: 2.心,委屈了
說句難聽的 抱怨歸抱怨 你敢離職嗎?
在象牙塔生活久了 現在讓你出來自謀生路 你能拿出來的本事有多少?
你走人 你面對的是斷炊 而上面的長官面對的只是再找一個人來補坑而已
也不能怪公司 畢竟是你要去應徵 而且公司該給的也有給你
為了PIP 為了世界第一 只好犧牲個人
不就是這樣嗎??
: 以前狗幹神山大聯盟要登出的,頂多理由給2
會狗幹的都不會閃人啦...
: 現在大概1也要加進來了
: 強制轉隊也不給個好看的激勵獎金,搞得像草創爪,整天共體時艱的
: 駐版的 經紀人 & 總管都會上來看看有沒有謗山文章需要消毒 (文都自刪了 厲害吧)
: 面對內部只會用919關愛你,電梯文宣只會叫你不要FB/PTT,整天扣你G腿放在嘴邊
: 洗新聞說做滿可領30個月,問題是這個聯盟常常雞毛蒜皮的事也拿來扣G腿
: G腿可以說是看得到,吃不吃得到看八字
: 還有就是以前聯盟好歹都會開溝(告)通(知)會,做個戲
: 什麼不得連七大夜,扣你個周日八小加班費,再補你一個平日養身假抵銷
: 溝通會PPT直接寫差異:加班費約一個投手一年5萬
講到大夜我真的覺得很悲哀 都讀到碩士了 最後還要靠體力上大夜做很沒意義的事
加班費一年才5萬 一個月平均才多4000...這...
以前台南某廠嗆了N年要拿掉大夜 N年後還是繼續大夜 繼續說再N年後就沒大夜 大家在忍忍....
: 幹話給你罵,反正聯盟就是要做,經紀人KPI就是要goal,最後開大絕優於勞基法就下課
: 但現在這個轉喵隊,連戲都不演了,直接來就是告知
以前都說GG用錢買生活 現在看來錢少了 還更累...
: 誰下去誰留下,沒得談,也沒有溝通,也沒在問意願
: 哀
: 當股東不要當員工
--
加班費我希望別加班,別給我最好
老實說我覺得台積的福利並沒有年年變好,loading越來越重
,學長曾講外面景氣越不好,越多人想進台積,那怕你喊四大
碩畢,台積叫你輪班你還是得輪
非電資最佳解了拉 別抱怨了
連私校也能進去輪班年薪200也沒什麼好挑了吧
台積很多私立啊,逢甲啊或是去國外洗個免論文碩士回來的
算不錯啦,一堆鳥公司更操,年薪不到70....
產線三寶,換算成時薪,即使是非電資,GG有最高嗎?產線工
時可能是一般1.5倍了
GG讚讚讚
鳥系最佳解了,不要抱怨
公關做得好 產線沒煩惱
講那麼多,到底要不要幫內推啦!
我只知道新手機爆幹難用的 到底是哪位天才採購的
新手機5999 買這個垃圾
這篇很靠北,但很實在!
讓一個人變廢物很簡單 高薪請他倒茶 倒個五年請他走人
錢哪裡少!反而更多
五年三百 大家忍一下
五百300 只有PhD 有可能
一堆自製系統超難用
拜託用gg高薪請我倒茶水五年 ,至少不會賠上健康
前幾樓沒錯 錢沒變多 別廠出包讓大家事情變更多
在GG就算倒茶也要跪著阿 你以為能站著倒茶ㄇ ㄏㄏ
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說實話 GG COST DOWN的手段越來越多了 假裝民主的問完一輪意願沒有人想去新十八層地獄後 惱羞成怒的指派 又抽籤 搞到一堆人開始談離職留職停薪2
1.年領200萬 2.台南上班,善化新透天不用一千萬 3.會唬爛就好 4.GG員工 5.一堆女生倒貼,免費想被你幹。88
神山大聯盟 喵隊最近擴增二軍,要人要很兇,反正龍隊今年也沒要打一軍 就調了一拖車投手下去支援牛棚 反正球丟得進去好球帶、堪用就下去,新人老人都有機會 畢竟人數也有點多,龍隊的投手也只能看有沒有別的隊伍可以FA一下9
課 : 但現在這個轉喵隊,連戲都不演了,直接來就是告知 : 誰下去誰留下,沒得談,也沒有溝通,也沒在問意願 : 哀 : 當股東不要當員工21
這時候就要靠北一下前公司了 也是說要搬去台南,本薪不變,會給補助但只有兩年 一堆已經生根買房子的,兩年後等於變相減薪 部門一堆人4、50歲了,管你的,去就對了 上頭需要兩百人去台南,所以不准轉部門8
都說2021要在美國設,目前台南的產品線 南科之後要派人去美國,怕到時不夠人只好把各廠人都拉去囉! 畢竟200跟300差距太大,叫200去重學幹嘛 --18
如果未來被強迫派去美國 薪水也調到跟美國一樣 還會有人不願意去嗎? 還是情況相反 不用抽籤大家搶著去?
爆
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