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Re: [請益] 請喪假被擋

看板Tech_Job標題Re: [請益] 請喪假被擋作者
lokip
(fhdjs)
時間推噓34 推:34 噓:0 →:28

會不會太奴了?哥的做法給你學習一下


我當初也是要離職壓周一走,走前的祖母週6早上過世

得知後馬上遠端開電腦寫信hr說我祖母過世,要先請喪假一周再離職。

隨後hr很有效率的回信說我周一就要離職了不能請,

我就回說我周末還是在職員工,依法是可以請的~

hr只能摸摸鼻子說確認後我是可以請的

於是周一我就從去公司離職改成請假,再隔一周後再回公司處理離職

離職的員工就像待退的義務役,是最大的



※引述《mynameisdick (我就是屌)》之銘言:
: 最近準備登出原職....又很不幸上個月外婆過世
: 當然外婆已經很久沒有聯絡,說實話知道消息的當下沒有很大的震撼
: 只是突然又少一個親人,有時候真的是會心裡怪怪的
: 1/22是補班日,說實話是想要請假不上班
: 當然本身的特休假也是滿滿,只是想要使用喪假卻被主管問:為何要請喪假?
: 並且暗示送到HR那邊也會被問「正當理由」
: 總之,我不想浪費時間或是編啥理由,我就直接改用特休懶得廢話
: 只是覺得蠻有趣的,請喪假就算真的不是處理「治喪」相關的事宜
: 也是勞工權益的一環,本來今天上班還覺得沒啥
: 但剛剛想到外婆就真的還有點情緒上來
: 只是老闆那句「正當理由」,我還真的講不出「喪假」的正當理由
: 反正過不久就要登出了,喪假就也準備算是送給原公司了
: 只是好奇請喪假的「正當理由」,難道一定要報備每一動才能「請」嗎?
: 之前打疫苗想要請疫苗假一樣被暗示用特休...
: 反正天天那麼忙特休也沒時間用,就當作自己做功德了
: 有前輩可以分享一下經驗嗎?

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※ PTT 留言評論
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polyhome 01/22 10:20還挺屌屌

kevin28 01/22 10:43同意

blackhippo 01/22 10:43可以用休假臨時延後離職時間喔?那勞健保怎麼辦?

fanix21 01/22 10:45在職一天就要保

kevin28 01/22 10:53要保

h816090 01/22 11:07本來就可以,台灣勞工超不團結,幻想一堆小劇場

OpenGoodHate01/22 11:09勞健保有在職就要保,合法敢擋就準備被告

h816090 01/22 11:11哀,上來發文,期待老人主管看到嗎? 原po真的太不

h816090 01/22 11:11直接

xmonkx 01/22 11:12真的不團結,去年的新人起薪45k今年新人55k,但

xmonkx 01/22 11:13沒人願意告訴去年的新人這件事,勞權低落~

rogergon 01/22 11:37你這個是真的在辦喪事。

physicsdk 01/22 11:50人家有沒有辦靠通靈嗎? 原po文內也沒講啊,還真以

physicsdk 01/22 11:50為能不能請是主管可以決定喔,置法規於度外?

j2550420 01/22 12:463樓在講什麼呀...

j2550420 01/22 12:46特休休到離職那天也是延後離職時間呀

j2550420 01/22 12:46哪裡不可以了...

chocopie 01/22 12:55離職日本來就可延後調整

amethystboy 01/22 13:02請節哀

jakewu1217 01/22 13:16你這個是基本權益 可惜奴隸們不知道

嗯啊,基本權益都沒法爭取,奴性太重

※ 編輯: lokip (108.21.90.210 美國), 01/22/2022 13:30:21

cityhunter0401/22 13:43離職最大,奴工都不知道?

cnst02087 01/22 13:48沒錯 做的好 依法申請就對了

cloudsub 01/22 13:56合法權益

s8402019 01/22 14:48

user5566 01/22 15:47連這種基本權益都不知道 當奴工只能說活該

kuwanosan 01/22 16:31哪間欠人狗幹的雜種HR ?

