Re: [討論] 不要再N了!
國立資工學士一直在IT領域，上述都不包含加班費，19-20那年加班破表，完全不想賺
加
班費，但不得不說外商高月薪的感覺真的比較踏實。
雖然學歷不好，但是工作後經驗稍微彌補了一些，雖然跟前面的高手們比可能經歷薪水沒到特別好，但還是希望能給一些學歷沒到特別出色的人一些參考。
年份 年薪 工時 公司類型 分紅,股票比例
14-18 60-110 9-18 本土銀行IT 30%
18-19 95-110 10-19 外商新創 10%
19-21 130-170 09-19 外商軟體 10%
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.15.47 (臺灣)
※ PTT 網址
推
本土銀行四年就能破百了
→
看來科技業真的沒比較好
推
※ 編輯: water7278 (36.225.15.47 臺灣), 07/05/2021 10:29:05
推 感覺附上做的職務內容會更有參考性
推
※ 編輯: water7278 (36.225.15.47 臺灣), 07/05/2021 10:47:08
推
推
※ 編輯: water7278 (36.225.15.47 臺灣), 07/05/2021 10:57:32
推分享
推
推 若有詳細一點的職務內容會更好
→
神啊
→
軟體
推
本土銀行一般職員能破三百嗎 在外商目標當然是破三
→
※ 編輯: water7278 (39.12.160.253 臺灣), 07/05/2021 12:50:28
百
推
一線科技廠第一年沒破百會被笑吧
73
Re: [討論] 不要再N了!我也來貢獻一下，四大的統計碩士 年份 年薪 工時 公司類型 分紅/股票比例 15-16 50 10-19 中研院 0% 16-17 95 8-20/21 晶圓廠 34% 17-18 135 8-22 同上 50%57
Re: [討論] 不要再N了!本來想明年初再分享的 (用之前學士版友薪水好嗎那篇) 不過趁一堆文章時候浮上水面一下XD 私大機械系學系 系統廠RD 同一間公司沒走過 月薪列純月薪 年薪包含加班費/抽獎/分紅 然後這次把簽約金也算進去 所以有些年薪比較少的就是那年表現差沒簽約金49
[請益] 跳槽薪水最近被某公司看上, 主動想要挖我, 已進入談薪水的階段 原本公司 挖角公司 類型/規模 小型外商(<200人) 大型台商(>5000人) 職位 小主管(管理人數<5) 小主管(管理人數<5) 年薪 N 對方要我開個價錢29
Re: [討論] 不要再N了!我也來分享一下 年份 年薪 工時 公司類型 分紅,股票比例 09-11 75-100 8-9 外商軟體 10% 11-14 110-125 8-9 外商軟體 10% 14-20 140-280 6-8 外商硬體 15%14
Re: [討論] 不要再N了!資訊流通對勞方較有利，在此小小分享不多的經歷 年份 年薪 工時 公司類型 分紅 備註 17-20 120-160 9-18 外商軟體 無 有espp 21-22 270 9-18 軟體 無 年薪包含sign-on 以上11
Re: [討論] 不要再N了!年份 年薪 工時 公司類型 分紅,股票比例 09-12 80-100 9-18 台商軟體 30% 12-13 95 9-18 台商一線FoundryIT 50% (分紅沒拿滿) 13-17 200-230 9-21 台商一線IC韌體 35% 17-21 240-280 9-18 外商軟體 15%11
Re: [討論] 不要再N了!也來跟一下風 四大混血電資碩 年分 年薪(NTD) 工時 公司類型 16~17 1.1M 8~14 一線豬屎屋 17~18 1.5M 8~14 一線豬屎屋5
Re: [討論] 不要再N了!小弟也分享一下，四中電力組 年份 年薪 工時 公司類型 分紅佔比 19-20 60 8～9 國營 20% 20-21 80 9~10 化工儀電 25% 21-22 約120 8~9 外商 5%1
Re: [討論] 不要再N了!代PO 拋磚引玉 讓薪資透明化成為一種文化 年份 年薪 工時 公司 月薪與分紅比例 15-16 170 08-01 系統廠外派 8:2 16-17 前一份工作太操 修養身體 + gap year