Re: [討論] G公司裡面有麻省理工跟加州理工的嗎
大家好 我G黑大將軍拉
上次發完文 以為當天GG覺青晚上十點下班之後
板上會有什麼厲害的角色或文章出來 結果 QQ
唉總之 GG覺青不要緊張 這篇沒要嘴你們
是藉著這篇文章 改正一下大家既定的觀念
※ 引述《Latte7 (nonono)》之銘言:
: 最近跟朋友聊到,目前半導體大缺人的情況下
: 可能連後段私立科大都可以進G公司
: 像G公司這樣高端的公司,裡面應該很多頂尖海龜
: 不知道這些海龜對於現在跟後段私立科大領同樣的薪水
通常最爽的海龜 是在國外面試GG的那些人
所有你搬回台灣的費用全包
沒錯 你沒看錯 全包
包含機票 去機場的計程車 台灣回家的計程車 傢具貨櫃海運跟其他物品空運費用
這包下來 你真的把在國外全部家當運回家 好歹二十來萬跑不掉
更不用說還有簽約金 金額比你各位土碩土博高多了
這些就完全補足第一年分紅沒拿滿的情形
跟那些GG覺青韭菜完全不一樣好嗎
阿乾 說不好不嗆的 抱歉QQ
然後再來 進GG的海龜也是有分等級的
有些產線單位偶爾喜歡找點海龜 增加組內國際氛圍 騙騙自己很強
這又回到我上次說的GG覺青恆等式 自己去看上一篇文章的公式證明 就不多說了
產線老闆因為知道自己是產線 也不太敢找名校的海龜 怕待不住
所以找人範圍的學校等級 大概就是米國top 50之後跟其他國家較沒名的學校
這些人畢業後通常高機率在國外找不到工作
看到GG願意出搬家費還有簽約金當然回台灣
不過就像我之前說的 海龜看過國外的寬廣
不可以願意整天在裡面跟GG覺青一起自慰
三年內走八成是事實 沒走要馬是因為單位不錯或是身邊沒有GG覺青
反正走了老闆沒損失 就在找下一批海龜韭菜 根本沒差
你真正應該要探討的是 名校生為什麼願意回台灣加入GG
先跟你說個八卦
你知道沒工作經驗的MIT博畢來GG 以為是掛33嗎?
沒有 他們直上副理
幾年前的MIT來GG好像一樣是33 但不知道從什麼時候開始有這些特例
換句話說 你可以去假設這些名校生進來台積
他們勢必一定的實力跟能力 甚至可能有什麼超強事蹟
這些東西都可以與HR和未來老闆大小聲 爭取到相對應的職位
一進來就34 比那些進來是33的至少領先10年以上
更不用說進來才31 這領先幅度高達20年
這些高手根本就是GG高官培訓重點人物
未來部經跟處長很有可能都是這些高手們的囊中物
誰還跟你搞GG義和團那套 以為身體力行輪班救台灣 升官就有你喔
不要整天作夢好嗎 連在天上那些義和團老前輩都在笑你們QQ
不過通常這些高手很少拉
你自己想想 一個可以上史丹佛 MIT 長春藤的人
他會在國外找不到工作?
通常是大家跪著請他們去上班好嗎
就算回台灣 McKinsey BCG這種等級的公司搶著要 根本輪不到GG
願意回來的都是在國外工作很久 GG捧著大官位置求他來的
你要名校剛畢業的人就來GG真的很不容易
每天在信義區穿西裝騙妹子 跟 在產線穿無塵服撩阿姨
我家三歲兒子都知道要選哪一個好嗎
: 有什麼感想?
