[請益] 楠梓雙葉電子
先謝謝大家點進來文章
我是今年應屆畢業 就讀日文系
最近要到雙葉面試日文專案管理師的職位
能否請版上的各位分享雙業的待遇或是福利呢?
(有先爬文看到大家評價蠻兩極的)
另外想再請問104的這個職缺薪水是30K,那我開30K會不會很過分?
謝謝大家!
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.221.220 (臺灣)
※ PTT 網址
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未看先猜後面有園長老大跟野原新之助
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這間還在喔?!
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你要去雙葉幹嘛不去隔壁的ASE......
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楠梓加工區大概是ASE
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前面那篇拿GG跟ASE比,這間跟ASE比就無懸念了
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30k還很過分==?
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30k…你直接去隔壁ASE薪水還好更多一點
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會一個語言薪水這麼低?
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去日本商社都比這個高且有前途....
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30也太慘...離開高雄找看看吧,在高雄做到死就那樣
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一步錯會步步錯,未來很難修正,要慎選出發點
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確定類似職位ase薪水有比較高?
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雙葉要求一堆 薪水不如去隔壁日月光
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筆試很奇妙
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這間上社內課 可是要下班時間上 免費牢公
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去小七打工都超過30K
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30k 大概新竹傳產新人價…有點慘
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人生第一步踏錯就GG,不如去台GG被洗臉洗經歷
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要淘汰這種低薪的爛公司,拜託別去,去北部再找找
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去隔壁家就好
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高雄非理工科學士大概就是這種價碼,不然為什麼一
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堆人要北漂
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那就北漂吧,接受這麼低的起薪,往後推10年,落後
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的可不只這樣...輸了薪資也輸了機會,還是往北吧
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30k有夠少
30
Re: [面試] 廣達面試極不愉快經驗這實在太誇張了 才開30K的工作 居然還想壓力測試 是怎樣 30K的職位要承擔多大的壓力 負多大的責任=.=???????????14
[請益] 台積 Mask IT Engineer 請益(光罩)各位前輩們好,我是明年畢業的應屆畢業碩士生,目前就讀的是115的資管碩 這幾天接到部門主管直接來電邀請參加面試,一開始接到電話的時候就有感覺到這個職缺好 有看到的點大概有2個 1. 職缺是在光罩部門底下,不是在IT那邊,所以可能以我這種純軟出身的會不太適合? 2. 蠻靠近產線端的,所以需要oncall跟輪班6
[請益] 欣興電子 - 資材採購缺爬了版上欣興電子的評價 黑嘛嘛一片... 看起來這家公司在科技業也算地雷 不過 沒怎麼看到關於文組方面的職缺評價.... 最近有收到這家公司採購管理師方面的職缺邀約去面試 英文考得還不錯 面談對我的資歷應該也算滿意1
[請益] 台灣應材生管小妹最近正在找新工作, 看到應材在104上有徵生產管理師的職位, 因為身邊沒有人去應材工作的...想請問版上大大對於這個職缺有大概了解的嗎?(南科) 或者是應材的內部文化和氣氛大概如何呢? 先謝謝有經驗的大大分享了Orz3
[心得] PM轉職面試(10家公司)各位好,主要想分享從窄門領域轉職過程,常被質疑沒有domain knowhow 。 但其實專業知識固然重要,但軟實力才是可遇不可求的,相信保持積極正向的態度,還是 會有很多公司可以接受再栽培。 【個人背景】 1.非資訊相關科系畢業2
Re: [閒聊] 為甚麼 公職 國營薪資不高 一堆人考?你不會開104 看一下30K以下的工作有多少 更不要說這些工作高機率沒加班費沒年終三節 講的出來的福利叫做勞健保 特休 這種基本應該要給的東西 一個不爽就叫你滾 反正一堆人要做 公職薪水還會調 那些26K 30K的做到死 看老闆會不會加你個五百塊謝主隆恩1
[公司] 僑威科技 待遇福利公司名稱:僑威科技 應徵部門/職務/工作地點:品保工程師/桃園 內容: 接到這間公司這個職缺的面試通知,有爬文看了一下公司介紹 上市公司(鴻海子公司)感覺有點規模,但版上沒有這間公司的相關討論,1
[請益] 台灣雙葉電子韌體工程師各位版友好 最近得到雙葉韌體工程師/高階工程師(B)的面試邀請 工作內容是 1.觸控面板參數調整。 2.觸控面板DemoSet製作。1
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