Re: [新聞] 不檢討低薪 反下禁令開倒車
實在很受不了中時的言論
好像什麼人去大陸 薪水都直接x10倍
請政府檢討 為什麼台灣不是人人都十倍薪的低等邏輯
目前 禁令也是在關鍵人材上
在政策上除了 獎勵當然也要有處分
這都是基本道理
這些人材在台灣本來就都已經高薪了
發哥分紅之外,也是有股票
一個簡單的道理,還可以弄上政治議題
禁止惡意挖角,還和解不解低薪有關
也拜託
不要拿這種怪言論來科技版了,很傷二岸科技人智商
大陸 985 211 畢業的,在中時裏都白目
感覺好像大陸隨便一個都掃地的七八萬的
*引述《cacalota (卡羅特)》之銘言:
: 不檢討低薪 反下禁令開倒車
: 今天五一勞動節,政府送給廣大勞工朋友的大禮,不是鼓勵僱主加薪,或廣泛發放社會福: 利,而是對科技人才下「禁足令」,在全球人才競逐趨勢下,跨國人才追求的就是「薪資: 」與「舞台」,政府不深切檢討國內低薪問題,也不積極鼓勵產業發展,禁足令擺明了要: 「人才不准往高薪、有舞台的地方跑」,根本是開民主倒車、自信不足、也違背市場法則: 。
: 台灣人才外流,低薪是最大主因;根據主計總處統計,2011年受僱員工平均每月的經常性: 薪資為36735元,整體產業歷經10年發展後,今年2月的經常性薪資也只來到4萬2835元,: 完全跟不上房價、物價漲幅。
: 當全世界都在搶人才的時候,台灣卻因低薪問題未解,加上政府產業領導沒有方向,許多: 人才看不到發展前景,很難不外流。
: 就算是當紅的科技業,雖然在台積電、聯發科帶動下,科技股漲翻天,企業獲利強勁、台: 股也攀上「萬七」。
: 不過,科技業員工表示,要進半導體、面板廠擔任工程師,碩士畢業是基本學歷,即使擁: 有國立大學的高學歷,起薪只有5.3萬元到5.5萬元的水準,近1年房價高漲,要靠自己能: 力在園區買房,即使有加薪與分紅,也要10年不吃不喝才買得起。
: 另外,憲法第10條規定人民有居住、遷徙自由,第15條也規定人民有從事工作並有選擇職: 業的自由,這禁令對口口聲聲以「人權」為普世價值的蔡政府來說是格外諷刺,因為政府: 沒能力創造更好薪資條件、發展舞台,又不准人民追求更好薪資待遇,只能開民主倒車來: 鎖國。
: 2021/05/01 中國時報 洪凱音 、新聞透視
: https://www.chinatimes.com/newspapers/20210501000357-260110?chdtv
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主要還是人家給十倍 絕對不是看你能力高十倍
原因當然你知我知
給十倍挖去沒差啦 不過現在台幣換人民幣普通人都沒有了
就八卦版的亂源跑來這裡帶風向
有十倍年薪還不去..是古時候聖人嗎..
關鍵人才?那把人力銀行陸職下架幹嘛?關鍵人才用104
原來發哥的分紅跟股票是政策獎勵....
企業獎勵外,也要有政府法條配合,這很基本好嗎?
原來中芯兩位大佬都是按104找的
懂惹 懂惹
不要再跟護航的討論了啦,浪費力氣
原來關鍵人才也在104上找工作 台灣退步成這樣了嗎
基本上過40歲後用104找工作已經非常少,幾乎透過人脈介紹
沒有含外派費用的大陸缺,面對年輕求職者就可以產生低薪的
錨定效果,這種圖利奴隸主老闆的政策,當然快速通過阿。
話不要說一半,政府法條對關鍵人才獎勵了什麼說來聽聽?
有效文章:1
科技版大家都很了解科技業啦 發這種文?
原來私人企業的分紅是政策獎勵?
