[請益] 育嬰假相關

michaelgodtw05/13 14:57要合調動五原則，但我建議以拖待戰，反正小孩先生

michaelgodtw05/13 14:57下來在說

michaelgodtw05/13 14:58不行也最少有一筆資遣費養小孩，現在動孕婦的公司

michaelgodtw05/13 14:58都笨公司

michaelgodtw05/13 14:59b的話，可以主張不接受降薪（然後接著打資遣官司或

michaelgodtw05/13 14:59聘僱合約）

pujos05/13 15:01哪裡不合理，不然那個去貼他職位的活該倒楣嗎？

pujos05/13 15:02長時間不在職，原職位缺會不見本身就是很正常的事

pujos05/13 15:03你自己都不想換位子了，那為什麼因為你因素，來接你缺的要

pujos05/13 15:03因為你換兩次

tsairay05/13 15:09不接受降薪啊,公司要讓你做普通行政職可以,但薪水不能少

avgirl05/13 15:48老闆是請員工來幫他做事的，不是請員工來增加負擔的

avgirl05/13 15:49所以根據台灣風俗民情，政府對待勞工的態度

avgirl05/13 15:50一開始懷孕要生小孩，就要準備換工作了好嗎

avgirl05/13 15:50或者準備換職缺惹，除非你是在國營或是公務員

avgirl05/13 15:53不合理阿 又能怎樣???? 調動職務讓你還可以繼續待在公司

avgirl05/13 15:54老闆就覺得很不錯了~~~幫QQ

avgirl05/13 15:55到最後一句依照"目前"營運策略，不需要此職缺員工~

avgirl05/13 15:56然後過一陣子在開缺....哀 QQ

kiss346105/13 17:16樓上的女人生一個多辛苦，回版主去谷歌查一下，很多招可

kiss346105/13 17:16以玩，不管自保或是棄坑，不少生完接育嬰再來就離職了，

kiss346105/13 17:16不然就是連兩個

pinknote05/13 18:18不合理，然後你朋友還想聽到什麼？

pinknote05/13 18:20其實如果有雙薪的壓力，可以考慮休3個月就好，還是有時

pinknote05/13 18:20間陪小朋友，之前同事給我感覺大都是不請白不請

oliver3212705/13 18:31薪水是不能撿的 公司大一點的話也不會真的沒職位可

oliver3212705/13 18:31以做 不太用擔心

sc105/13 18:43可以創業 乳香世家 奶烙餅 可樂餅

jackily05/13 19:00不只不合理，還不合法，但看大家的回應就知道台灣生育率

jackily05/13 19:00世界第一不是沒道理

wbw05/13 19:01我內人在福利好的外商都不敢請育嬰假了 台廠應該更不可能吧

samchien05/13 20:10可以回原公司就夠仁至義盡了。 不然是要找一個人頂替，

samchien05/13 20:10 你回來再把他踢走嗎？ 換個角色想想如果你是老闆你會

samchien05/13 20:10怎麼做。

samchien05/13 20:12有三個選擇已經不錯了

love942cg05/13 20:17你先搞清楚性別工作平等法第17條

love942cg05/13 20:18公司依職務狀況當然有權利調動

Ethical05/13 20:26公司太小間了

ptckimo05/13 20:34同七F

sl61305/13 21:02不正常，但法律確實沒保證可以回原職位

goheihaley05/13 21:47其實已經很不錯了 至少提了三個選項 就先安心生孩子吧

samchien05/13 22:06律師最喜歡叫人打官司了， 但結果往往不是最佳的。 公司

samchien05/13 22:06要搞你太容易了，好一切照法律來。但年年給你打最低考績

samchien05/13 22:06， 分紅沒有， 年終意思意思發幾千塊。 沒幾年你就受不

samchien05/13 22:06了了。

leotompp05/13 22:19公司只有一個人會的職位~~這也太恐怖了吧

kyo020605/14 07:42在台灣 公司和你的同事對請育嬰假這件事都很反感，所以生

kyo020605/14 07:42育率這麼低是很正常的

wexsopg05/14 11:11敢不敢請是看個人吧….還是有外商公司把育嬰福利一調再調

wexsopg05/14 11:11，只為給員工好福利。 當然那不是電子業啦。

Evie7305/14 12:52勞基法產假是56天唷(含假日)，且年資6個月以上，公司需支

Evie7305/14 12:53付全薪。您朋友要不要再確定一下呀？！

pnsboy05/14 13:24看推文 少子化不是沒原因的

pro3334205/14 21:02公家機關絕對讓你請 而且不會調動

physicsdk05/15 01:07鬼島私人企業就是生個小孩就掉飯碗，人手不足做到幹

physicsdk05/15 01:07幹叫不怪老闆怪同事，好奇怪

pjung05/16 03:35什麼公司普通行政缺比我們產線賓妹還低，說來聽聽

pjung05/16 03:38我看過的有一半沒回原職，不過降薪就不對了

smallfula 03/07 14:28台灣不管勞資方，對請育嬰假的都非常不友善，這大

smallfula 03/07 14:28概也是生育率倒數的重要因素，開口請育嬰假大概就

smallfula 03/07 14:28跟提離職差不多