事情過了,而且也請到了對方態度其實也是好的我就不說名字了,只能說是台首屈一指的大科技場

godsparticle01/22 16:44推一下 讓更多人看到

xSAUCEx 01/22 17:14台勞很白痴 幫老闆想 奴進DNA了

blackhippo 01/22 17:20好喔.謝謝各位鍵盤覺醒勞工指教喔

mechal 01/22 18:24到底HR或主管,阻撓這些假勤,對自己有什麼好處嗎?

JamesMayo 01/22 18:26推,台灣公司老闆跟HR都很垃圾

Jarvis 01/22 19:32三個月內,辦完事隔兩個月後,我還是請假休息啊!

aswin12000 01/22 19:35說的沒錯,都要登出了還不爭取自己權益,不知道在奴

aswin12000 01/22 19:35什麼

gnemail183 01/22 20:01最好是用mail問 我就不信HR敢這樣回

你不信也沒辦法

a211212 01/22 20:22勞資雙方同意離職日後,是不能單方面改的。

vi000246 01/22 21:40剛查了一下 雙方同意後就不能改了要雙方協商才能改

對,所以我們之間信件來回就是協商了

※ 編輯: lokip (108.21.90.210 美國), 01/22/2022 22:07:19

zoo0602 01/22 22:16人資就是怕麻煩要幫你處理後續什麼更改作業隨便唬弄

真的

zoo0602 01/22 22:16你幾句看你會不會先縮而已

ppc 01/22 22:31

namie1231 01/22 22:51若新公司來詢問在舊公司的工作態度,不知會不會被減

如果會有公司因為看到我按照勞基法做事情而不錄用我,哪我想也沒必要待哪家公司,反正哥選擇很多

namie1231 01/22 22:51分?

※ 編輯: lokip (108.21.90.210 美國), 01/22/2022 23:00:03 ※ 編輯: lokip (108.21.90.210 美國), 01/22/2022 23:03:35 ※ 編輯: lokip (108.21.90.210 美國), 01/22/2022 23:04:26 ※ 編輯: lokip (108.21.90.210 美國), 01/22/2022 23:05:00

ronite 01/23 00:55又一篇證明了台灣HR的水準

Sargasso 01/23 10:12好幾個推文奴味臭得要死

aegis91086 01/23 10:49同意 這本來就權益

draco026 01/23 11:47樓主太專業,最近離職的時候HR硬要吃我兩天,要我

draco026 01/23 11:47提早走,跟他問符合勞基法,一直鬼打牆公司規定,

draco026 01/23 11:47現在公司內規都大過勞基法囉

billy759552 01/23 12:13He馬都先跟你說不行 只要沒堅持他就賺到

physicsdk 01/23 14:47看原文那篇推文就知道鬼島多少奴工和資方打手了

rainbow321 01/23 14:48沒錯 待退弟兄是最大的

SKII588 01/23 19:54HR擋下來就是績效啊

SKII588 01/23 19:56一堆HR遊走法律邊緣的,一堆主管不懂法律,只會威

SKII588 01/23 19:56

lazarus1121 01/23 21:37奇怪 特休幹嘛不直接換錢

lazarus1121 01/23 21:38休下去拖時間又幫公司省成本 還以為自己賺到嗎

skizard 01/24 01:23樓上數學不好 休特休一天表示多在職一天 多在職一天

skizard 01/24 01:23是照樣有算薪水的 是有錢領又有假休

skizard 01/24 01:24如果修到碰六日 是又多賺了一個周末

physicsdk 01/24 01:25是沒賺到但也沒虧,細微的差距是健保晚一點轉出XD

rewqasdf 01/24 12:34

henryrita 01/25 15:12不幹的最大+1