Re: [心得] 新鮮人都這麼懼怕當設備?
※ 引述《kidd0426 (大三元製造機)》之銘言:
: 大家真的覺得設備這麼恐怖嗎?
: 最近聽主管說要找新人非常困難
: 現在年輕人可能沒當兵站夜哨的訓練
: 一聽到輪班甚至設備等關鍵字就拒絕面試
: 還是現在景氣這麼好? 別的工作薪水也不錯?
: 我不明說,但我是哪間公司應該很明顯可以知道
: 本公司最近很缺人沒錯,但絕對不是因為離職率高爛缺才缺人
: 是因為市場需求很大,積極擴廠下導致人力短缺
: 我知道人才需求一直很大
: 但其實我們找的門檻已不限於四大或是中字輩研究所
: 我看到很多北科'台科'中原'淡江'逢甲研究所的資料
: 一堆都是表明不願意輪班或是設備
: 我很難想像工作這麼好找?
: 工作滿三年可以年薪兩百萬的工作這麼多?
: 老設備都知道
: 輪班是躲AR的好時機
: 也是很好利用時間的時機
: 加上我們符合勞基法不連七
: 所以是六天制
: 也就是說我可能禮拜四晚上開始上夜班
: 直到下週三白天下班,然後公司再補一天補休日
: 如果在自己請一天假,就等於有四天半的連續假期
: 請問哪個地方可以請一天假就換到四天半休息日的?
: 更別說夜班下班
: 白天很多時間可以讓你跑銀行'政府機關
: 預約牙醫,看NBA/MLB冠軍賽
: 我就是利用大夜班看整個NBA冠軍系列賽的
: 到底為什麼哪麼怕大夜?
: 你們知道當月份上一次大夜班
: 加班費可是12000起
: 希望這篇文章可以導正一下風氣
: 我們很需要人但絕對不是屎缺
: 請踴躍加入年薪兩百俱樂部
: 幸福企業是真的!!(但盡量選擇先進製程廠)
: 拜託各位了...
你知道就是因為有你們這些前輩,
所以新人才不願意做設備!
輪班累?又不是只有設備要輪班
製程、整合都要輪班啊!
那為什麼大家沒那麼排斥?
未來性!製程、整合未來都能轉職到其他單位
那設備呢?一日設備、終身設備...
這句經典名言不是說假的,懂嗎?
ps.輪班討厭的不是身體的累,
而是跟家人、朋友的陌生感,
人家上班你在睡覺,
你上班時,別人剛好下班要約吃飯
久而久之朋友就不會找你了.....
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肥宅本來就沒人鳥,等著孤單死去,沒什麼可損失
肥宅本來就沒朋友啦 假鬼假怪
設備就無塵室的黑手。哪間公司的執行長是設備出身的?
就知道有沒有前途了。
不這麼騙,就沒人去設備啦
那你噓我幹嘛?
?這也是自己選擇的不是嗎
朋友那些什麼的沒有藍色小朋友來的實際
只有錢沒有生活,會不會太可憐...
真的,設備技能=0,出去轉機構/thermal/噪音/振動,等
於全砍掉,不如一開始就別去
大夜基本下班時間是早上11點 每天 連上六天
然後下週轉小夜可以喘一下 1點前可以出公司
就錢不到位……
那又有哪間公司執行長是製程或整合?
執行長的比喻真低厲害
執行長可能不是 但廠長是
我看過的廠處長大多是製程課出身的...
下一篇:新鮮人都這麼懼怕當帶賽課長...
不是啊 你本來就沒朋友 勝利組輪班也是有輪班女友
跟前輩有什麼關係? 邏輯需要再改進
有雞巴的前輩,誰要待啊!
一日設備 終身設備是你太廢了吧
你是有多強?有幹到廠長了嗎?
回三樓 好像光光上個桃園廠董事長是設備背景喔XD 不過
是新加坡來的就對惹~
設備就廢啊 怪誰
製程輪班? 我怎麼1:00後就 call不到製程了
不是還要助工....之前都要輪三班的
製程跟整合大多不用輪大夜 這點差很多吧
小夜一樣慘,上下班時間跟人完全顛倒...
