[討論] 0到x歲 公司養?
如題 最近招了一堆新人 都是衝著這個政策的
都是20幾歲 頂多30出頭的人
都很年輕 沒看到什麼強者
有的甚至沒有經驗
一般尾牙還要待滿一年才不用領哈哈獎
這個政策 還沒對公司有貢獻
一來就直接月薪+15k
然後下班時間一到
又要各種家庭照顧理由直接閃人
事情一堆也沒辦法幫上忙
反正擺爛一個月也有+15k能拿
跟拚死拚活一年比換考績比根本血賺
這政策與其說是鼓勵生育
不如說是告訴大家 有生的人可以來這邊撈油水
懲罰那些沒生 或太早生的員工要把福利拿來分人
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.0.17 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
離職啊
推
老人就是要靠小孩啊，不然有才調就換公司，沒有被懲
→
罰活該
推
創辦人說的咩
→
建議離職
推
很正常吧 不然你以為強者會去貴公司
推
貴公司基本上現在是招不到強者的, 年輕人肯去要感
→
恩了, 工作生活平衡也很重要, 人生不是只有賣肝..
噓
不會去生喔
噓
你可以再生
→
老人靠腰少子化又靠腰工作沒人做真的很煩
推
海邊嗎
噓
自己太奴，還怪年輕人？可悲
噓
就是懲罰沒生的人 不然你要怎樣?
噓
不要以為貴司這樣子有多好，用那個來砍新人底薪的，
→
沒小孩才虧
→
有小孩剛剛好而已
推
快生小孩，不然跳槽吧。貴公司政策國家感謝你
推
好好 可以0到65歲公司養 我也想去
→
單身就是活該,沒生就是罪有應得
→
如果原po弱到一萬五就崩潰 那你還是去考高考好了
推
公公嗎
噓
人家增產報國還要被你嫌
→
人家生的出來就是比你強
噓
你就永遠不要結婚生子
噓
你看他們可以 不想想自己為什麼不行嗎？
噓
很好呀 不會去生喔
噓
強者真的不會去貴公司 別把自己放太高好嗎
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