[請益] 新公司&原公司&健康
在現在職位即將邁入第六年,人生30多歲的日子大半在這,
最近天外飛來一個新的工作機會。
但我猶豫了,因為我10月生了大病,
當時被宣告得到癌症,動了手術,後來奇蹟發現不是惡性腫瘤,
請了一個月的假,12月才復工,一邊復健我的人生。
若是生病前的我,會毫無猶豫衝往新的機會,
但生病後的我,變得裹足不前。
希望可以聽前輩們的意見,因為邁向中年,關乎健康,
現在仍在術後復健的我,思緒很混亂,還請見諒。
我非工程師/理組背景,領域是B2B,類product marketing工作
(1) 原工作:小型新創
優點:
a. 工時彈性且可在家工作
b. 工時不長可兼顧健康跟家庭(尤其我現在需要時間修復健康)
c. 同事相處愉快,業務掌握度高,全英文環境尤其是我喜歡的
d. 主管是美國人,尊重下屬,溝通順暢
問題點:
a. 公司不賺錢,幾年內不會倒閉,但薪水曾遲發數次
b. 大老闆說得算,不尊重各部門專業,導致內部衝突非常多
c. 由於b.因素,我過去6年已經換過5個主管(但大多對我很好)
d. 心理因素:在這裡工作讓我覺得丟臉
(2) 新工作:跨國外商
優點:
a. 新機會,新挑戰
b. 資源多,對個人學習跟成長有幫助,增加職場競爭力
c. 老牌大公司,營收穩定
問題點
a. 新領域且產品非常複雜,短期必定壓力增加,擔心健康
c. 負責市場將是中國為主,非之前熟係的全英文環境
b. 職銜降低一級,且薪水僅有不到10%的成長
因為薪水成長幅度不大,所以沒有當作優點列出了。
新工作提說他們風氣自由,但因是單方面說法因此也不列為優點。
這次生病讓我很怕自己不能面對過多壓力,
周圍總有人會說:癌症都是壓力導致的。
又因為快要40歲了,很怕進去新公司若不順利,兩頭空。
在很有自信的人面前我真的很孬,
所以謝謝每一位看到這邊的板友,
[未來-競爭力-自我價值-壓力-健康-時間] 彼此發扯
希望可以聽聽同樣年紀的人分享心境。
真的非常感謝大家。
--
我不會換工作,因為你的癌症要避免復發,最好是不要增
加壓力,況且新工作職位降階,薪水增加幅度也不大
新創倒了 找工作壓力更大吧。而且大公司不一定忙
這的確是我非常糾結的點 畢竟這個機會沒抓到 時光飛逝要破40歲了 之後找工作的壓力也會越來越大吧
別換 萬一環境不喜歡會後悔
先穩一下,身體健康才能走的更長遠
沒有過大誘因就再找,邊養身體邊找,身體比較重要
我有跟你相似經驗 也是開過刀 若是我會選擇健康就好XD
先把身體養好 等身體狀況穩定了再換
你的原工作的d搞不好是壓力源啊
你說的沒錯,原本覺得在這家公司很丟臉 壓力大也工作得不開心 但老實說生病後有種I don’t care了 所以才會對要不要跳槽猶豫 如果是生病前根本馬上跑去新公司了
你爽就好
身體重要 先別換吧
不是惡性腫瘤,所以現在是良性切除後的復健?
病理報告是說非惡性 是切除後復健沒錯 但傷口十幾公分,所以復健比較耗時
多不到10%還更累,算了吧
先不換,新工作跟你要的有落差,身體先養好,未來找一個你
覺得真的適合的
當然不換啊
身體遠大於一切
去gg
很明顯 先不動比較好 錢也差不多
建議身體健康優先,先不換,養好身體再邊找更好的~推快快
康復
建議gg
這問題像是在問要錢還是要命,建議不要換啊。
很明顯會上來問就是與您預期的不符,先待著,再找
gg > 健康 > others
別急,有能力更好的工作會出現的,先顧自己的健康
不到10%當然不換
抱歉沒說清楚 本薪增加不到10%,但加上獎金會多15%吧 對方是說公司在成長,獎金不用擔心 但職場上大家都知道合約沒寫的都有變數
要搞清楚丟臉的來源
覺得丟臉是因為公司內部亂成一團 案子都做不成、薪水還曾發不出來 在業界合作夥伴間名聲也不好 有時候出去跟人開會都有點抬不起頭
※ 編輯: Anda (59.115.135.141 臺灣), 12/15/2020 17:27:50新工作多太多變數,多10%當買保險我覺得不太夠
如果到時沒有時間讓你復健你病復發該怎麼辦?
