[請益] 數位IC設計的職涯發展
代PO 絕不刪文
各位先進們好,我是目前正要進入職場的新鮮人
目前有拿到一線豬屎屋的數位IC設計offer
身邊很多同學都跟我差不多,所以都會一起討論該選哪個offer
但經過爬文以及詢問學長姐之後我們還是有諸多疑問
想要請教各位先進
大部分的資訊都來自於面試主管的口述,如果有理解錯誤在麻煩各位指正
1. IP team與整合 team的差異
目前的了解是整合team可能會碰到更後端的東西,不只是RTL coding
進APR前的LEC,Synthesis可能都會由整合team負責,相對事情比較雜,但也較廣
但IP team會接觸碰到較多演算法實現,可能在專業領域上的knowhow會學的較多
想請問以發展性來說,五年十年後職涯的差異?
2. 負責產品的差別/發展
目前爬文的看法是盡量選該公司的主力產品
但由於找工作真的蠻需要緣分的,不一定能進的主力部門
又或者是我們能力不足,主管不願意發面試/錄取
想請問會不會有定型的問題
當然在特定產品做到專業,肯定都是搶手的人才
但如果碰到需要轉職的情況下,會不會很難離開原本負責的產品
例如選了SSD controller,未來就很難跳脫SSD的框架
又或者是進了多媒體部門,如果要轉職的話,也只能選擇多媒體相關的工作
同樣的問題在選到主力部門的情況下也會出現,就像是發哥的5G部門
在想轉職的情況下,但業內做5G的又不多,這樣轉職的難度是不是相對就很大呢 ?
還是設計上的knowhow都差不多,可以產品跳來跳去的不影響 ?
3. 職涯發展
想請問的是除了一路RD往下做之外,
有沒有往其他職位發展的可能性呢? (例如產品/DFT?)
4. 外商
學生都有個外商夢,當然身邊有很厲害的同學應屆就上了Q/S之類的外商
但如果以想往外商發展的話,例如Nvidia/Q/AMD/Google
但第一份工作卻和外商的產品無關(例如想跳Nvidia/Q 但第一份工作卻是driver IC) 是不是相對就沒什麼機會呢 ?
另外想請問有沒有Google silicon team的前輩能夠指點一下工作內容
找不太到其負責的產品是什麼(?)
我們也清楚沒有完美的工作,一定會有相應要付出的代價以及缺點
但找工作的時候才深深覺得資訊的重要性,很多有興趣的工作不是沒機會,而是不知道
因此想在選擇offer前,先多了解一下未來的發展,想選擇相對適合自己的工作
或者是已經選擇offer,但有更想做的工作/產品,想好好規劃一下
p.s. 目前offer薪水以及工時已經都事先打聽且考慮過了
本篇文主要想詢問的是發展性的部分
如果不方便公開留言,歡迎私訊
感謝各位前輩
--
打得出這篇文章,別擔心,日後外商一定進得去。但我好奇
的是,學生的外商夢到底從何而來XD
“很多有興趣的工作不是沒機會,而是不知道”我喜歡這句
話...
可能學生比較膚淺XD 因為外商的面試難度較高,像是S/Q 有上的都是身邊的大神 而且也蠻嚮往所謂外商的風氣 就感覺外商有股光環在 !
外商夢通常是系統廠作的 你DE頂多去中資騙完錢就退休
其實如果能不忘初衷,一直保持好奇心,職涯自然會展開。
回過頭來,你想要的“發展”,究竟是什麼呢?(發大財,
或是谷歌亞太區負責人之類的嗎)這樣別人比較好給建議。
其實我們這群人對於發展的看法都不太一樣 但目前碰到的問題其實都差不多 像是有人想去帝王蟹/滷肉賺大錢,但最後的offer選擇可能是TV/車用/SSD 在挑 而有人很想做AI硬體加速相關的電路,但最後只拿到偏混訊/整合的offer 有人想要準時下班,但拿到的offer卻是driver IC/5G XD 或是有人很嚮往外商的環境,也有拿到面試機會,可惜最後沒有上,但仍有一線的offer 所以本篇文才會偏重於"轉職"以及是否會"定型"這件事來做詢問
科技業日新月異,一堆現在當紅的主力產品十年後可能就一
場泡沫,與其挑產品不如穩紮穩打技術本職
如果能猜測未來產品發展我就去買股票就好了
你好 我們的想法也與前輩一樣 但困惑的點是所謂的技術本職,是否會因為產品而不同,進而影響到之後的轉職機會
做對題目 把題目做好就對了
但什麼題目是對的可能還要請前輩們指點QQ
我也是新鮮人 感覺你是個強者 推推 祝你心想事成
先選老闆 再選工作
十分同意,我們在考慮offer的時候都有先探聽部門風氣以及主管的習慣 不得不說真的差非常多
除非國外offer或台灣谷歌 否則若有機會進大M 不用考慮部門
產品啥的 秒答應就是
有沒有經過大M有體系的教育訓練差很多
基本上都有大M offer 只是部門有差異而已 WCT/CAI/SPD/ADCT/MM都有人拿到 但有人考慮過後選擇了別家
不管選什麼,一但發現作的事情不需要用腦就要小心了。很
多人會誤以為CP值高,繼續享受。
外國夢比較實際 外商夢不知道夢什麼
在外商做什麼工作才是重點
其實我們爬過文之後發現外商的DE缺比想像中的少 DV缺或者是後端APR的缺比較多
沒有外商夢, 錢多事少台北市就可以了
台北市機會真的比較少QQ
