[討論] 系統廠的高階主管是不是特別厲害
大家在買東西的時候 有可能用低價錢買到品質高的東西嗎?
大家都說系統廠低薪
可是系統廠領高的也大有人在 只是比例不高
系統廠主管可以整合一群低薪的 進而達到獲利
不是一件很了不起的事情嗎
至於低薪的 人家就是想過爽的生活 就繼續在系統廠聊天參加活動也不錯啊
然後系統廠也是有高薪的 不然海邊有辦法在世界名聲這麼大?
高薪主管多倒數不清
其他系統廠有加班費 工時正常 上班聊天 準時下班的 大有人在
結論就是 老外沒辦法開系統代工廠 老外是不是沒能力整合低成本資源?
--
= =
這結論根本就神邏輯!!!
反串?
==a
???
海邊領三五百的也大有人在
只是沒像豬屎屋一直上來高調而已
做久就會發現所謂高層主管也不過是在對的時機跟對人
升遷設英文門檻 然後大主管英文最爛你
怎麼說
外商來台設點也是請低成本台灣主管阿
很厲害啊。你要現在年輕人專門舔屁股,做得到嗎,願
意把面子放一旁的人很厲害。
本土系統廠年薪300以上大有人在. 學歷,經歷,人氣
,跟運氣兼具的人一堆.
可確定的是 這些系統廠高薪的能力 肯定和其他科技
產業不同
台廠系統廠超過200?
跟鬼一樣。聽過 沒看過
樓上你看太少了吧...
鴻海看單位,有的單位副理可以有200以上
加油,努力當到系統廠的特例就能跟IC廠的接線仔領得
一樣了!
當然厲害啊 招不到人缺工下還可以照常出貨
系統廠200很平常吧
系統廠QQ
滷肉有些RD單位前幾年大爆發前也是資深的200出頭,
其實這兩年也可能是特例
那些資深的還不止只會接線….(笑)
結果這兩年大爆發就讓一些會接線或會多一點點的年
輕人以為自己很厲害可以嗆人了…..
遇過系統廠處長,連電晶體電路都不會的
海邊超過200的,只有遇過外派的才有
系統廠若能大多數超過200
也不會一直發新聞鼓吹文組考古系進去
能去系統廠正常班,就不會去半導體輪班了
系統廠拿高薪的不少 只是系統廠人這麼多 也不會特別
被注意到
拿特例來拉平均
丟臉死了,還一直發新聞找不到人,拉考古系的進去
,連科大本科畢的都不想去
前天那個筆電代工大廠加薪3000
我換公司跳槽都加1萬上去了
還要謝煮龍恩阿?
不要提了 ~ 丟臉
系統廠這麼強就不會被嘴了 認清現實
Tech_job? Tech_Joke --> yes
系統廠來的同事很奇葩啊 邏輯很差
鴻海那個單位是做ic 的,不過不怎樣沒錯,帶的處長
和經理自己去年都去聯發科了
不過要說的是其實系統廠也不見得200是特例,我鄰居
在被大家嫌得要死的ASUS,也是早就破250好幾年,每
天還可以台北新竹通勤,可見loading應該不大,cp值
高
要表達的是你覺得系統廠都低薪,可能是你在系統廠
的朋友都低薪,自己朋友圈的問題
還有那位說處長不會電晶體電路,你也可以說你們處
長現在搞不好寫rtl沒你快,寫出來的rtl timing 問
題搞不好比你多,但這表示你比較厲害嗎?只不過工作
久了執掌不同罷了,尊重一下別人吧
說沒看過台廠200+ 平常大概都是混吃等烙賽的. 鴻
海資深副理都有人破300了.
炒股炒匯那群才是高手
---> 最後跳去ic廠 ic廠是系統廠?