你才是奇怪言論
那幹嘛禁104 系咧公殺小 這樣也能護航 忠心耿耿
等下sl又有得忙了,會來這裡扯兩岸關係條例護航
喔peter又看到你了,你新聞不看內容政策不看法源然後又
說影響不到你 怎麼這麼熱心呢
又來了,辛苦你了
人才出不去 大麻進的來 黑道發大財。
請問薪水跟分紅是哪個法條呢?
阿人家開得比較高為什麼不能去
怎麼不限制大家不去美國求學工作 笑死
跟護航菸黨的 沒有討論的意義
直接黑單 未來看到 直接無視就可以
所以是沒有這件事嗎?
政策獎勵了什麼? 分紅還是股票是靠政府嗎??
我不用薪水*10, 把房價砍半就好
查了一下 這顏色也太明顯
現在是禁止廣告獵人頭 沒禁止去中國 就掩耳盜鈴而已
封104不就把韭菜留在台灣自己割
怎麼不禁止加入北聯幫
低薪問題還有人可以護航 奴性重
你知道問題在人才 那你認為用這種方法留的住人才嗎? 這
邏輯根本有問題…
靠 文章1耶 辛苦你了
喔
補噓
你真的知道問題在哪嗎
只能噓
只能說文組腦不適合這裡
笑死,關鍵字就是「付不起」三個字啊
講實話你玻璃心碎滿地?
噓關鍵人才在104,你在哈囉嗎?
2X
請問你去了沒 請問你去了沒 請問你去了沒 談到的是互聯網還是IC還是系統廠呢? 沒有用行動實際證明的話4
理性來說, 這招一點用處也沒有, 為了達到宣誓效果罷了 認真想要到對岸工作的人還跟你傻到用奴隸銀行? 禁微信可能還稍微有用, 但我相信政府目前不敢 用這麼粗劣的手段實在讓人搖頭...這跟古巴球員逃到美國打球要被判刑有什麼兩樣 (說到這突然想起我們確實幹過類似的事在郭泓志身上)19
台灣永遠就是這套來蒙住自己的眼睛跟耳朵 當年裕隆車在台灣生產時,為了要保護他 政府用了甚麼措施??對於進口車就課重稅來避免與它競爭 現在為了怕人力(不管人才還是奴才)流到中國 所以就明文禁止不得招人到中國去???7
這垃圾政策法源是「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」 主要又是第34、35條 (新聞訪問勞動部組長也這麼確認: ) 看完這兩條發覺這人渣政府又來了: 到底哪裡規定大陸地區在台灣不得有廣告?X
原文恕刪 看到一堆人沒去過中資的在嘴爆真的很可悲 這個政策最大的問題就是你直接侵犯到個人的權利 你不加台灣人的薪資 還不允許台灣人去爭取更高的薪資2X
其實讓人很好奇的是 那些挺中時的版友為什麼不搬過去中國?? 台企既然這麼爛,早點過去中企才是正途吧 這就有點像 辦公室總有人整天幹譙公司X
其實我還是回一下這種政治文好了 這邏輯也真的是神 同文同種的系統,你怎麼會存在 陸資企業就不會壓迫員工的幻想 有人教,只要努力學,1X
對中企公司有興趣的話 可以去這幾家做做看 立景/立訊 歐非光 中科創達3
這種沒有營養的新聞 沒有中國公司會來台灣挖人去中國工作 如果是的還 "低薪" 都是高薪 而且也不會隨便挖 都是介紹的 哪有什麼阿貓阿狗可以進去 現在中國公司都是在台灣設立台灣公司爆
問題就在於政府對科技業中產很不友善阿 你看看那個育兒補助,只要你夫妻碰到20%稅率就沒補助了 美其名是排富條款,實際上碰到20%算哪門子的富阿? 房貸+生活費+保險費+養老金儲蓄+父母孝敬金等等.... 更別提科技業夫妻永遠都是乖乖繳稅、乖乖繳二代健保、乖乖繳房貸的那群