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[心得] 解僱最後手段性之判斷

看板Tech_Job標題[心得] 解僱最後手段性之判斷作者
taipoo
(要成功要積極)
時間推噓 3 推:5 噓:2 →:15

各位鄉民朋友 大家好

好久沒有在科技版、工作版發文

而會撰寫這篇文章的原因

也主要是想分享我在第一審勞資訴訟後的心得

希望提供給有想要或者遇到勞資爭議的鄉民朋友們

一個可以參考的訴訟資料

而我在第一審的判決書中

也很想深入了解一個關鍵名詞

那就是「解僱最後手段性之判斷」

說真的,我真的覺得我的律師的文筆好厲害

每一篇狀書,都讓我覺得有必勝的感覺

不過,很可惜的是,我在第一審是敗訴的那方

而第二審也將要在今年的十月底開庭

當然,這將近兩年的心路歷程是蠻難熬的

本來一開始是看書打發時間

後來到現在就是看youtube打發時間

才發現,原來有那麼多Youtuber的影片都超有趣的

像是「老高與小茉的放閃」、「Joeman的Joe是要對決」

「佑來了的魔術科學」、「李永樂老師的板書」

「小烏的恐怖懸案」、「總裁的心理世界」...等等

不過蠻可惜的是缺少科技業工作的YT影片分享

也很少有跟勞資訴訟有關的YT影片

不然,我倒是蠻想了解「解僱最後手段性之判斷」

這個勞資訴訟裡法律名詞的定義與解釋

最後,附上司法院中,我的第一審判決書連結

新北地方法院108年度勞訴字第39號
https://reurl.cc/e8GZeL

還有我的第二審民事上訴狀
https://reurl.cc/Gr5lWD

更附上我的RF技術思維資料
https://reurl.cc/9XOGx8

期待未來,台灣的勞工環境仍夠愈來愈好

也祝福各位在職場工作的鄉民朋友們

每個人都可以心想事成、萬事如意

更祝福中華民國 109歲 生日快樂!



2020/10/31更新:
盟蘇事件(真相&訴訟書),可參考 https://reurl.cc/KjqoMn


2020/11/1更新:
「其實我對第一審的勞動法官是蠻失望的」的Mobile01討論串
https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=6225619


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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.36.109 (臺灣)
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taipoo10/10 08:44employee

taipoo:轉錄至看板 Employee

10/10 08:45

supergoal10/10 10:18hihi 錢奴哥好久不見

roytiu10/10 10:19ID熟悉

supergoal10/10 10:35錢奴哥,找到工作沒

taipoo10/10 10:38我相信我的律師,我有必勝把握,也有存款,不急著找工作

supergoal10/10 10:59你這個就算打贏官司,也被黑掉了吧XDD

taipoo10/10 11:07沒關係,這只是份工作而已,大不了都不說話就好了

imafsb10/10 13:26蘇冠宇 ,判決書裡面提到你用皇帝稱呼你的兩位主管。我看

imafsb10/10 13:26內容也是挑釁與不合作的態度居多,通常會把信寫成這樣的,

imafsb10/10 13:26在公司都很難會有什麼績效。解僱你很公平啊,建議你先把溝

imafsb10/10 13:26通技巧學好再來上班。

taipoo10/10 13:27說說你的真名,讓我來笑笑你的績效吧QQ

taipoo10/10 13:30唯我獨尊的主管態度,還怕人嘲諷叫皇帝嗎?哈

sc110/10 14:43台噗怎麼還在打官司 該轉行了吧

taipoo10/10 16:03老實說,其實是我不知道要做那個行業會比較適合我^^

GameHeven10/10 16:21等你打贏再來宣傳。笑死

taipoo10/10 16:25沒到判決定讞前都是有勝訴機會的^^

ownwei10/10 17:36熟悉

※ 編輯: taipoo (114.45.36.109 臺灣), 10/10/2020 18:52:15

enoke190319010/11 07:01不面對現實嗎QQ

taipoo10/31 06:15可參考 https://reurl.cc/KjqoMn

taipoo10/31 06:21盟蘇事件(真相&訴訟書),可參考 https://reurl.cc/KjqoMn

※ 編輯: taipoo (114.45.102.53 臺灣), 11/01/2020 06:45:58

taipoo11/01 06:47Mobile01的討論串,https://reurl.cc/9Xyzn8