系統廠真的沒救
特別廢吧 一堆都私大,科大的 報名就上的
鴻海是有包袱沒錯,要license ip很麻煩,不過以前幾
年還沒大爆發前的狀況,其實薪水比較起來並不低
領導一群雜兵確實也是一種能力 像朱可夫每場戰役都
是堆屍體 但是人家就是能打勝仗
還有他們也都是板上很多人的清交學長,嘲笑他們並沒
意義,只能說你看到的跟你的朋友圈有關
並不是系統廠一定低薪
而且鴻海那個單位7點人就閃光了
晚上7點
2
某b說200+是特例,但是考古系就不是特例喔,哈哈哈
時勢所趨而已
4 嘴砲特別厲害
說沒超過兩百,是能力的問題吧...
系統廠雜魚佔95%以上吧
老是喜歡拿特例來講,外商一線坐同樣位子的早就領千
萬了
還在兩三百萬,爛就閉嘴
$=能力
系統廠當主管真的爽 生對時代 但可能同年紀有能力
的早就賺飽退休了
我不在鴻海,但我舉的例子只是個副理200多,別人舉3
00多,哪時候說是處長薪資了,樓上別自己補腦
裡面也是有人65年次左右,待那裡工作只是維持收入,
又工作輕鬆爽領200多,他老婆在外商,家庭存款早就
存夠可以退休了…..老話一句,自己朋友圈的問題
當然普遍來說design house薪資平均高於系統廠是沒
錯
還有,asus今年也大爆發,你又知道我那鄰居領多少?
我說的只是幾年前聊天聊到的,搞不好他今年領的比你
還多….XDDD
我是拿我認識有看到對方薪資單來講
某人就一直拿 "傳說" 出來跳
高手最終還是跳去ic廠阿
或是外商
我也是鼓勵沒一技之長的年輕人去GG輪班
或是把系統廠當短期跳板 練完工再跳外商或是IC廠
一直吹系統廠多棒多優 ~
那麼棒的話 怎麼人資還要亂槍打鳥拼命找人去面試
聰明的不步住 笨的又趕不走
MN也是這兩年大爆發才超車外商啊,但你會因為這樣
說MN爛嗎?當然系統廠也有爛的,剛好都被你認識到罷
了
前幾年還不是很多MN的人想去外商?
所以同理可證MN爛嗎?不是這樣說吧
上面是鴻海薪資的統計新聞,跟我朋友跟我說的有一致
,他在新聞出來幾年前的薪資就是那樣
至於你說的不是自己看到薪水條的事,我只是不想說
太多透露隱私資訊罷了,並不是空穴來風
我的職涯都在design house, 我只是拿我朋友和鄰居
的例子來說明系統廠薪資其實不是都爛的,如此而已,
就好比design house也是有爛的一堆
只是大家習慣性都討論MNP,但那幾家都是一線廠,不
代表所有的design house的薪資
那個老婆在外商的朋友也是台大碩士,鄰居是交大的,
你說他們爛嗎?每個人人生考量不同
實在無法認同這兩年MN大爆發就讓很多人自我膨脹,
覺得可以隨意批評別人
說出覺得自己不可一世隨意貶低別人的言論
哈 真的太偏激了
豬屎屋之前好的也才那幾間,這兩年才幾來的二線豬
屎屋,早期都是被系統廠屌打的好嗎??
版主發文也怪怪的,台積電不也是晶圓"代工廠",連
產業鏈都搞不清楚?
認同peter 批評別人並不會讓自己看起來多高尚
我是不太懂在系統廠上班的又不是你 一直往下比的心
態是啥鬼 是平常沒地方秀優越感? 我在區塊鏈產業
大家都是拼命往上比 往下幫助
系統廠是這兩年面對爆炸性的終端需求,二線豬屎屋
才有機會起來的,不然之前真的是慘澹經營的
系統廠可以算是豬屎屋的衣食父母
上市公司都要申報非主管薪資中位數的啊,有啥好吵的
這邊的薪資是含分紅的
半導體業雖然的確發的比較多, 但109年中位數高於200
萬的, 也只有聯發科 聯詠 聯陽 三家
台積電181萬
鴻海164萬
所有上市公司最高的是鴻準的311萬
不過他們非主管員工只有162個
大家是在討論主管職?還是非主管職?