沒有 通常會上來炫耀自己領很多的 都是產線出來GG覺青
你居然還跟他們認真拼輸贏
真正每天五點半下班的才不會上來跟你嘴
那些爽單位GGer本來就要低調讓這麼多人知道害到自己幹嘛
而且就算因為早下班 沒報加班費領少一點根本沒差 有些快樂是錢買不到的
每天瞎忙然後以為加班就是實力證明 久了個性也會偏激 很可怕的
不過往好處想
GG覺青晚下班也好 讓新竹餐廳服務準時下班的好單位跟高水準的GGer
如果這群偏激人早下班 去餐廳吃飯 身上還有掛著狗牌怕別人不知道自己是GG
在餐廳看到一堆不合自己意的事情 還要像再開早會一樣刁爆服務生
萬一服務生瑟瑟抖離職走光 餐廳倒一堆
這樣我要吃啥啦 這還得了
要不得 要不得 ╮(╯_╰)╭
覺青不要這摸壞QQ
請給我們這群準時下班的打工仔一些活路
做點好事好嗎 ゜ω゜)っ✂╰ひ╯
--
你糟了今天週末,GG覺青等下睡飽就要上來反擊了
最後吃飯那段有感 真的見過有人GG待久了跟太太小孩
跟洗文章的有需要這麼認真?
相處像在review下屬似的,稍有不耐就打斷對方"你懂
不懂我的意思?" 跟這種人相處很累
GG產線端氛圍比較肅殺,行政單位應該都還好。
哈哈
別的不說,常春藤,史丹佛,畢業生也爛大街(至少我
全家都是XD) 我認為GG是一流的舞台。怕熱就別進廚
房,有料就能端出好料。
這篇完全正確
GGer要進攻了 幫補血
G黑將軍 週末好
產線三寶各就各位 ~
G黑將軍推
海龜真的爽,部份海龜有副總罩,爽領高薪,考積又
有保障
幫補血,先卡位推
講真, 社會上大部份人都是唸常春藤, Cal tech之類
的, 再怎麼差也要UCLA, 沒達到以上門檻真的就認命
當藍領階級吧~
沒工作經驗直接掛副理 在唬爛呀!
relo還有賣房子仲介費幫你出你不知道嗎? 跪求內推
GG覺青假日都要值班啦 可能晚上才有人參戰
讚喔
GG覺青等下要反攻囉
看過有些才進來沒多久的東巴海龜還會欺負比他晚一點
點進來的本土新鮮人 超屌 國外歧視霸凌手段學回台灣
用的凌厲盡致 國外果然只有台灣人才會欺負台灣人
又來了XDD 但資訊很真實
GGer假日也要輪班 沒空回
最後一段中肯 產線那一套帶回家
= = 也沒有真的誇張到所有都很能進McKinsey BCG
別的不說 intel就一大堆台灣caltch PhD了
Intel的package跟發展性都未必有gg好 會去intel的
那些人 純粹是不想回台灣生活而已
PH值有夠低,笑死
說真的 我覺得有些人太神化美國top名校學歷的威力
好像有了這些學校學歷 每個工作都可以去一樣 先不講
身分問題是最重要 再來 就算最top的學校 McKinsey或
BCG等等的公司都會看重 但很多理工人根本不擅長這種
工作 有些讀到理工PhD的人 為人處世能力不一定高
麥其實收一堆理工組
當然有阿 我只說不是每個人都會想去或能去
很多人其實懶 只擅長自己習慣的事物 於是不想回台灣
去intel 願意回台灣的可能會接受台積電 這都不奇怪
推G黑大大
唉 很多產線仔以為自己很厲害 卻不知去外面袂洪幹
MIT爆強,就算沒經驗也上手極快,但gg這種鳥地方的
確就待不久
就...產線比較差,離越遠越好,也值得待下去。薪資
差異也不夠大
推 真的爽的單位才懶得跟產線仔在那邊炒
完了,正確且沒有破綻
認同 學歷只是門票 我是連內中都考不上的人....
但出社會遇到好幾個第一志願+台清交學士純血...
哪裡畢業雖然重要,但進對部門更重要
真的覺得他們SOSO而已 我考績反應力都還比他們好
高中基礎學科好 不代表你出社會一樣好 因為出社會
還會考驗到很多做人處事的能力....
