Re: [討論] 不要再N的系列文可以相信嗎?
系列文告知有這麼多高薪外商可去
的確是好事
不過也是有發生慘案的
這幾年一直有風向說進IC廠是跟吃飯一樣簡單的事
就跟系列文年薪300一樣簡單
結果有一個傻子真的信了
好像是八九年年資先離職再投IC廠
然後失業3個月
再上來問他是不是誤會了什麼
然後鄉民這時才會說這個板害人不淺
年薪300絕對有怎麼可能沒有
但跟吃飯一樣簡單?
台灣人均是南韓兩倍的話我是信啦
※ 引述《birdyman (豬頭笨鳥人)》之銘言:
: 首先
: 只要是系列文
: 都有一定比例有學生鄉民虎爛
: (以2/8法則 "至少"有20%虎爛?)
: 再者
: 通常會寫出來的
: 就是前5%
: (在科技業超過十年 自己在哪裡自己清楚)
: 大部分的鄉民不會寫數字出來 怕被笑
: 最後
: 科技業不只有"一線"豬屎屋或台GG
: 更多的是二線/三線 豬屎屋
: 五/六/七/八線 FAB
: 還有封裝測試廠 設備廠商……
: 系統廠(在牆角哭泣)
: 人數比例絕對超過2/8
: 這個系列文
: 當然可以參考他們 然後偷偷羨慕一下
: 如果全部當真
: 只能說 你還是太年輕了
: (也不會有人真的當真吧)
--
正常人不會這樣吧
哪有人會先離職再找工作...比較難錄取薪資也不好談
跟吃飯一樣簡單的確太誇張… 但豬屎門檻大降是事實
這問題是他本身自己吧 有人叫他先離職再找的?
現在是外商豬屎屋 head count 就真的有比之前多
本魯就算再魯也不會直接相信就辭職.
學歷太差
是四大電資簡單 別搞錯
會這樣做的人本身就有狀況了,一定當時是被迫要先
離職。你一離職就急著找工作,同樣條件下薪水一定
比較差。這幾乎是常識了
非電資就是工廠,想進豬屎屋挑糞也要看經驗的
同樣吃飯,一般人跟沒有手的人難度不同啊
四大電資 要看是什麼所,各位講清楚啊,固態要進 沒
先磨個幾年 有難度的
都嘛騎驢找馬,先離職的是傻子吧
外商裁員不手軟的
領久比煙火好
樓上講的好像台廠都是佛心來的 都不裁員
外商真的會裁員嗎?
那還真的傻
外商裁員 整層歐
經過0809年經融就知道本土比較好
別再說裁員了 你以為GOOGLE被裁的會比你難找工作?
拿一包上百萬遣散費然後下個月去別家上工不是很好嗎
中位數都250以上啊
一堆人還沒進外商就在那邊擔心裁員真的杞人憂天到
很好笑
聽過被裁領一包破百半年後又回原公司的,實力好的會
怕膩
對阿~每次有這文就會說外商會裁,但沒事幹嘛裁?