技術職和管理職 側重點不太一樣的
樓上還有人說處長要會電路?我會說根本不需要
處長能和國外客戶處長 討論一些大方向和策略就很夠
一個管理幾百人的工程師的處 其實處長都有幕僚群了
另外....技術千百種 基本上處長直接管理也只有經理
系統廠當主管職也差不多兩百了吧
主管職的話, 其實很多系統廠的高階主管職領很多
畢竟半導體可能是十幾個高階主管管幾千人
系統廠卻是十幾個高階主管管幾萬人
能夠分配預算.組織規劃.策略擬定(處長都三級主管了)
不過這是以非常高階來講, 經副理這個等級系統廠還是
洗洗睡
處長如果是業務出身的,會懂電路也很妙
奴島特產 好嗎
高階主管都會廠處輪調巴 QA/EE/MFG/PE/RD當過一輪
再往副總前進
以年報上揭露的公司經理人來講
輪調到MFG就是廠長 輪到RD 就是研發處處長
類似這樣
鴻海最低都有1500-3000萬, 也只有他低於5000萬
系統廠高階主管跟董監是真的領很多...
英業達董監酬勞比聯發科高快一倍, 根本就是笑話
豬屎屋都可以嗆醫生 嗆系統廠完大概要嗆外送員惹
系統廠部經理都沒200萬了
嗆醫師的就很怪~
大部分醫師,當年放棄的都是台大電機、台大資工
台大物理這種 level 的人
一堆三流四流電資科系也去嘴醫師
只剛好遇到這波分紅爆發 貶低當年考不上的科別
系統廠的果子都集中在高階主管跟董監了
處長這個階層還不算
推文一堆.....
如果處長私大碩畢 連電晶體也搞不太懂
電子所本科畢的 畢業證書也燒一燒算了
找個高職生進來 都還比較會 文組的也行
專業是演戲、打電話、催進度
笑死,處長會為那個事業處賺錢就好,一直堅持要會
電晶體幹嘛,搞不懂某B大的想法
那真的找位考骨系的進來也會阿
管理職與技術職傻傻分不清
我現實生活 看到甚麼 就講甚麼阿
忠言逆耳 阿?
同樣系統廠 還是有分雞腿跟xx的
我下面的助工跟我說: 你看上面他們做的事情
他們做的事情 有哪樣是你不會的?
你的業績 變成他們的業績 他就開開會 打打電話
薪水還領的比你高
考古就考古,能帶人管他什麼系
你這個是搞不清楚狀況,不是忠言逆耳
聽他們助工抱怨久了 我自己就受不了就先跑了
你跑去哪都一樣,你就搞不清楚不同職位需要的能力
IBIZA 不是在房子板很活耀嗎? 怎麼跑來這邊?
I 大還有在業界上班嗎?
來三流系統廠~ 體驗一下咩
有啊
保證烏煙瘴氣
我在三流系統廠幹了快25年,搞不好我就是你口中沒專
業能力的主管,哈哈
你也懂得房子比較好賺錢
系統廠歲月靜好,沒事就做做投資
打打電話就有錢進來? 那你也要想想人家過去做了什
麼努力? 客戶不是吃素的,不雙就給你轉單或砍單,
你以為那麼好搞?
這幾年小一點的系統廠的氛圍 跟疫情前很不一樣了
其實處長這一級的主管, 很多連私大碩都沒有啊
我去睡了 ~ 留言實話實說 若有得罪之處 盼請見諒
我以前念書的時代, 還沒有唸碩士的風氣
我再之前的前輩長官, 很多還是專科, 學歷是當主管
之後才念在職補的
系統廠最強的是中皆主管。實力沒話說
我們這邊的處長都是技術硬底子的,副總以上要懂的是
產品規格,出去拉生意談規格要靠他們
每間公司不太一樣
聰明的留不住 笨的又趕不走 XD XD
很多悲憤工程師整天嗆人不會這不會那的真的蠻可悲
的
其他不管是文組 或系統廠 或各行各業 一堆賺的多的
都沒某群工程師那麼愛嗆
文組只是起跑點在你後面,不代表未來會跑輸你,與
其發這種公審文組與系統廠的廢文,不如好好想著你
自以為是的環境能夠讓你存活多久
某樓有沒有想過如果處長可以打打電話開開會就可以
領那麼多但你卻不行的原因是什麼? 還真的以為處長
都那麼廢啊…
..
