PTT評價

Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊

看板Tech_Job標題Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊作者
lulalula
(悠哉)
時間推噓14 推:15 噓:1 →:8

前陣子剛好在看工作,面試了好幾間公司(廣達、華碩、Garmin、碩訊 etc),只能說好的HR真的很少很少,更多的是只會發個制式郵件給你,或是從頭到尾只在電話或郵件裡出現過,過程中根本沒出現也不在意你的= =

整體來說只有華碩跟Garmin的HR讓我印象不錯,華碩HR問的很細,雖然人有壓迫感,但應該是有認真在評估你的狀況,Garmin的HR則是人非常親切,可能因為我把Garmin放在第一順位,所以面試起來非常緊張,他還一直鼓勵我多表達,給我建議,雖然同樣問得很細,但氣氛更像在聊天(不過他好像一直在做筆記,所以有時候聊一聊會停下來等他紀錄一下,也不知道這樣是好是壞),之後雖然沒錄取,但也有得到回覆(雖然是我主動詢問),但總結來說是個很好的面試體驗,也讓我知道原來還有男生的HR 。

我覺得應該是說HR在過程中是否有展現出對人的重視,真的會很大幅度影響到外部觀感,太多人連最基本做功課都沒有,真的就是被抓去做業績的感覺 幸好都是視訊面談,不然被騙去林口面試,真的會超級超級不爽。

--

※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.101.1 (臺灣)
PTT 網址

a2006003 09/11 19:36林口 水很深嗎

呵呵,我搞不清楚那間公司的招募在幹嘛

jkasc28s 09/11 19:40很多HR連面試的職務不適合也在亂塞...可能連自己公

jkasc28s 09/11 19:40司在做什麼都不知道

zaiter 09/11 19:43台積hr 超強的

clamperni 09/11 20:09hr古錐就好

Absenting 09/11 20:20你如果是應徵主管缺的時候HR態度都很好

可惜我不是,只是個年過三十還沒能當主管的小魯蛇

furnaceh 09/11 20:25大廠選hr都是看臉,所以大廠的hr正的很多

iverson0991 09/11 21:04HR就保持正正的就好,專業就別管了。

華碩的不錯,其他的普遍也都水準之上(姿色),只有嘎米的是男生QQ但聊得最來 幸好不覺得他正

※ 編輯: lulalula (1.169.101.1 臺灣), 09/11/2021 21:27:30

SCIH 09/11 21:21HR不是只要臉就好了嗎

soleil99 09/11 22:01記得幾年前從某大廠離職,一個顏值高的HR出來走例行

soleil99 09/11 22:01面談程序,甜美笑容就是要讓你就算想說點什麼、也說

soleil99 09/11 22:01不出口,簡直closer。

wer16800 09/11 22:10某大廠號稱新人價200萬的HR, 其實也是一樣的糟糕

oldchang120509/11 23:22HR的真面目 你錄取之後才能看清楚

oldchang120509/11 23:23你要知道HR的工作不是只有招募

TokyoHard 09/12 00:01都要走了,幹嗎想說點甚麼,簽快一點比較實在

GarySu1104 09/12 01:40優秀的HR真的會給面試者很棒的體驗感覺,我也有遇過

wonder123 09/12 07:50我覺得有些同事也很秋押

ericyou0122 09/12 09:30HR非主管有臉聲音好聽最重要

ericyou0122 09/12 09:35最近被GG找去面試,後來HR自己約好訪談時間還放鳥

iverson909 09/12 10:48你是說X達嗎

Nomadismo 09/12 13:07最後一個我猜是龜山(林口)廣達宮?

wcre 09/12 15:01大廠高薪,HR說大便都覺得香,小廠低薪,HR再強都

wcre 09/12 15:01覺得個人被侮辱