[請益] 升等問題
幫朋友的疑惑問一下:
他是97年初等考及格,
除了到職第一年的另予考績為乙等以外,
98年到111年的考績都是甲等。
待的是小單位,員工只有兩名書記,再加上一位支援職工。
工作地點離家近,中午可以回家吃飯。
所以,就算主管認為他表現良好,也不肯去別的地方占辦事員的缺。
直到去年3月,終於被主管說服,放棄中午回家吃飯的福利,去接辦事員。
職等直接跳到四職等。
想問一下,這樣去年(111年)的考績也是甲等的話。
可否列入下次升到五職等的考績計算。
或者必須要等到112年及113年再拿兩次甲等,
才有升到五職等的資格?
謝謝。
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推
111/3才升的話不能當升五用,接下來都甲就是114/1升五
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好奇問這算是權理吧?
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回樓上 不是權理喔
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謝謝一樓的回答
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