[討論] 薪資公開大家是不是也比較釋懷?

earltyro05/24 19:49中低層的科技業 還滿這樣的

D600dust05/24 19:55這樣HR就沒業績了

breaststroke05/24 20:07還遇到滿多層層面試完 結果開超低的 浪費彼此時間

h81609005/24 20:09三樓說的是，真的超浪費時間

f22raptor05/24 20:12設想 如果你是人資 你有可能這樣處理嗎

f22raptor05/24 20:12當然要弄的好像很複雜很認真在選人選才一樣

f22raptor05/24 20:14演起來 才有戲

aisitelu05/24 20:24就是要資訊不對稱才能騙到一些沒經驗的人才阿

mepass05/24 20:25就跟交友軟體一樣啊 放一些照片來騙人 身高體重都是秘密

aisitelu05/24 20:27反正資方亂槍打鳥又沒啥損失 找到一個高材生就賺到了

st90180005/24 20:27還有公司每個月發mail說不要伺探同事薪水呢

aisitelu05/24 20:30簽薪資保密最好還是不要問同公司的 問同行業的就可以了

aisitelu05/24 20:31然後就是多面試不要怕麻煩 就能知道自己身價了

s94281605/24 20:32學生吧

loadingN05/24 20:35有啊 不就gg新人價

yudofu05/24 20:37對，確定自己真的比較底薪就不會再掙扎了

gn0121667405/24 20:38想太多了 不可能的事

lrm54905/24 20:51這樣就騙不到人材 很麻煩的

itsuppli05/24 20:54那是正派經營的公司才會這樣，上市櫃公司也有寫歸寫談歸

x04nonesuchx05/24 20:55否吧 資方不就靠這個來控制勞方的嗎

itsuppli05/24 20:55談的，意思就是上市櫃也有爛公司。

itsuppli05/24 20:58一開始就用騙的你期待它給的福利能有多好.

clamperni05/24 21:03只有新人可以

avgirl05/24 21:12公司就想拐人才領低薪阿，但最後留下來的都是普通人

lingerptt05/24 21:20只有履歷列一項低標範圍，掃除過低hr雇主

AboveTheRim05/24 21:23考公職人員吧

babuarea05/24 21:33重要的是現職薪資，期望薪資根本寫假的

westron05/24 21:36現職薪資可以不要寫啊 確定有錄取再跟他說

westron05/24 21:37確定入取 薪水也核下來了 他也不會來問了

dever05/24 22:30HR的唯一功用沒了？

houjay05/24 22:30其實你這樣建議很好啊，但HR為了自己有工作不可能答應的

vimer05/24 22:35不可能，這個就跟為什麼機票價格不用死豬

vimer05/24 22:35價固定一樣，寫了也一定會有人私下談另一個不同的數字

iamala05/24 23:04低階工作才適用。高階，例如大聯盟合約也是談出來的。至

iamala05/24 23:04於中階工作不公開有好處就是廢的人也能低調悶聲發大財。

patra01044305/24 23:27談判是籌碼

ghostbrand05/24 23:52每個人的經歷都不一樣 同樣年資也不可能同價

shooter55505/24 23:55固定 然後都低薪

WangTaBo05/25 00:18我都直接說目前薪資是多少 如果沒有到這個價格 就不要浪

WangTaBo05/25 00:18費彼此時間

zzyzx05/25 00:59沒面怎知你值多少

huxley080805/25 04:24想借串問GG 4月調整後新的N尾數是多少啊？

alice781905/25 08:03是說應該用這個人值多少還是這個職缺值多少來衡量？

WWIII05/25 11:35Hr出門被車撞死

jej05/25 12:39你這樣後門不就關了 既得利益者不會允許這招

jej05/25 12:42再說 這種只是假平等 會導致劣幣驅逐良幣

jej05/25 12:42在論到經濟面 你這國家的薪資全世界都知道

jej05/25 12:42外商來了也不需要開高價 反正這等級只值這個錢

wcre05/26 14:38很多外包商或人力派遣公司怎麼混 ？他們常常是公司高層主管

wcre05/26 14:38親友出來開的啊