去外商45被裁 比台廠做到65錢可能還比較多
樓上正解 重點被裁後就算回台廠錢也不見得領比較少
一直覺得阻止人往外商跳的言論是人資在維穩
在外商被裁沒差阿,底薪高=資遣費高,也不跟你囉嗦
,不像台廠會搞人逼你自己走,照規矩裁員還要謝天
謝地
裁員就先放一個月假啊
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其實如果你有懷疑,那是合理的, 但你說的是本土公司,外商不包含在內啊 很多人可能只是看熱鬧 沒有一個個去私下請教 如果你有私下詢問8
虎爛文其實看得出來 連公司名稱都沒寫 一半“以上”都是虎爛文 從這幾天看來 超過一半虎爛文 : 再者9
其實,很多版友拿到薪水3M以上的外商package 本身技術底當然一定是夠,但根據在外商打混的心得 這些版友本身就比較外向,表達能力也比較強,整體處理各種事物的思維也是高人一等 剛好就是公司所謂的Young Potential,以未來的Director培養 人格特質+年齡+本身實力,軟硬技能都有,自然就可以拿到高package4
底下網頁可以查一下台灣薪資狀況, 給大家參考一下, 一線台廠design house 10年年資破200應該不少, 300在一線廠再多點年資的也不少, 外商至少會跟一線廠差不多或更高爆
首Po一大堆po文很多都是年薪200 300以上 但又沒有打上公司名稱 現職不打但前公司不打這樣可以算有用的參考指標嗎? 感覺上來po文的行情都跟我接觸到的有著天差地遠的差別 大多是100到100多在掙扎 是因為我太魯所以會認識的人也差不多? 請問鄉民大大你們身邊的人很多都是年薪200 300嗎?3
是真的,但已經算是強者中的前25%了。 十年比較穩定的頂大概四百沒錯。請注意,我說的是缺的存在,不是在說能錄取該缺的 機率唷。 對強者來說,在意的是有缺,而非錄取率。 如果加上大環境因素,例如股票漲幅,十年年資,這幾年也有看過六~八百萬的。31
首先 只要是系列文 都有一定比例有學生鄉民虎爛 (以2/8法則 "至少"有20%虎爛?) 再者4
直接說 沒用 爬完感想是 一堆人只是想來炫耀自己領多少薪水或者換了多少公司 連講的是不是真的都不知道 不表明公司還可以理解 連產業、職務、位階都不說34
基本上經過了這一串討論 由於近幾年半導體起飛 外商大舉來台招人 我想科技版的公司Tier排名可以重新劃分 (以同年資且 “在台設點“ 為標準) (鄉民: 乾爹阿姨 我不想努力了!! 人數佔比: 1%)
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[請益] 科技業有哪些公司輸金融業IT的嗎?代PO 背景:幾個同事被騙進金融業IT+背景都四中四大CS碩 前幾年沒有太大感覺,目前感覺看到科技業分享文真的被屌打 金融業發展最好的一位四大學碩+四年年資(管理職),今年年薪也才12X萬 大部分3~5年的金融業工程師年資待遇都卡在100~110萬1X
[請益] 系統廠的薪水偏低就是啊,那天本肥的朋友約吃飯 他靠腰說中部某系統廠很操,每天都要加班rework and debug,薪水也偏低,成長的很慢,還不能報加班費,前後加起來滿十年年資,年薪才200上下,買杯星巴克都要想一下,萌生倦怠想離職的念頭。 不像外商或IC design很敢給,可以開雙B載妹子,令人羨慕。 請問年薪300萬的鄉民們,系統廠這樣的薪水是不是偏低?會鼓勵他跳外商的AE或FAE嗎? --13
[請益] 科技業有哪些公司待遇輸金融業IT的嗎?代PO 背景:幾個同事被騙進金融業IT+背景都四中四大CS碩 前幾年沒有太大感覺,目前感覺看到科技業分享文真的被屌打 金融業發展最好的一位四大學碩+四年年資(管理職),今年年薪也才12X萬 大部分3~5年的金融業工程師年資待遇都卡在100~110萬10
Re: [心得] 20年系統廠心得 (含薪資變化)幫大家歸納幾點 第一點: 十幾年年資當系統廠的經理年薪250萬 =>發哥IC廠五年年資的工程師年薪300萬 所以一開始入錯行差異就拉開了~11
Re: [討論] 現代學生真的幸福~tech_job都前輩指點不是啊 A了一下你的文 你透露的資訊 沒推測錯的話 2009年電機碩畢 畢業就當公立高職電子電機類科老師 一直到現在 沒當過工程師 地點在離島 就近照顧父母 年薪130以上- 美國生產工人成本高怎麼辦? 簡單啊 當然是砍竹科工程師薪水去補美國的成本 年薪300萬砍到80萬基本工資 這麼簡單就解決了