Re: [心得] (代Po)AXXL開獎
ASML今年的確是發6個月沒錯
在ASML考績分上中下,拿中的人最多,在今年就是領六個月
調薪的話考績中的是調3%
而前幾年也有結構調薪過
所以今年的年薪會是:
碩畢5Xk*20+15k*12+輪班津貼
學士4Xk*20+10k*12+輪班津貼
調三趴的話每年月薪就是加一千多塊,吃頓屋馬就沒了
至於為什麼前幾年一直cost down的HR會突然想不開呢?
因為按照以往在外商中倒數的薪資,有其它offer的新人當然不會選這家
然後按2019和2020的操度,已經好幾波老人出走,bonus如果繼續維持4個月甚至更少,也要留不住剩下的老人了
不過按往年的慣例,我敢打賭bonus應該又會開始逐年倒數,不然就不是我認識的ASML了
※ 引述《birdlover (肉包)》之銘言:
: 0.9 years
: bonus 5.4m
: 調薪4.x %
: 雖然海輸GG
: 不過比上不足比下有餘
: 比前東家好 已心滿意足
--
老人不幹才好!!年輕人才有出頭天的機會
這間HR是海邊來的嗎??
玩爛很久了吧,我記得car allowance還分學歷
欸幹 車補還能差一萬 三小啦
對照前幾篇的新聞,然後又突然釋出分紅訊息
好巧R
car allowance就看GJ(怎不乾脆算進底薪算了)
F18 學士的話完整一年不要太扯老闆都會給升
ASML薪資好像早就不太OK了
印象中幾年前看大家講那個海邊hr亂搞
學士車補10k啦
筆誤,sorry
而且底薪誰跟你4x. 明明5x
考績中的拿最多??
是 cost reduction
感覺少少的
ASML 要變 NXXL
之前跟年輕人說,asml就是把台灣人當垃圾狗,別人還說我
是唬爛
只發一次六個月叫多 笑死
Amat 也是發一次...
2020的操度然後喊多賺技術多領先結果只比去年多不到1%,可
憐
Asml 薪水這麼低?還要輪班!
需要內推請私
這薪水 這家不是外商嗎?
簡單的說 asml總部賺的他沒打算分給其他地區。你們每個
分部自己靠自己賺的錢養。啊你知道service或佣金可以拿
到手的就是固定那樣,如果下面的要分得多,上面的拿的就
少,海邊那個就是來扛這個壓力的。
幫內推也可以幫解析
哇靠連車資補助也要分學歷喔
爆
Re: [面試] 面試心得(TI/ASML/AMAT/Lam)薪資就透明的啊 新人目前碩畢結構調薪後價格就是如下 Lam 62+15(不依照學歷,統一價,加班含車捕/173) AMAT 67.5-69(車補已含在內,加班/240) ASML 60+15 (看你部門)87
[情報] ASML開獎萬眾期待的三月開獎文 4年 考績average 調薪13.X % 分紅 6.7 month 還有拿到隱藏版大禮包45
[請益] (代po)offer 請益(asml/kla)小弟朋友中字學士新鮮人 拿到下面兩個 offer 希望有大大能給點意見 ASML 職缺:DUV CSE(對台積)36
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[請益] ASML/愛得萬 offer各位好,目前這2個職位在做選擇,希望各位可以給予一些建議 公司:ASML 地點:新竹 職缺:EUV CSE 薪資:N*14+10000車補*12+分紅+夜班津貼23
Re: [新聞] ASML在台徵才千人 半年已加薪近2成!碩公關部門有時間發新聞稿,不知道有沒有時間出來洗地 所謂的15~19%是怎麼算得 1. 去年他媽的4% 2. 今年自身的年度調薪+3%結構調薪=10% 3. 5%激勵調薪,今年開始算,明年才能領20
[請益] offer請益(現職/ASML)各位三百萬年薪大大們好 目前有收到ASML的offer,想請益大家的意見: 背景:地方科大碩,30y,已婚暫無小孩,英文勉強堪用 以前有輪班經驗(帶線) offer :現職 物管(Buyer)15
[閒聊] 月薪高v.s.高年終,怎麼想都選前者吧?小魯最近剛換工作 找職缺時都找高月薪的為主 因為前一份的月薪對比軟體科技業真D可撥 HR都會跟你說基本上年終有6個月 但聽說有人考績爛年終只有不到3個月15
[請益] 轉職offer請益小弟不才 今年25y 私立大學學士 目前在航空業工作 小公司外商 年資即將滿三年 上個月透過朋友內推上ASML SIE