Re: [請益] 聯發科的生態?
※ 引述 《ciza (執行力才是主道)》 之銘言:
聽到強者我朋友進去發哥時候很早
那時候員工成員只有千位
從職等e1就封閉在實驗室自幹
因為自幹 他就學會了左右開弓這項技能
左手做硬體 右手做軟體
據說整個公司只有他一個人會
後來員工逐漸增加到萬人
但他並沒有跟大家說他是早期員工
因為後進人員對早期員工很不友善
直到有一天公司大老闆決定把大門鎖死
所有員工都被關起來出不去
並且用廣播說有一個超大專案
沒完成不能回家
所有員工要一起完成
從下到上總共100層
只要完成第100層
所有人就能離開公司
這段期間考績不能為F
如果為F意味著直接開除
這段期間看似如地獄
甚至有人在裡面種菜養寵物
強者我朋友為了自幹非常認真升職等
甚至用程式寫一個女兒幫他一起解任務
職等就升到e96應該沒人比他高了
此外還有個部門大主管跟超強女秘書領導著大家把任務一層一層解掉
當然他也被女秘書拉來一起做事
後來強者我朋友發現大主管其實就是大老闆
打敗他就能讓大家自由了
於是職等e96的他向大老闆職等e98發起決鬥
看誰的考績從A+掉到F
但是他發現大老闆有鎖血考績不會扣
他跟女秘書和其他員工說幫他撐十秒
接著拿出員工證上面寫c8 763(部門+工號)
刷卡進入系統把大老闆考績打成F
大老闆馬上被公司開除
大家就都能自由了
而強者我朋友也被他妹妹帶回家了
不過那個女秘書仍被公司關在某個地方
他現在還在尋找
相信一定會找出真相
:
: 板上各位先進大家好
:
: 最近聽到有個朋友交大電類碩班,碩論上過國際知名期刊,畢業後由曾任台大教授的聯發: 科榮譽董事推薦他進聯發科RD做了一年。
: 因為表現很好考績都拿A+,目前月薪11萬而第二年薪資上看300。解決了部門好幾年都沒: 解決的問題。同仁都覺得他非常優秀也是個工作狂,一週常常有好幾天只睡四小時,常常: 凌晨被叫去公司到隔天早上繼續上班。準備要把他升為經理然後讓他念博士之後還能繼續: 升。
:
: 由於這個故事實在是太奇幻了且是經過轉述獲得的,但小弟對於電類和聯發科生態不甚了: 解,想請問板上先進們碩畢進公司第二年可以達到300且有望升到經理,有沒有發哥這麼: 注重人才的八卦?
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※ 編輯: a12345x (1.171.166.41 臺灣), 10/15/2020 23:24:36
你朋友之後還換公司換跑道對吧
這部我好像看過
水好深
可以停止無聊的廢回文了
※ 編輯: a12345x (1.171.166.41 臺灣), 10/15/2020 23:47:06
你朋友最後變星王了是吧?
靠背我還認真看完了
刀劍XD
最後你朋友變甲
這哪間 我只知道連fuck
聯發神域
你朋友寫扣是不是快!還要更快!
你朋友有種西瓜榴槤嗎 吃起來好吃嗎
有笑有推
你朋友後來是不是一直換不同公司養秘書
接著要去下一份工作救女秘書
正在Build,幫我撐十秒
......
樓主內行喔 順帶一提那是我大舅子
U秀
你早期幫你朋友稱10秒也算個咖了
原來是前線攻略組的!
你朋友很星爆哦
強者你朋友後來不是變廢人嗎
這種廢文可以停止了嗎
有笑有推
你朋友寫layout coding速度最快才能獲得左右開弓
好啦 我知道你朋友打字全公司最快啦 但鍵盤很吵可以換掉嗎
你朋友是不是後宮很多啊…
恩? 我看了什麼???
叫你朋友不要白癡到拿雨傘當劍用
魔多魔多嗨亞苦
笑死
沒有創意零分
刀劍?
XD
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首Po板上各位先進大家好 最近聽到有個朋友交大電類碩班,碩論上過國際知名期刊,畢業後由曾任台大教授的聯發 科榮譽董事推薦他進聯發科RD做了一年。 因為表現很好考績都拿A+,目前月薪11萬而第二年薪資上看300。解決了部門好幾年都沒 解決的問題。同仁都覺得他非常優秀也是個工作狂,一週常常有好幾天只睡四小時,常常26
我有個朋友也是,他碩班就好像就發了很多國際論文了,一進去發哥第三年好像職等就馬 上從e7跳到e4,好像是designer的經理等級,據說考績都是拿A plus,不過加班沒有你說這 麼誇張就是了,大概頂多做到12點前就會回家,他還問本魯,要不要幫我也投履歷,但是 我不敢怕變成炮灰 ※ 引述《ciza (執行力才是主道)》之銘言:
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[情報] A4ML 調薪今天開完AEM 韓國18% 大老闆說可以期待調薪 絕對不輸韓國 剛剛上系統看 9% (猜測是 結構加考績 3+6) 現在系統關掉了不給大家看 不說了來去投履歷了 從4趴仔退化成3啪仔了 好慘 公司大爆賺 員工辛苦幹17
Re: [討論] 寶寶特調這次寶寶是普調+特調 台灣這邊實際操作方式為何 這我不知道 不過依照之前本人在前該公司大陸廠擔任台勞的實際經歷 普調就是3趴上下依照考績人資部門自動運作 小主管無從得知與操作 而特調是把本部門的員工薪水攤開來檢視 是否有同職位職等薪水差異過大的情形13
[問卦] 硬要挺一個說謊的人會造成什麼後果?出社會這麼久了 很多人情世故看在眼裡 總覺得沒什麼道理 舉例來說 最近有家公司的員工說謊被抓到6
[問卦] 水員有辦法追到丹丹正職女員工嗎?大家安安 強者我朋友 目前是台水員工 最近去買丹丹 看上了一位丹丹漢堡的女員工 問了一下 他在丹丹是正職員工6
[問卦] 有多少間公司的女秘書是大老闆的肉便器想問歐 到底有多少間公司的女秘書是大老闆的肉便器? 有比較像樣的統計資料嗎? 還是黑數太多,不好算? --4
[問卦] 為啥一堆人資搞得自己像老闆?最近被人資搞得很度爛 跟我說話的口氣跟大老闆一樣 說沒怎樣怎樣 考績就不給過 = = 然後這種人資4
[問卦] 働!老闆叫我評論他能帶領幾個員工?下班後跟大老闆小酌幾杯 跟我評論其他主管能帶幾個員工 突然!大老闆叫我評論,說他可以帶幾個員工? 而叫我評論自己可以帶幾個員工? 該怎麼回答他啊?有八卦嗎?3
[問卦] 員工犯錯就要他當場表演這樣很愚民嗎強者我朋友在網路上亂罵人 主管就叫他去周會上面把留言內容大聲唸出來 可是前幾天我看到隔壁部門的主管自己 跟公司女公關摟摟抱抱在辦公室 還在辦公室桌上面肉體激戰1
[請益] 升等問題幫朋友的疑惑問一下: 他是97年初等考及格, 除了到職第一年的另予考績為乙等以外, 98年到111年的考績都是甲等。 待的是小單位,員工只有兩名書記,再加上一位支援職工。