Re: [請益] 工作到很厭世該怎麼辦?
跳外商唯一解,沒騙你。 大部分的台商基本上都是幹無腦活,所以台商當主管的一般都很爽,嘴砲不用做事的很多。在台商不做主管,基本上就要當狗,去哪都一樣。
好的外商就不一樣了,因為外商錄用技術員工門檻很高,進去之後如果表現的不好,是主管的問題,不會管人以及發揮員工潛力,所以在外商環境下,主管真正的責任才會被真正的review。
所以想辦法去外商才是對的,避免在苦海裡無限迴圈,想辦法進外商吧!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.68.51 (臺灣)
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推
現階段,GG or 外商設備商是四大碩首選
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其實大部分外商也是做一堆無腦事情……
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多的是外皮台骨 更慘
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等你來外商就懂了...
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嗯嗯,外商是唯一的救贖。
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外商=gg的狗
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感覺你對外商主管誤解很大耶
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結果原po也是外商 當GG的狗
噓
幻想文 以為外商是慈善機關嗎
噓
台廠核心部門比較有機會摸的到吧
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幻想文…台商無腦就可混,外商很輕鬆
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這篇哪裡說外商很好混? 一堆腦補王欸,硬要講台廠
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跟外商一定都有好跟壞的極端,但文化上確實是外商
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比較會檢視管理者的才能與績效,這點並沒有說錯啊
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,台廠老闆就是皇上,當主管會舔就權力無限上綱;
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敝人在外商看過不少能力差的主管當沒多久就被拔下
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來
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台廠營收來源主要就是靠快跟cd,造成台廠主管幾乎
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都缺乏思考力。外商營收來源靠的是品牌跟高利潤產品
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,主管不努力,很容易就會被換掉。所以外商在台灣
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的管理層才會常常更動
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新聞上常常看到台灣外商主管常常被變更職務或是被
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公司fire,就是這個原因,因為不同環境下要持續維
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持高利潤,是真的需要思考以及與時俱進的能力,而
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不是只會捧客戶覽趴跟cd的能力
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這種問題哪都有,跟台商外商沒關系,外商也是不少垃
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圾主管跟垃圾工程師
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外商裡的主管還是台灣人啊
噓
圓圓po 不就是外商vendor了嗎...
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你這種外商憧憬只能說你保重
推
當待過比台商還差的外商,你就知道了
爆
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