※ 編輯: cityhunter04 (171.253.142.182 越南), 02/03/2021 11:23:549
上次跟一個33的麻吉去運動 他還帶著一個34的學長 人很不錯 運動完吃飯時聊天 我麻吉說你這麼閒 不如來做設備吧 我說我廢物文組好嗎 你們不要開我玩笑了 我麻吉說你真的想來就來啊 設備頭在這 他指指34的學長10
不如說說在進去當設備前 你以為的設備是做什麼的 跟實際你要做的事 全公司上下都可以叫設備做事 反正不知道就找設備48
朋友人資A看到這系列文,深有感觸,沒帳號所以代發: 最近的設備工程師招收,其實三年前就已經有「將來會招不到人」的議題,解決方法也是 朝著多方向並行,學經歷下修的同時調高性格與工作內容的符合比例分數,但一直以來最 重要的事情總是被更上面的資方忽略: a.「招到人了,人能待多久」 b.「試用期為什麼一堆新人離職」c.「為什麼新人一年後X
我忘記我之前好像有回文過 有一個大概40多歲的POWER工程師 每次都說他以前在GG當設備,然後年紀大了出了一大堆包 都會推過來,推給我 我超討厭那個GG設備,你這麼厲害可以回前公司阿3
我覺得這樣很好啊! 反正沒人來當,老闆就會自動改善薪資跟勞動環境 大不了再找一些外勞進來 然後這些外勞就會自動罷工跟砸廠,台灣老闆就會自己摸自己的毛 好喔~ 還是台灣人最好了 低薪 穩定 不砸廠 又聽話18
這篇文章跟那些抱怨"XX工作收入很好卻找不到新人入行"的文章一樣等級 應徵工作基本上就是"撮合" 不管是公司婉拒應徵者,或應徵者婉拒公司 簡單講,就是撮合失敗。 要馬應徵者的條件公司看不上,要馬公司的條件應徵者看不上。8
家住台南 我中字碩去年應徵被刷掉啦 幫我QQ 哦 雖然不是應徵設備職 所以我覺得被刷掉也正常 然後我就只好北漂惹,現在待的工作也能接受 待滿三年可以開始破百 積積就是這樣辣 中字在裡面高不成低不就22
這公司好可怕 完全想像不出是同一個人在8年前寫的...... ※ 引述《kidd0426 (蛤蜊)》之銘言: : 我在某龍頭公司當輪班星人三年半了 : 時間說長不長,但我也升值等了5
謝謝yuukiyuna的愛戴 讓我有機會再重新檢視自己 但我想請問各位鄉民或酸民 有幾位可以抱著剛入職場的初衷超過十年? 我想多數人都會因為家庭或環境1
前面有推文提到 聯發科收一萬人 螃蟹 NOVA 各收2000人 SMI 群聯各1000人 高通也來大徵才 GOOGLE也有在台灣開缺 YAHOO 在南港也收了超過 1000人 AMD在台北也有辦公室
爆
[心得] GG設備相關經驗談(要進GG台積必讀)分享一下我在GG設備工程師 (EE) 的生活經驗談,以下內容為大部分人會遇到的問題 ,把我想到的分享給各位想進GG設備的人當作參考: 1.設備門檻 至少要是理工背景出生,在裡面任何學校背景都有看過,從四大碩士一直到私大學士都 有例子,所以門檻很低38
[請益] offer選擇各位前輩好,小弟國立科大機械碩畢 近期有幸拿到兩間offer 想請各位提供一些意見或針對未來發展的想法 公司 GG Garmin 職務 設備 製程42
[聘書] 設備offer請益各位年薪百萬的前輩們好 小弟是117碩士 因為是新鮮人沒接觸過半導體製程 下方為兩間公司的資訊 A: 台積電 CMP設備30
[心得] 科技業雜談常常有人說發哥 螃蟹 滷肉等一線豬屎屋很爽 畢竟門檻高 也是以前有努力讀書的人才進得去 後來才知道 他們也是八九點才下班 甚至更晚 爽的點只是月薪很高 不用輪班 不用oncall 以前聽一堆人說豬屎屋都很早下班超爽 現在才知道根本狗屁33
[聘書] offer請益(南神/GG)各位學長學姊以及業界前輩大家好 小弟是今年剛畢業的新鮮人 115 ME學碩 多益855 最近面試了幾間公司 得到了2個offer28
[聘書] Offer請益 (天后宮、仙境、GG設備)大家好,小弟有幸拿到以下三家的OFFER,想在這邊詢問一下鄉民的意見當作參考,順便 想詢問一下工作風氣如何呢? 目前比較偏向1、2兩間,再麻煩各位大大指點,由於是第一 份工作,薪水其實不會差太多,希望看的是未來的發展性 (雖然說產線仔沒什麼發展性... 但...還是可以比較嘛XDD) 1. 天后宮3
[閒聊] 設備工程師製程工程師真的沒生活品質嗎我聽很多前輩說 設備工程師和製程工程師就要瘋狂加班 瘋狂輪班 工時遠比IT部門的或研發部門長 必須時時刻刻守著產線2
[請益] 設備vs製程兩個offer 都要輪班 都要租屋 以前有sputter設備經驗 1是51K的化學原料廠電動車相關設備工程師 2是41k的sputter光電產業製程工程師 英語還可以,多益約8004
[問卦] 一日製程終身製程如題 比較常聽到一日設備終身設備,但做了三個月產線製程,想跳脫產線不輪班,結果怎麼找都 是那些賣肝的產線製程,有沒有產線製程轉職哪些非產線職缺? 真的是一日製程終身製程耶,有沒有八卦? 嘻嘻