然後少在那邊為人處事,學歷高為人處事就差嗎?看
得很膩了
怎不說學歷差,也不會做人的還不是一堆
參見將軍 將軍發文水平越來越高了
這篇不夠嗆 略顯平淡 不到甲上 只有甲
講白了,放大為人處事這點是環境太扭曲
又是你 你是不是要跟那個館黑拚第一
動不動就用PXP跟Nxxd to Kxxw卡人卡資源,內鬥內行
老實說我還真的覺得學歷高不會做人比例>>>>學歷低的
這是我遇到的拉 連海洋跟淡江元智這種都比純血好帶
元智的不懂還會拿錄音筆錄音 問問題不會問第二次
你他X的 純血的一個問題問我三次 你腦袋是裝.....
我就不講高中念得是哪間了 沒拉 就植物園旁邊那間
好了啦 這樣蠻可憐的
錄音筆錄音?不是GG吧?
其實很好分! 肥宅通常都產線仔 而RD跟海龜 很多都
很注重養生 男女身材都練很好 很好區分的 你問我產
線仔常常在FAB為何還是這麼腫…我也不曉得?
簽約金大約一百萬加上700lb海運還有全家機票錢的確
不錯
實話都給你說完了我說什麼
笑死XD
什麼公司會同時有一堆私校和台清交純血,純好奇
還在同一個部門裡面
我三歲兒子可能選產線姐姐跟阿姨一起玩,刺激多了
m7畢業的珍貴的是他們背後那些鍍金的人脈
正解 朋友team來個了加州理工博士 好像還是數奧國手
幹 真的 那些人超愛掛狗牌 然後背設備專用維修包
推G黑將軍
某樓又在用學歷高實力未必強不會做人自我催眠啊
人家問你三遍可能只是給你點面子讓你不要難看而已
拿錄音筆錄的搞不好之後找機會告你
其實被認定是強者的就算台灣博也會另外談。
說好不打臉的
最可悲的就是拿純血同事的來證明自己強,純血都已經
淪落到跟你一樣,怎可能強?
還真不巧怎麼我碰到很多美國名校生都又聰明又會做人
啊@@
還是你公司其實比FAANG還屌?
很難看到同部門學歷差太多的,會差太多的,表示這純血
已經淪落到不行了,他的用處只能讓自卑仔用來自爽用
而已
產線仔根本沒專業性 這些無腦的東西根本帶不出公司
更何況年紀大了輪班力不從心 就算擠進主管職窄門
不用輪班 被狗幹的更兇 連陪老婆小孩吃晚飯的時間
都沒有 40歲前如果沒想好中年出路 工作家庭就可能
兩頭空 聽過有人離職後自己開公司 考上高考 甚至考
上律師自己接案 真心羨慕
雖然GG覺青組成大宗來自於產線 但不能因此就說 GG覺青 等於 產線仔 這個邏輯是錯誤的 你必須要先弄清楚 有些人可能因為找不到更好的工作才當產線仔 但這些人不全然是GG覺青 努力工作的仔仔們很無辜 欠人嘴的都是那些GG覺青 不知道誰給他們的自信整天亂吠 被人嗆根本活該
沒想到33-34要10年QQ
比較紅的33 五年有機會上34拉
產線仔輪班賺的錢拿去做加盟店當老闆比在這邊吠的專
業能力老闆狗多了些尊嚴
GGer輪班仔補眠中 還沒登入
https://tsmc.wiki送走之後就你最中肯
=
這就是gg恆等式啊 老師才剛說 又忘了 因為純血跟我
在同一個部門 == 我也有純血的實力
科科
= 老師就喜歡這種聰明的學生 反應快
產線不是也很多找印度人嗎?自以為國際化,科科
大推恆等式XD
其實就樹多必有枯枝的道理 但GG裡的枯枝白痴還多一
種自己在台灣頂尖/知名企業GG工作 然後薪水比不少人
高 就有一種優越感 大概跟開保時捷的田僑仔差不多嘻
嘻
設備跟RD門檻差很多,但職等一樣,設備靠加班費,收入
還比RD多,所以GGRD都不敢出聲,都是收入高的設備在嗆
聲
舒服
XD
拜託 別這樣羞辱人XD
你的文看起來都好爽
信義區可能騙不到妹子 但產線阿姨可能很敢玩喔XD
阿姨給你 妹子給我
土博都33了....MIT 這差距多大? 天與地
產線穿無塵服撩阿姨 哈哈好好笑 嗚嗚…這不是我自己
嗎?…
原來還有gg覺青這個流派
中肯
產線仔當然只能看到這種人。了解一下 GG研發吧。
rd 比 fab廢物太多了吧 量產才是真功夫 rd做做樣子
就給fab真正issue 都靠fab gg每個人都知道
哈哈哈哈G黑將軍只能給推!