最常聽到的是萬年工程師跟大家說,我不想要往上當小
主管,然後嘴主管專業沒他厲害,主管會的他都會,
講到同期都升部升處了,他高工繼續嘴主管~很有趣
的
有厲害的也有專業比工程師弱的
認真回答你,技術上通常都是垃圾
有技術能力的,絕對不到一成
爆
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?你會拿中華職棒跟大聯盟比嗎? 先說結論 1. 中華職棒跟大聯盟 沒有比較的意義 2. 不該用技術觀點 看待系統廠RD 3. 系統廠RD 也是有其存在價值55
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?Ptt看世界,實在是挺有趣的 請問IC廠是只有designer嗎?其他support team(SA, FW, Q...etc)的年薪又是怎樣? 只會拿tier-1的IC廠來講,那剩下的tier-2/3的IC廠咧? 幾乎都是用"聽說"或是"朋友同學"來報數字,還跟買菜一樣隨便喊,很少看到是自己的實 際經驗,因為敢講出來的當然是數字好看的,在螢幕後又有多少IC廠員工在落淚56
[討論] 系統廠真的像大家說的那麼缺人?這兩天看到有人分享聯詠分紅居然超過一千萬,真的有嚇到。 原本想說四五百萬這些數字已經嚇不倒我了…… 還看到很多人說系統廠很多人跳槽,拼命想往高薪的半導體和IC廠擠,因此很缺人,連高中 畢業和大學文組都收。 現在真的有到那麼誇張嗎??57
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?小弟待過中國系統廠,與台灣系統廠。 系統廠也是分很多等級的,例如蘋果,google,三星硬要扯也能算 系統廠。 我們只論台灣系統廠,筆電雙A這種等級的。 或更殘的。台灣系統廠的普遍問題: 1.低薪。34
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?因為系統廠薪水不高 強者回去發哥或台G 然後薪水不高所以找進來的人怪怪的 學歷高或能力強的不想跟這些程度差的在一起 大概每三年都會有強的離開30
[請益] 網通系統廠 offer 請益背景: 普大碩+4年左右系統廠FW經驗 目前拿到的offer如下,還請各位指教 N=GG新的碩士新人價 1.WNC 職缺 : 車用模組FW17
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?簡單說台灣系統(代工)廠的錢, 不是賺出來的 而是省出來的 從料來省 從人力來省 從福利來省 從薪資來省 從設備來省 勞力密集產業取代性高 互相競爭之下 砍價砍破頭 能省的部分也就很極限了 所以就造成了低薪現象 不過系統廠的有我不解的怪現象 就是能省則省的原則下 卻很多閒閒沒事的冗員17
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?借標題分享 小弟學姊在系統廠擔任小主管 原本先前聚會和我們分享工作經驗時 聽起來CP值不錯 滿能達到生活平衡的 (小弟學姊美國碩 在系統廠考績前10%14
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?主要就是錢的問題吧! 10幾年前台灣系統廠也都是橫著走的,歐美想要cd都找台灣做,那時候股票也發的很大方。 後來大陸系統廠起來之後,台灣系統廠就漸漸式微。不然以前HTC EPS 50的時候多囂張啊... 以前系統廠就是無腦做,不用做太難,錢就一直進來了。 IC廠就是技術比較難,又比較辛苦,以前沒大陸單跟量的時候,如果公司不發股票,公司應該活不下去吧! 現在大陸系統廠跟品牌廠大多都用台灣的IC,喜歡台灣的服務業,才會變成台灣IC廠爆賺。 會一直靠夭系統廠還不是系統廠給的錢不夠。如果系統廠給人人300up,我看新一波搶人大戰又開始了... -----3
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?會選擇到系統廠蹲奴工。 有一部份原因是自知之明學歷不行,能力也不行 最主要原因是丟履歷到IC與半導體廠都不讀不回。 所以只能退而求其次去系統廠混口飯吃 代工廠本質就是削價競爭。低利潤的下場..就是要跟政府哭窮要求調匯率才能生存