[請益] 答應一家報到,但報到前去了另一家
各位千萬分紅的大大
如題
我有一個朋友的小孩已經獲得一家offer
但是有好幾家公司還沒結束面試流程
其中有一家是他夢寐以求的...
我是建議他
若在報到前拿到想去的offer,那就反悔去吧!!
他覺得不好意思。
我猜版上應該也是跟我一樣的建議。
我覺得過來人的經驗比較能說服他...
有沒有人有實際的經驗能分享?
--
Sent from nPTT on my iPhone 6 Plus
--
OnBoard後也適用..
我聽過onboarding後一週 拿到另一家公司offer離職的
就算上了 也可以提離職啊…
我聽過onboard後一週後辭職去另一家
沒拿到offer怎麼選 又不是一定拿到就要去
開導他,讓他知道以後如公司要他走時可不會不好意思
報到4小時立刻辦離職的都看過了
要閃快閃 不要浪費老人資源後才閃
我覺得沒關係耶
看來是菜鳥...
你以為該公司HR或主管會很錯愕難怪。其實他們10分鐘
後就忘了你的名字。
就跟你朋友的小孩說,反悔這間沒要去的話,黑掉也沒
差啦
沒那麼重要 沒什麼不好意思的
不用想太多,人資這種事情看多了
台灣人真的奴
反過來真的報到前你也承擔offer被吞回去的風險
有差嗎,在意三小
因為答應了, 對方公司等你一個月來報到, 你不去, 對方不是要重新找人,等人報到 要花時間?
這個問題我覺得可以直接放在置底了 整天問- -
越早提越好。訓練一個月才提離職才讓人賭爛。都還沒
登入。一堆備選可以替補。不用擔心好嗎
別把自己想的很重要 了不起在那家公司永不錄取而已
就算報到還是可以跳槽啊,自己的夢想比較重要。
太年輕了,
看起來那家沒那麼夢寐以求。
沒人care你說要去又不去的,人再找就好
沒差啦 一堆HR說你錄取 到時也給你放鴿子
報到當天下午不見都看過了
馬上跳其實比訓練幾個月跳好
爛問題
只要不是答應報到當天放人家鴿子,沒先講,其它都沒
什麼
真的很想去還是厚著臉皮去把
大家都是打工仔 選錢多的沒什麼問題
人資也知道 提早說就好了 不用不好意思
我朋友直接跟人資說他在等另一家
人資說可以先去上班等offer拿到再考慮
那週他們也是認真訓練,正職待遇
後來他也真的一週後offer get辭職
對方也是祝福他
不可多得的好公司...
祝這佛心的公司員工平安
可以跟HR討論在等另外一家,或者延後報到時間都可
以。
不懂,還沒報到是在客氣什麼?
還有上班一個月離職的咧
記得要跟對方公司講就好 別放鳥
只要有跟公司告知,不要放鴿子,這種本來就常有的事
人生經驗啊,等曾經被HR放鳥後,才會明白寧願我負天
下人的道理
就說你想上班時間吃早餐
小事 為了等這間放棄可以去的公司也可能最後被放鳥
還好啦 若是大公司的HR的話會把你記黑名單 永不錄用
奴性想法,趁早開導,以後公司要對人不仁可不會不
好意思
沒千萬分紅,抱歉無法回答
看多就習慣了,不用不好意思或大驚小怪
不要以為一家公司沒了你就會倒,你算什麼咖
敝公司要開除人用盡各種手段都沒在手下留情了
別的公司是轉正,敝公司是逆向工程
你的想法太奴了
剛出社會?
已請那位小朋友來看各位的建議 感謝各位大大
※ 編輯: pacino (111.240.168.17 臺灣), 04/17/2022 18:13:18大家出來都討皮肉錢而已,有先說好就好
完全沒差 有更好的機會就去
報到之後也能離職啊 不用不好意思 公司少發你獎金也
不會不好意思啊
叫他別在意 看過報到當天才說不來
最近聽到隔壁部門有前一天晚上八點通知人資說不來
報到的新人
我就是待了一週就離職,剛退伍的時候
不用不好意思,想走就走
怕屁怕 直接走人
遇過報到當天放鳥的,因為拿到別家offer,其實很快
就沒人記得了
看有沒有簽約金
有遇過上工兩天就跳的XD
前三個月都可以一天離職
人還沒有到公司之前都還有婉拒的機會啦
沒簽什麼relocation合約都沒差 爽就走
因為他沒被婊過 公司通知你報到結果offer簽不下來放
鳥的不是1.2間而已
三個月內都算新人,沒人會在乎你的,你想太多了,就
算有人知道你,你也只是一個聽說,而不是傳說,何
必在意…
爆
[心情] 為什麼不可以提前答應?前情提要 之前因為想買車,但對車不是相當瞭解 挑了心目中的幾款小車之後 某星期一問男友能不能當週的星期天去汽車展間陪同試乘 男友答應了~我也打電話跟車商約好時間爆
[討論] 南部是不是流行"給offer不寫薪水?"最近二週在高雄應徵前端工程師,面試了8間,收到2個錄取Offer, 但兩間的offer都沒有寫薪水多少! 【亞家科技】 一間"亞家科技",人資打電話口頭詢問我:你期望薪資寫47K,我們給你40K,可以嗎? 我一口答應(這是我的面試策略)。然而寄來的錄取信,連40K也沒寫。但有寫報到日。8X
[閒聊] 瞧不起家人的工作其實就我爸 保全公司某社區的總幹事 以前有短暫去他那間保全公司打工一陣子 很愛跟我說誰誰誰是他以前的下屬 待過哪個案場31
[心得] 黑特 瑪黑家居選物瑪黑家居選物股份有限公司 原本已經準備要去上班,結果被取消 offer 狀況如下: 1、competing offer 後,對方要求我提供證據,結果提供後給不出相同 offer 還學我提供的公司把試用期後加薪改成看表現調整而不寫加多少27
[請益] 封測廠offer請益碩士新鮮人,地名碩畢業CS,目前有拿到的offer為下列兩個 1. KYEC 地點:苗栗竹南 工時: 常日 職位:測試開發工程師23
[問題] 該讓口頭答應的公司知道我正在面其它間嗎我是今年七月要進入職場的應屆畢業生,很多企業都對應屆生設計儲備幹部計畫。 我從去年九月開始投遞這些計畫,面了許多場,並在農曆年前後獲得一個錄取。 這是一間業界頂尖的公司,主管也對我青睞有加,很快就發出待遇條件的信給我參考。 該信要求我提出是否能如期報到的承諾,並要我給他們個人的LINE ID以便HR聯絡。 公司給出的條件確實非常有競爭力,我甚至因此把同期薪水稍遜的另一個面試直接取消。18
[問題] 當下不答應會就不給offer很怪嗎?是這樣啦 去了一家公司(在台灣還蠻有知名度) 在最後階段跟人資談的時候 人資很強硬的要我當下就答應來這家公司上班 不當下回覆就不會給offer8X
Re: [討論] 南部是不是流行"給offer不寫薪水?"我還不知道原來有offer這回事 不是都口頭上說說 ok 然後通知報到和交代一些注意事項 到公司後再簽寫一份合約文件 那份會寫薪資也可能不會寫 大概像一份雙方勞資合約書 那個在我概念中才叫offer ?? 不過重點我覺得拿到薪水跟當初協議無誤就好 這點最重要8
[請益] offer 請益各位前輩好, 目前有 3 份 offer 在考慮, 想詢問各位意見,感謝! 背景: 國立科大資工,27歲,工作經驗 2 年 (空窗2年)