Re: [討論] 台達開獎
認真問一下,去年年末到職
照比例計算的話
1. 是計算到去年12月底呢?
2. 還是到發分紅的那個月呢?
目前到職5個月,S2
若是1的話反推整包大約6個月
2的話就很慘…2.x個月
感謝各位大大
※ 引述《hcsh14th (寶島阿伯)》之銘言:
: 今早打開網路銀行,原本想說結構調薪分紅沒有抱太大期望,看起來跟去年比沒有打折XD
: 4Y ,S3, 7m...工程背景,應該算正常發揮。
--
都領到了你自己回推不會?
(分紅/0.4)/(2/12)=6個月左右 (分紅/0.4)/(5/12)=2.x個月 有回推了@@ 不知道整包應該是用公式1還是2 因為不確定依照的「在職比例」計算是從到職日到去年12月,還是到現在
C六個月差不多 新人幾乎一定C
感謝大大的解答
※ 編輯: Kalisi (123.252.13.47 臺灣), 05/01/2022 02:26:32 ※ 編輯: Kalisi (123.252.13.47 臺灣), 05/01/2022 02:27:15 ※ 編輯: Kalisi (123.252.13.47 臺灣), 05/01/2022 02:28:13 ※ 編輯: Kalisi (123.252.13.47 臺灣), 05/01/2022 02:29:56 ※ 編輯: Kalisi (123.252.13.47 臺灣), 05/01/2022 02:31:361….
用過年前那包的比例去回推
1 所以達達要年末到職才划算 比較快領整包
到職2個月 拿了6個月……..
樓上?
沒錯啊 他去年到職2個月 領6個月 很扯啊
未滿一年不是照比例? 還能到六個月?
樓上幾樓可能理解錯了 他是在反推理論上如果待滿整
年他可以領多少 所以是除2/12,今年他實領應該約1m
1…這種幼稚園問題也在問
1沒錯
職場最不缺的就是會一點事情,屌的跟什麼鬼一樣。
阿不就你一開始什麼都會,活到現在一個問題都沒問
台達是1 真的有公司不是1啊 雖然這應該問同事最準
比如前公司端午獎金就是從去年端午到今年端午算比例
台達就不管年終.年中.分紅一律算到去年12/31
職場最不缺的是以為別人只會一點事情
歸納網路上的資訊,
年終(2m)、
績效(2m<-C含以上,1m<-D以下)、分紅(Xm)
基本都是依去前一年的到職天數按整年比例計算的,
簡單算例如做剛好半年6個月就是6/12=0.5
依領到的去回推才是整包的金額,上例做半年的就乘
2回去
所以考績C含以上就是保16m,吃D含以下就是保15m,
且都是未加分紅4+6那2包
大家可以參考看看
實錘 無誤 呵呵
6個月蠻香的
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一年26m台達讚讚讚
那不錯阿.年薪150~200之間了.比工時12hr,年薪250好
有些公司真的是2啊...
先不管怎麼計算 你的計算公式有問題吧?
怎麼待越久領越少?
可以請原PO看一下公司發的信件內容嗎,都寫2021年度
盈餘紅利了,會是2嗎…
是不是某個時間點(在職比例)之後都領一樣多
之前offer文一堆說人資說18~20被提醒說不要太樂觀
現在看起來一堆人22~25的
通常發放公告會寫計算的區間吧,不然問HR比較快
你公式根本看不懂..
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根本亂算啊 分子越大領越少?
朋友第一年跟原po一樣十月到職隔年四月換算待滿的
話整包六個月,結果下一年待滿換算(今年)只有2.5
個月,現在在開104,供樂觀的大家參考
分紅真的看單位,但考績C以上,18個月還是很穩,我
去年領25個月、今年因為結構調薪領23個月
簡單說原PO領到0.4個月 兩次加起來的話就是一個月
他反推這是多少比例 如果從他去年11~12月的兩個月
1/6來算 領到滿就是六個月這樣
2 你當會計吃飽沒事幹?
1, 薪水有超過70k嗎?
等明年拿整年再來說 自己在那邊推又沒人能知道到底
怎麼算
感謝各位大大的回覆 可能是用手機發文跟回覆的關係,除號一直打不出來,會顯示問號,導致算法可能有些誤 解 不過上面有大大幫忙解釋了算法 因為不知道實際上是哪一個,所以才想請問看看台達的前輩們 1的可能性大一些,不過可能要等明年4月見真章了 謝謝各位!
※ 編輯: Kalisi (123.252.13.47 臺灣), 05/01/2022 22:38:18明年怎麽算說不準,讓自己值得發6個月比較要緊。
就跟你說1了,還在那邊可能性比較大…沒救了
一堆人還真的認真回答他 唉
只酸不回答的是什麼心態?意圖使人不發問嗎?
回推很重要嗎?好好的做到明年比較實在
難道人家問你發幾個月 你要講六個月?
實際領到多少 就是幾個月 不懂回推是要幹嘛
時間到領到就知道了,這之前想走想留看自己整體規
劃。很操很累就會忍耐嗎
2
看錯,是1,不過應該是以結構調薪後薪資當base
給不要在被騙了,
爆
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