[討論] 豬屎屋RD的行情價怎麼算的?
我的認知(只討論HW RD):
一線 二線
第一年 110~130 80~90
第三年 130~160 110~130
第五年 180~200 130~150
這邊不考慮外商跟陸資 都以台廠為主
最近聽說有朋友公司A跳到公司B 開得
價錢比原本待在公司B的人還高不少
年資實力差不多 也沒特別紅特別黑
所以行情價的標準到底在哪?
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好高喔,羨慕
產線三寶表示羨慕~~~
沒講A公司B公司哪間
我表弟2線類比RD 今年新鮮人第一年年薪9X
標準就是,如果急著要人就會開高
原來是這樣 長知識
急著砍人就砍那個談最高的
落差那麼大實在很難說標準...
其實二線會吵的也是有人五年談到200
五年200是要一個人負責整合幾顆..? 不敢想像
當然這種的大多是一線進得去,只是想在二線過愜意一點
的生活
二線 五年兩百? 我覺得要天時地利人和
對了 還要你超強
不夠可以去哪裡補
確實是天時地利人和然後敢吵、會吵
也太低了吧,GG高中生也能拿到這包
不夠的你補
就只是差在老屁股不調薪 外面空降的有現職行情拉高
產線三寶會噓你這篇
還是加上工時換算時薪比較一下卡實在
產線三寶哭暈
沒有的 你補?
RD的話 有些不在一線行列的 給的也很高
差不多,不過你先定義那幾間是一線
這個左邊感覺是1.5~2線…
我是做類比的RD, 第9年時 年薪250萬,公司今年狀況很好
,明年預計會拿得更多...
請問一線的有哪些
超低
我也好奇大家的一線都指哪些
哇,這樣連M都不是一線咧
聯發科 聯詠 群聯 瑞昱 慧榮 晨星
喔,不對,原來是說用跳的
不用跳也有吧
怎麼這篇沒提到台積 台積第三年不止吧
台積屌打全部
一線包含外商嗎
這麼多年還晨星?
250,求內推。
3年150,5年200,算很不錯了吧
能穩定年年200+就真的很幸福了
標題講豬屎屋 推文講台積的是在?
比較好奇同一間豬屎屋 RD和Firmware的差距
Firmware不算RD?
內文忘了補充 只討論HW RD
41樓是在供啥...
其實認真說 你這些數字低估一線廠RD
EDA/CAD算RD嗎
一線150-170吧...
一線廠3年大概就有200了...
E8 都不保 200 了...
range要往下抓到130的話,上限應該抓到190~200
一線不加班仔vs一線紅人
加班滿才保
其實每一家公司上下限都很廣 不能拿二線pr90打一線pr50
你在一線mnprs要拿到相同薪水比二線簡單多了
看單位 賺錢 加班加很兇的 三年200 五年250都有可能
看部門差很多
有相關工作經驗要進一線也不是太難 難是要找到可以待久
看能力 以ㄧ擋三的大將多很多
的部門 公司賺錢了 老闆也丘 壓你也壓得兇 後面排隊面試
也不是很在乎你會不會走
大概是這樣,3年200,5年300,8年400,10年500,13年600
,15年700...
Firmware RD 跟 Hardware RD吧
一個後端一個前端
有年資再去二線養老吧,有年輕的肝麻煩往一線擠,不然在二
線操的要死還幫老屁股爽賺
有些二線廠為了搶市場狂出IC也是操人不手軟R
※ 編輯: swanmin5566 (42.72.127.64 臺灣), 10/09/2020 00:09:06推60樓
左邊要*1.5吧 有低成這樣喔
你是不是根本沒問朋友 亂打一個數字來騙推文資訊
二線廠為了搶市一些爛單也在接
PM如果再爛一點,RD會窮忙到死。
這邊是討論HW RD啦
沒這麼低....不過你只是普通人的話有可能更低
推56F, 有些部門壓有經驗的壓很兇
oppo今年给硕士新鲜人50万rmb
一些二線陸資給本地學生也是35+以上,感覺比台灣多很
多
可是996台灣人不見得會去R,oppo給這薪水擺明就是要操翻
你
80
Re: [心得] 滷肉開獎開獎文出來豬屎屋排名洗牌了 一線 N R P S 二線 M 其他等鄉民補充 --42
[請益] 請問DV有機會跳DE嗎?大家好,小弟是新鮮人 最近接到了一個竹科新安路附近外商DV的Offer,主要是寫SystemVeri log、UVM等等 不過DV在IC廠的地位似乎不如DE 發展性不知道到底如何,板上文章也眾說紛紜14
[請益] 該如何進到一線豬屎屋?代PO 年後轉職努力了兩個月, 在傳產做IT,只會C#和Java,準時上下班,年資五年/四大資工碩,年薪約110萬左右 目前一線豬屎屋,基本上連面試機會都沒有, 只要不限經驗,不管什麼職缺"全投",QA/韌體/演算法/RD34
[討論] 台灣G的待遇明明很好吧?之前爬過板上一些文章 有些人覺得要進G之前 要刷leetcode準備一堆有的沒的 結果pay還比不上一線台廠 所以根本懶得去面試34
Re: [討論] 不要再N的系列文可以相信嗎?基本上經過了這一串討論 由於近幾年半導體起飛 外商大舉來台招人 我想科技版的公司Tier排名可以重新劃分 (以同年資且 “在台設點“ 為標準) (鄉民: 乾爹阿姨 我不想努力了!! 人數佔比: 1%)23
[討論] 豬屎屋跳到foundry年資會全算嗎?常聽到有人說,從系統廠、foundry跳到豬屎 屋,年資會被砍,聽說都砍到剩一半;其實這 也合理,畢竟產業相關性不大! 但也有一說,是因爲在系統廠看不到IC內 部,而在foundry學不到東西。因此跳過去年16
[請益] 一線二線豬屎屋想請問各位資深的鄉民 最近畢業了,碩論非IC設計類的、也沒下線經驗,但有修過相關的課程 這樣的狀況有沒有機會靠著還可以的學歷(EE排名世界前20),進去一線二線豬屎屋打雜 當初想說開開眼界跑去做了個封裝的設計碩論,但物性的研究做久了覺得有點無趣 或是有鄉民是主管職可以分享一下招人時的標準14
Re: [討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎?裁員後的整體人力需求才是正常的吧 或是說過去兩年的大舉徵才是景氣過熱的短暫現象 你各位想一下這兩年是不是身邊很多在台廠系統廠的同事或朋友跳去一線外商了 或是從二線外商跳到一線外商 景氣好的時候每家公司都在跟管理層畫大餅4
Re: [討論] 不要再N的系列文可以相信嗎?底下網頁可以查一下台灣薪資狀況, 給大家參考一下, 一線台廠design house 10年年資破200應該不少, 300在一線廠再多點年資的也不少, 外商至少會跟一線廠差不多或更高4
Re: [請益] 軟體 RD 轉職 design house 的機會認真歪題一下,台灣豬屎屋我記得車用有做到的就是車用顯示器跟CAN-BUS 乙太網路或是 相機相關車用的模組吧?這幾個技術要求有到非常高嗎,?洨弟我認知是這一塊車規的認 證要提前布局,論技術難度有比無限通訊難嗎?前陣子面試遇到一間二三線主管,表示他 們鎖定的是車用監控的,目前電動車的量沒有多到讓他們可以切進去。 更早之前遇過螃蟹的北美FAE主管面試,則表示他們非常缺人因為北美的業務需求未來預