[請益] 資策會正式offer很慢才提供？
目前已確認被資策會某單位錄用，一直在等正式offer 下來。
但後來詢問後才了解，似乎因資策會本身內部程序緩慢而可能要報到前一個禮拜才拿得到。
想問各位前輩們是否有遇過類似狀況？
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.166.85 (臺灣)
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可以多丟幾間 有更多選擇
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那一部門有差
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趁這時候多丟幾間阿
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讓你騎驢找馬不好嗎
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一個彷彿只有紙本作業的體系
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多找幾家啊，財團法人可能會慢一些
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好像確實是這樣
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你也可以多面幾家看看
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經濟部底下的財團法人，都是快報導才開始跑流程。因
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為怕送件後，怕人跑掉，被長官罵。很多經理乾脆報到
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最後一刻才會送件。呵呵，有夠官僚吧。
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不是內部程序慢，而是怕被罵故意托到最後一刻送件。
原來如此啊 真是令人心酸QQ 感謝前輩開釋！
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我朋友過去面試完 說因為疫情人事凍結卡快4個月 你
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值得更好的
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沒紙本offer之前最好不要認為確定被錄用
我也是這麼覺得。但已經敲定好報到時間，如果真的等收到再開始走離職程序根本來不及（ 無言）
※ 編輯: huiicat (111.249.123.20 臺灣), 04/08/2022 19:40:32推
那就跟他壓拿到offer後多久報到
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報到時間不都壓拿到offer後XX天嗎
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正式offer拿到前都可以當作講講而已，我是選擇多面
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幾間，這家開的個人覺得有點低
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III現在內部有點亂，因為數發部要成立，III會跟去
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Re: [討論] 南部是不是流行"給offer不寫薪水?"我還不知道原來有offer這回事 不是都口頭上說說 ok 然後通知報到和交代一些注意事項 到公司後再簽寫一份合約文件 那份會寫薪資也可能不會寫 大概像一份雙方勞資合約書 那個在我概念中才叫offer ?? 不過重點我覺得拿到薪水跟當初協議無誤就好 這點最重要8
[請益] offer 請益各位前輩好， 目前有 3 份 offer 在考慮， 想詢問各位意見，感謝！ 背景： 國立科大資工，27歲，工作經驗 2 年 (空窗2年)1
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