認真回,一開始做ip比較好,做整合會很消磨信心,變打雜工
DE轉DV/TE也不是沒有 看你自己興趣吧
你會這麼問是不是擔心菜鳥被踢去整合
其實不是被踢去整合,是只有整合的offer可以選XD 主要是想要了解一下與IP team發展的差異,再來做未來的規劃
台灣愛吸設計不用進外商,在台灣練功一下去陸資賺或是原
公司養老,竹北看到房子就要買
竹北的房價漲幅真的看了很絕望QQ
※ 編輯: xydream (118.166.169.202 臺灣), 05/14/2021 16:05:20先畢業再說
都是已畢業或者是應屆已經拿到OFFER才上來詢問的喔~~
※ 編輯: xydream (118.166.169.202 臺灣), 05/14/2021 16:07:123. 進國發基金加持的公司就對了
phison
推18樓,要準備逃了
選老闆也很重要, 爛老闆會害死你,
去南部考公職
台北 MTK 呀
除了原本就住在台北的同學外 很多同學由於生活開銷以及職缺的多元性 比較會選擇留在新竹~
其實整合team不錯,但是在大M整合team只能負責某幾個tool
,不如不要去。。。
不知道方不方便詢問一下 怎樣子的整合是比較狹隘的呢~~
其實選什麼都沒差 只要經驗累積夠 約4 5年 洗個美國學歷 app
le q 隨便你面
目前都想留在台灣~~
在台的外商通常都是DV缺比較多的樣子
因為大多外商的DE缺都是在美國
大M 不論是ip team, 整合team, 軟韌體的 都有人跳去
台灣谷哥
谷哥補習班不是叫假的XD
有聽說! 好像跳NVIDIA的也不少~~
整合去G?
G社silicon team別想問了,我之前面試G問面試官,問說
什麼方面的產品之類的問題,每題都回答機密無可奉告XD
另外推前面的人講過的,保持學習和不對自己設限,路你
自然會找到。
我當初也是受了一個老前輩指點,而且還是別間公司的XD
不然也會走很多完歪路
原來如此~~ 謝謝解惑!!
讚讚 我也想了解這些問題 不過我已經開始工作一個月了
XD
外商要就要去美國 在台灣的大多不是主力一樣幫人打雜
秒選ip,懂點演算法實作總是好的,我前份工作在driver
ic,目前在台北ic外商作別的,錢沒有mnrps多,但正常
下班work life balance
有work life balance的DE缺真的不多XD 謝謝分享!
外商都只收有工作經驗的,新鮮人先找間本土大公司待吧
目前也是這麼打算的~~ 應屆直接進S/C/Q的真的都很厲害 或是有先實習過
最近也有類似問題 感謝原PO貼文和各位前輩的回答
driver ic大家看不起,結果賺到流湯....
並沒有看不起啦~~ 只是當事人對於工作的考慮,可能driver IC他比較不喜歡 但也是很多學長姊去做driver IC的~
你適合去M台北
各位前輩推新人找driver ic缺嗎
謝謝各位來信 科技版比想像中溫暖XD
※ 編輯: xydream (118.166.169.202 臺灣), 05/15/2021 17:19:2656
[請益] 發哥與竹南發哥 offer選擇幫朋友詢問 朋友近日轉職收到以下offer,目前有兩個在考慮,想詢問大家的意見 A. 大M 職稱:數位IC工程師 部門: Spd353
[請益] offer請益(M/現職)各位版友好,小弟最近面試收到Offer,總年資兩年多,由於本人已工作一段時間, 因此想詢問一下大家對原本工作及新Offer的意見。 N是MTK新人價 MTK 現職某豬屎屋 部門 CAI2/HPC1 CAD39
[請益] Offer請益(聯發科/瑞昱)公司 聯發科 瑞昱 部門 Wi-Fi軟韌體工程師 藍芽SoC軟韌體工程師 地點 竹北 新竹 工時 9 ~ 20 10 ~ 20 住宿 租屋 租屋22
[請益] offer 請益 數位IC各位年薪300+的前輩好 小弟114 ICS碩畢 近期拿到下列offer 1.SMI SSD digital IC designer Package : N*14+兩次分紅+RSU15
[請益] EDA職缺請益各位大大好,幫正想轉職的朋友代PO,以下是正文 ================================================= 背景: 國立土博,讀半導體元件出身,現職在半導體廠。 因為興趣的關係,想換到比較有發揮空間的工作。13
[請益] offer 請益各位前輩週五好 個人背景是文組轉職後端,在博弈業寫node.js剛滿一年不久,現在26歲。 拿到的offer是派遣職缺,到知名公司的IT team,做infrastructure 相關,了解到的工 作內容是用node.js串連各平台,同時要管理AWS, GCP, Azure。 補充:現職公司討論後願意把年薪調到跟offer差不多,移除薪資條件~1
[請益] 部門工作內容選擇目前小弟收到三份offer 職缺名稱都是寫數位設計 但內容有點不太一樣 若是以未來職涯發展性,請問該如何選擇呢? 1,2:ip team