健康為重
健康是一輩子的 健康為重
換
原公司搖搖欲墜的樣子 反而壓力大
但前提新工作完全是你想要的 這個好像還不夠好
慢慢養身體再找也是個策略 搞不好真的垮了賺非自願呵呵
原公司真倒的話
當然選新公司啊
1. 你薪水還是有成長,原公司還可能發不出來
領到錢才是真的,頭銜假的
2. 你可是在原公司健康出了問題欸,這是已發生
新工作未必比較操啊,而且大公司更好跳
目前的公司不操 新公司未知,再加上薪水增幅也不夠大
要不要先在原公司把身體養好再跳一把大的
原公司幾年以內還不會倒 還可以騎驢找馬個幾年
換新公司 可是馬上就要上戰場了 年過40還是健康第一啊
年紀有了以後 回血會變慢 如果是我 我會保守一點
還是選新公司吧, 穩定才是人生長久的基礎
新公司也是外商, 未必會過得不舒服
多找以前的老同學老同事聊聊,看有沒有缺
確認新公司職缺不是屎缺再無縫接軌,比較保險
健康才是一切,原po保重,加油!
留原單位吧 至少人/工作內容都熟 非特殊因素 沒必要
替自己增加變數 讓身體休養一下
身體遠大於一切
你留著是怕原公司會倒 這你多找老友問職缺 先找備胎吧
手上多幾個備胎之後 心會安定一點
不懂身體不好還選操的是怎樣...嫌命太長了
有把身體休養好比錢還要重要
吸引力不大
新公司+1
新創要是倒了你就知道 中年在去找工作可能根本找不到
在大公司要是不適應 說難聽點還是可以回去新創
新創感覺不穩定,我會選穩定的
總之健康最重要
你的新創太不穩定了,能換就換,再過幾年更難換
坦白說,你的病兩個月就好了,又不是惡性的
去大公司吧,一開始一定有壓力的,熟練後就會少很多。
我覺得延遲發薪這件事本身就是一種壓力源了。
大公司 就是大公司就對了
直接問,新公司有沒有300以上
當gg的vendor也是抬不起頭 這種事還好吧
選穩定的 中年失業壓力更大
我選一。 跳大廠,然後不適應被革職,就什麼都沒有。
身體健康大於一切。
不確定未來跟沒有認同感造成的壓力個人覺得比較大
搞清楚自己的壓力來源吧,在這問每個人看重的東西又
不同,只能說若要理性客觀來看已知事實的話邏輯上認同
sheettrait 大大
多賺一點錢看醫生囉
10%有什麼好去 尤其是有家庭+40歲 不到10%你進去要有表現
才有機會 反之大概就是過得很痛苦 錢少事多跑不掉
另外直接點 身體出問題了 還談什麼未來 頭銜
對原公司有信心就留,反之就跳吧!生過重病後,應該是會更
把握機會,聰明工作和調整得失心,不然重新獲得的人生何苦
更猶豫不決或活在過去呢?
健康第一唄,在選擇壓力低的工作才能長久
可是你原公司薪水遲發好幾次...
會遲發薪水的公司,我是不想待
要換至少薪水要往上或福利要變好,否則找比現在好的公司應
該機會不差這一間吧
推38樓。每個月拿到才是真的,沒錢是入殮不是復健。大
公司前三個月沒那麼操也剛好能養身體
多20%再說
2
選2,但要抱著洗學歷的心情去,壓力太大再主動跳,洗過大
公司很好跳槽
健康無價
健康!
活下去才是最重要的!
發薪不穩看可不可以爭取公司資遣去新公司,不然就待著
健康無價。跳槽機會年年有~
健康
只有健康沒有其他
菩提本無樹 何處惹塵埃...
爆
[心情] 男友常怪罪我毀了他工作看到文章爆了嚇一跳... 也許因為我是職場小奴奴、也一直想賺更多錢的關係, 所以才會給男友把握機會、跳出舒適圈的建議, 我並不在意男友的收入多寡,且彼此經濟獨立、日常開銷都是AA, 所以當初不管他做的決定是如何,都不影響我對他的相處,54
Re: [請益] 加薪30%該去嗎?只給一個思考方向,不給結論。 最近在版上已經不只看到一次: 現有工作薪水可接受,同事主管很好,但跳槽可加薪的狀況。 結果自己的心態,開始考慮未來的工作可能同事沒那麼好,壓力可能會很大。 我自己遇到這種事情,我會有兩種做法:42
[請益] 不用加班且自由vs常態加班但能成長 抉擇各位前輩好,想問個offer問題 1. 不用加班,發展性較差但明年年薪預期+15~20% 2. 常態加班,薪水可能還不錯,也能學到很多東西 大家建議選1還是2,或是選2那薪水至少要成長多少%? =======詳細內容=========23
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[請益] Offer請益~代po 各位大大好,小弟年資5年,近期拿到一個offer在猶豫中,職缺相同都是供應鏈相關 N為現職薪水 現職系統廠 地點:桃園9
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Re: [討論] 公務員算是理想工作嗎個人一點經驗分享 71年次 ,大概目前有5份工作經歷 1.中型會計師事務所 2.某國內私銀會計 3.自營老闆