gg rd 就是收留學校裡那些只會讀書愛宅宅 的收容所
而已
科技版名言 珍惜生命 遠離產線 我出社會才深深體會
真的,能在海外工作誰想回來浪費生命
其實國外唸半導體真的也不難 其實主要是家裡夠不夠
有錢而已 國外cs錢才有決定性的差異啦 不過一堆台灣
領低薪很愛幻想出國就可以年薪20萬鎂的一堆 台灣拿
不到300還幻想出國可以拿300 真的很好笑
ㄍㄢ g黑大將軍
久而久之混得差就開始罵罵號 台灣鬼島不尊重人才 國
外薪水高是給頂級人才 如果台灣都混得差就別幻想自
己有多頂級了 台積輪班已經門檻超低了
這篇真的說到心坎裏,每次開獎文就一堆GG覺青上來
自慰,深怕人家不知道他們領多少,在一堆領比他們
多的人的眼裡真是個笑話
你家三歲兒子的瓦力不錯啊XD
自己薪水真的高的話,看到GG覺青只會露出慈祥的微
笑,因為看到大家滿意待遇是幸福的事。
GG覺青假日值班也該下班了吧? 還是日班變小夜了QQ
GG覺青還是產線仔居多啦,人格早就被扭曲了,只能
自慰,我看是自卑心吧
Mckinsey有很強?
好壞
你如果是搞半導體製程的,你也確定以後要繼續走半導
體製程這一條路,你會想要去全世界最強的公司搞還
是二三流公司.
嘴GG薪水的,好像深怕別人不知道自己薪水比GG高一
樣...XD
推文裡面超多反串仔的 可悲 只能在這酸
゜ω゜)っ✂╰ひ╯
幫G黑大將軍補血
G黑大將軍正解~
G黑將軍為何知道這麼清楚
゜ω゜)っ✂╰ひ╯
部分產線仔愛把輪班津貼和加班費算進年薪,說比其他
公司高。說不定別人鮮少加班
產線無塵服MILF 喔喔喔喔喔喔
這套邏輯套各大公司都合理 根本想紅才拿GG來嘴WWW
笑死XD GG覺青那段有夠真實
講MIT還會扯到產線仔喔,MIT進來GG跟產線仔兩個世界
吧
GG一堆產線仔但GG不是只有產線仔
MIT進產線哪有什麼好稀奇 中科都有南加大跟德國世
界百大的博班了
剪嘰嘰是哪招?太監嘲諷喔
只看到兩個重點 嫉妒學歷和收入 又扯覺青 真的很眼
紅啊
純推G黑大
某樓酸純血的 是不是標準GG覺青啊
゜ω゜)っ✂╰ひ╯
南加大和MIT差很多耶,更不用說百大
只推G黑大將軍
差很多是很多 但跟本土的比gap也不小啊
每次都被你笑死,超級寫實,一堆產線仔整天吹外面沒多
好,錢又少,也沒比較輕鬆
XD
不是說好不嗆的嗎(*゚∀゚)
好壞QQ
哈哈哈哈哈
產險仔整天幻想
剛下班 怒噓
我產線仔,但我們部門今年才來一個加州理工海龜博
喔,只掛33
還真不知道有剛畢業直上34的。較常見應該是畢業先
去I社等大廠幾年(工程師),跳回來台灣34。
我有同學沒出過讀還是進麥肯錫啊 個人能力大於學歷
ㄅ
GGer 一樣屌打 99pa的台灣企業
ㄏㄏ
產線在輪班沒辦法上線戰你 哈哈哈哈哈
推G黑大將軍
哈哈哈哈
沒有拿到34原因很簡單,因為我不知道我可以去要...
