[討論] 週三clubhouse 轉職談薪水不盡人意
過年前大家好像都在找工作...
再把板上有些朋友的問題整理出來,盡可能提供自身的看法
拋磚引玉,歡迎大家一起來幫忙分享
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1/12 10:00pm clubhouse直播 (週六更新podcast)
轉職談薪水不盡人意:我弄錯了什麼?
本來想跟大家講一講外商怎麼生存,但年前轉職的人實在是蠻多的,
收到了很多談薪水上的問題。臨時趕快加開一集來告訴大家我的看法。
順便幫大家把這幾集的看法重新整理,晚了就不用了…
本集節目將要告訴你
1.怎麼實際上做起來談薪這麼難?
2.既然面試面試之中怎麼知道我面試的職級?
3.面試資深工程師,到最後核出來是工程師,怎麼會這樣?
4.對方薪水在我的職級開不出來,怎麼辦?能不能要求提升職級?
5.外商有沒有資深工程師一定要多少年資?
6.薪資包真的會越招越低嗎?怎麼跟網路上拿到的不一樣?
7.我說薪水沒有開得比現職高,人資說現職不能作為competing offer,
為什麼跟節目說的不一樣?
8.完蛋了,談不高怎麼辦,還要去嗎?
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聽起來很有用
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勇敢說No
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週三clubhouse: 談薪水基本講座(2)談薪水基本講座(2) 上週談薪水基本講座(1)獲得巨大的回響,而且在發現許多知名外商的朋友,因為面試過程 很困難所以反而沒什麼談薪水!天啊真的是太可惜了。 這週就來好好的從美商公司薪水結構的角度來看薪水negotiation這件事。對於在外商征戰 多年的你或許很熟悉如何操作了,但對於想跳外商的人或許還是一道門檻喔!39
[討論] 週三clubhouse: 談薪水基本講座(3)談薪水基本講座(3) 薪水基本講座(2)收到的回響更大!薪資討論超熱烈。大家對於談薪資這件事情的藝術還有 很多可以討論的。 本週我們會延續上週的話題,把美商薪水結構這件事情跟大家再說明一次他背後的邏輯, 然後幫助大家釐清一些談薪水常見的幾個問題。下面列出幾個鄉民提出的問題給大家參考34
[討論] 週三clubhouse: 談薪水基本講座(1)這兩週我都比較忙(解issue晚上要call),上週碰到clubhouse app大更新所以大家好像經 歷了一些亂流。這週請大家更新好app應該就能順利加入了。有一些版友希望我把之前談薪 水的文章做個總整理,剛好最近有不少人跑來跟我討論,那我們就開個主題跟大家聊聊。 有工作經驗的人就談過薪水,但很多人談完之後卻總是不滿意。大家都知道越高越好,但 常見的是開了一個對方可能會接受但自己不滿意的薪水。接下來的兩週就讓我們來好好分23
[討論] 週三clubhouse 外商談薪水實戰問題精選12/15 外商談薪水實戰問題精選 延續上一次談薪水薪資結構的內容,馬上就有雪花般的小飛機寄問題來問。的確,談薪實 務上問題一定複雜很多,今天會設法幫大家提供一些建議。 節目連結: 週三晚上10點(今天) 不用別人給邀請碼了現在24
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[討論] 週三clubhouse Linkedin進階使用秘笈大家好,本週三10:00pm會開clubhouse 跳外商必備,Linkedin「進階」使用秘笈 另外我在想說要組織一個Line交流群 也想要舉辦實體的工程師交流活動 更新:站內信很多,不用等我了,14
Re: [討論] 週三clubhouse: 談薪水基本講座(1)推 bb159372468 : 錯過有補聽的方法嗎QQ 07/30 00:25 上週的節目太熱烈了@@ 500多人 這兩天信箱整個塞爆 大家聽完都來問談薪水實際上怎麼運用 當然如果你是高手,可能不需要聽 沒想到很多版友現在就是在談薪水的過程,剛剛好可以運用到,9
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[討論] 週三clubhouse 外商招聘人資的秘密這禮拜請到兩位外商recruiter人資 來幫大家解答徵才應徵的問題 想說六月了大家可能也會想要求個職 畢竟八月分紅就開出來了嘛 可能不滿意的話現在準備差不多7
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