[討論] 科技業的黑人會黑到啥程度

BaaaSwin02/08 18:35ptt都是年薪300 很難有真黑人der

Sheamus02/08 18:36有這種事?

leo25511202/08 18:36看過主管一直偷酸的，真黑的是連跟他講話或解釋都不想

leo25511202/08 18:36的那種

leo25511202/08 18:37偷酸或很靠背的碎唸那種比較多一點

TsmcEE02/08 18:48十年E8 夠黑不?

icosahedron02/08 18:50十年E8絕對比十年31多，31太慘了

MAGICMCGRADY02/08 18:58陳建州？

dodoro102/08 19:01建州？

flora1188302/08 19:08蕭煌奇眼前的黑

nicejeffery02/08 19:14因為台廠不喜歡資遣只好養著

patrick010902/08 19:25黑龍

StrKO02/08 19:27護國神山 也不知道跳去哪了 只好待著 可以理解

p23j8a4b9z02/08 19:30我比較想要有黑人同事 這樣不用擔心烤雞的問題

z1x2c3v4b5n602/08 19:31黑到年終0元 夠黑吧

blackrays02/08 19:37龜苓膏

huk4019902/08 19:39就像你講的在台灣你肯待沒人會趕你走

yudofu02/08 19:52一個你知道他能力而且能掌握他任務完成度的廢物，拿來作一

yudofu02/08 19:52些不上不下的事情其實十分適合，頂多考績給差一點。

yudofu02/08 19:53以為程度差或比較黑一定留不住的人還太淺。

wzmildf02/08 19:58留個黑人讓你定期餵次等考績、塞不重要的雜務其實挺有用

wzmildf02/08 19:58的...

nick2012606302/08 19:59現在工號十萬初也才待不過兩年

nick2012606302/08 19:59都升等？你再唬沒關係

meidong02/08 20:06嘿嘿

fanix2102/08 20:18傻，總要有人墊底

sunnyhung02/08 20:18黑是能力的一種

dunhillli02/08 20:31每間公司都會有~

oldman051602/08 20:33十幾萬才來一年 升個鬼???

fegat02/08 20:34最幹的是明明不黑也沒升

erial02/08 21:41推樓上

ten9di902/08 21:45把RD調去做IC的烤箱測試

SaintsRow02/08 21:45黑人應該來傳產 傳產都走共產主義的

newlife2502/08 22:09外商才爽吧，我看過英文不會說的GM和excel不會用的工程

newlife2502/08 22:09經理

furnaceh02/08 22:19有啊，反正他沒差，公司也沒差，只是這種人不多

furnaceh02/08 22:19所以對業績也沒差，你每個都這樣就有差了

loadingN02/08 22:21這樣很好啊 負責墊底考績

hcchiena02/08 22:3810年還31問題絕對不是神山，神山能忍他10年算佛心了吧！

a551209002/08 22:45這還好，我前前老闆34蹲了快25年，同期都當處長，最近退

a551209002/08 22:45休還是技術副理XD這算嗎？

zhi556602/08 23:02留著考績墊底啊 記得以前部門有一個黑鬼離職 結果分紅變

zhi556602/08 23:03少 他的那一份以前大家分 走了就沒了

penguinlove02/08 23:03樓上你看到人家存款 這輩子照鏡子應該再也笑不出來

zhi556602/08 23:04管理是很複雜的 每個要的不一樣 殘忍考績就是有排名

EKman02/08 23:05當技術副理這麼多年不一定比較差，錢少點但壓力也小些

EKman02/08 23:06你當上副理就知道下屬有多魯小，何況是當處長

zhi556602/08 23:06部門每個人都很強 那雜事誰做 誰考績要拿低分?

EKman02/08 23:06當你在跟別的單位搶資源，上面下面通時還一起跟你魯小小

followwar02/08 23:39現在這種人叫勞動神鷹

lsw8089202/08 23:40在包子遇過新人來直接嗆不打算待久沒打算學東西..結果待

lsw8089202/08 23:41兩年還沒離職,連重開機台電腦都不會,反正很缺人也不會砍

as663320802/09 00:07大公司要黑人難啦，因為分層太多，主管權利太少，擺爛

as663320802/09 00:07的除非他離職，不然很難砍，小公司的話就簡單了，直接

as663320802/09 00:07砍或給總經理砍

daidairay02/09 00:43那些人在傳產說不定考績還會最高唷

rainylife02/09 00:56主管留著方便打考積啊，可以毫不猶豫抓墊底又沒毛病，

rainylife02/09 00:56大家都很好才是難打

arhuro02/09 01:39看來就是留下來考績墊底和雜事 如果真的要逼走 要有辦法

arhuro02/09 01:40搞到極端排擠受不了自動離職 但我目前還沒看過就是

tbpfs02/09 03:50越窮的人越沒資格犯錯 - 勞動神鷹第九代

tbpfs02/09 03:51 因為我還能承受

leftless02/09 04:17#000000 大概這麼黑

chocopie02/09 05:24勞動神鷹XDD 問題是11代處理器都出來了

vOuOv02/09 06:26黑到每天在公司躲起來玩手機4小時

daisy7711702/09 08:07這種黑的反而不會累 工作會被推出去

kurll02/09 08:13同樣一件事別人可以做但你不能做，這樣就算很黑了吧

Upa002602/09 08:25每天都被主管故意搞心態還不崩真的蠻厲害的

neweb02/09 09:24黑人的命也是命

wcre02/09 09:34每年調薪幾百塊夠黑嗎 ？就是我

atlaswhz02/09 09:43黑命貴,砍不得,一砍就換別人考績墊底

michaelgodtw02/09 09:55都不調啊，還要降薪的

xhung02/09 10:37可以去台GG試試看準時上下班 ...

daywalker02/09 10:45黑到被辭退 然後直接叫外面黑道到廠人的 夠黑吧

daywalker02/09 10:46東南亞廠還有外勞紅人 紅到直接被桶刀倒地滿地紅的

kevinmeng202/09 11:15#000000，這樣夠黑嗎？

MisterT02/09 11:53黑人(x) 勞動神鷹(o)

Merkle02/09 13:13黑到底就真的沒在怕 主管也不敢叫他做routine以外的事情

nakayamayyt02/09 13:53以前部門有個中年阿北 整天混來混去 資深工程師但是

nakayamayyt02/09 13:53經理也不敢對他怎樣 後來發現阿北的工號是個位數

nakayamayyt02/09 13:55然後CTO的工號還比他大幾號 問人才知道阿北就導入系

nakayamayyt02/09 13:56統時失敗讓公司虧幾億 所以就被一路冷凍

jpwd02/09 16:58哇塞，Naka 的故事好勵志，讓我有勇氣繼續當透明人

bizer02/09 20:22公司就是這樣，要不就紅要不就黑，但紅人都紅不久，黑的輪

bizer02/09 20:22流當，黑得發亮的也是一種技能，被狗幹還要不丟離職，心態

bizer02/09 20:22上異常強大

sodes02/09 23:14留著考績墊底或有個萬一lay人用 很好用的

sodes02/09 23:15沒有這種人的爛怎麼凸顯你的好

acayrain02/10 00:03不合群 就黑呀，調薪0 績效c連發，卻連資遣都不給

TiffanyYang02/10 01:35這跟主管喜好也有關吧...