所以看到另外一個MIT的直接34就傻眼...
這個東西基本上沒有人教的話就會被騙....
恨腋十足
推
推
有笑有推
中肯又好笑,等等覺青又要拿這篇自慰了
哈哈哈哈哈哈哈哈哈拜託不要停
刁爆服務生XDD
朋友加州理工PhD 真的看不上GG... 人家丟Q 丟I和一
些新創公司 就是沒丟台灣的G....
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██゜ω゜)っ✂╰ひ╯ 這是剪老二圖嗎? XDD██
GG大帝國
有G有推
笑死
XDDD
哈哈哈推 一堆看到GG就高潮
爆
[心得] GG設備相關經驗談(要進GG台積必讀)分享一下我在GG設備工程師 (EE) 的生活經驗談,以下內容為大部分人會遇到的問題 ,把我想到的分享給各位想進GG設備的人當作參考: 1.設備門檻 至少要是理工背景出生,在裡面任何學校背景都有看過,從四大碩士一直到私大學士都 有例子,所以門檻很低47
[討論] gg離職找不到工作的有嗎?請問各位大大有人從gg離職之後發現外面工作很難找的嗎?第一是薪水有一個落差,第二是面試別間公司時主管不一定了解你在gg的工作內容,第三是對方只想從你這邊知道些什麼? 另外, 有人gg離職覺得外頭太可怕回鍋成功的嗎? 謝謝大家! -----33
Re: [討論] GG是什麼原因被捧上神壇雖然知道這90%是反串 但還是手癢 : 會在這邊嗆GG是作業員的 : 大概都是25到35歲的小朋友拉 去算一下GG超過35的IDL有幾個29
[討論] 產線真的很塞嗎最近拿到製程和廠務,礙於發展性跟不用輪班後來選擇去產線, 擔任產線3寶,朋友們都覺得我是傻了。 想問各位300萬年薪,遠離產線是不是才是真的 --24
[請益] GG IT 單位請益最近小弟收到GG的IT部門面試,名字叫MLAD 是做machine learning的部門 工作內容說是接受GG內各廠區的需求,把大家在產線上遇到的難題嘗試用ML解決 在GG似乎算是新成立的單位,目前正在擴編人力 想問問前輩有人知道這單位工作風氣如何?21
Re: [討論] 這次神山會反省還是讓員工反省呢?阿就真的找不到人啊!美國、台南、寶山、高雄蓋完,要找多少人進來才夠填補?高層就 是因為人招不滿又不想多花錢,才調薪調到新人薪水比老人還高。 不過這種調法又有多少幫助?第一、二年領不滿,騎驢找馬的一看到好的,一樣就跳槽了 ,怎麼補?然後還讓老人也開始另謀出路,最後整個離職率在八月創新高的話,人資長會 不會被趕下台?15
Re: [心得] 感謝PTT強調神山產線仔不重要、免洗。很多推文的論點,其實根本就自我矛盾。 推 twelvethflor: 產線能學的,去外面還是run產線啊!難不成能學到寫 04/23 09:56 → twelvethflor: VHDL,跳去豬屎屋嗎? 04/23 09:56 既然產線仔是豬屎屋根本不想要人,gg這波加起薪搶人是加爽的喔? → i52088888 : gg不就是因為門檻不高,年薪優渥才一堆人想進? 04/23 09:5716
[請益] GG產線 or 設備外商 or 其他RD小弟在GG產線打雜差不多半年 覺得產線整天一堆雜事 解不完的issue 每天顧產品線 也驚覺到真的像鄉民講的9
Re: [問卦] 現在的公務員還是人生勝利祖嗎?台積電 >> 科技業 >>>> 公務機關 笑死啦 現在去公務單位 大家笑你窮 只能嘴 國家不會倒 五點鐘下班 仔細想想台積電不是更穩嗎 GG倒了台灣應該也沉下去一半了8
Re: [討論] gg離職流程首先gg離職小老闆為何不肯? 不是因為愛你 而是手下離職率也算kpi 算小老闆考績和分紅 跟產線機器差不多良率不高