[心得] 關於老廠與新廠的設備工程師
dear all
看到大家每次都在問版上
這個廠如何
關於此事
小弟飄來飄去過
就分享一下
廠數字越小 奈米數越高
RD廠除外啦
優點:
機台穩定
晶圓要求較低
老將鎮守,sop再走
其實壓力沒有大數字廠那麼大(雖然壓力還是很大啦
人員穩定,老闆也相較正常一點點
缺點:
機台老舊…操作不人性
思想老舊,故步自封,很難導入新方式
人的問題就是你很菜,很多雜事你負責
廠一直cost down 很多事情都只能…
數字大的廠,也就是奈米數小的廠
優點:
機台新穎,操作較為人性一點(當然還是沒那麼好用啦
vendor支援性高,保固內都能解決很多問題
cost充足,很多料件有需求就能補
你待著一兩年就算老將了,可以導入自己的思考
同事較無上下學長制,沒有強烈壓迫力
沒有老人跟sop限制,你可以一展長才(當然要做的好啦,不是亂作一通
缺點:
機台要求極高,常常alarm是卡自己的要求(FDC…常常在調機
多數人都是不情願的來新廠,要嘛能力強個性問題…個性的問題很難解決…,要嘛好溝通
但沒能力…不知道在幹嘛,畢竟又強人員又好的怎麼可能被踢出團隊..
新廠成立常常東缺缺西缺缺等來等去
沒有完整sop與概念,需要靠自己去解決
新人離職率極高…因為壓力太大、人員的問題、其他人丟鍋、加班時數過長、自己適應不良、老人狂走人員不足等等…
就大概講一下這樣的狀況
每個廠都有優點缺點
我當然沒有所有廠都待過
也沒有所有部門都待過
只能講出我眼裡看到的
有差異、有少寫請各位大大補充
有問題也幫忙澄清就好請不要鞭屍,
只是讓想進來的人能有初步了解
主在幫助,沒有要評判或批評的意思
希望你如果是新人有幫到你
希望你曾經待過可以分享你看到的
希望你還在,但好像就是在說你,希望你能改一下
就這樣
沒了
best regards
--
老廠會機台穩定?!
為什麼發文開頭要滴歐 結尾要逼啊
你的同事怎麼對待你,才是最大的差異
一日設備終身設備 沒差啦
謝謝
某數字A廠當初來一堆各部門中流砥柱等級的強將,每
個都有獨立思考解題的能力,到了某B廠擴廠時由於擴
廠速度實在太快,只能收到一堆各廠排泄過來的廢物
副理和廢物工程師,這些廢物基本上就是什麼都不會
所以被排泄過來的,整天只會MO和打電話想凹Vendor
被反嗆,後面收進來的新人菜鳥們還有機台守護者們
只能用你們得加班時數和肝來跟這些被排泄的傢伙一
起菜成一遍了
乾 樓上會不會被查水錶阿,這樣子講的太明白了。
哪間啦
老廠機台穩定看公司老闆,願意丟錢穩到閒閒沒事,
不願意丟錢TMD每日任務一堆
我永遠18歲啦
哈哈哈
爆
Re: [問卦] 日本壓力這麼大,為啥一堆人跑去工作媽的在日本真的壓力超大的 鬼島回收廠剛進公司沒有特休 滿半年才給三天滿一年才再給七天 剛上班要請假只能花錢請事假 反觀日本剛進公司就有15天以上的特休爆
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?你會拿中華職棒跟大聯盟比嗎? 先說結論 1. 中華職棒跟大聯盟 沒有比較的意義 2. 不該用技術觀點 看待系統廠RD 3. 系統廠RD 也是有其存在價值99
Re: [問題] 黑絲襪女業務業績是不是都很好?雖然有點廢文 但我可以跟你分享 就米漿來說 不是 賓士應該也不是 台北汎德去年第四季79個業務 我交車排名與其他八人並列第29名55
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?Ptt看世界,實在是挺有趣的 請問IC廠是只有designer嗎?其他support team(SA, FW, Q...etc)的年薪又是怎樣? 只會拿tier-1的IC廠來講,那剩下的tier-2/3的IC廠咧? 幾乎都是用"聽說"或是"朋友同學"來報數字,還跟買菜一樣隨便喊,很少看到是自己的實 際經驗,因為敢講出來的當然是數字好看的,在螢幕後又有多少IC廠員工在落淚66
[面試] 面試人員心得分享版上都是站在求職者的角度在分享面試文 趁最近疫情大爆發,六日沒地方跑來分享一下面試人員的角度的心得文 小弟擔任面試人員的經驗只有五年 有更資深的前輩有覺得小弟寫得不好的部分歡迎指正 基本上本文是針對新鮮人與三年年資以下的部分來討論45
[問卦] 年薪沒有50萬的都進來我知道這篇在八卦應該是不會有人進來了 但如果你真的是勞工然後年薪沒有50萬的人 說說你到底怎麼了 整年跑外送薪水都比你高 老實說你是不是上班很輕鬆沒啥技術57
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?小弟待過中國系統廠,與台灣系統廠。 系統廠也是分很多等級的,例如蘋果,google,三星硬要扯也能算 系統廠。 我們只論台灣系統廠,筆電雙A這種等級的。 或更殘的。台灣系統廠的普遍問題: 1.低薪。33
Re: [問題] 關於保養的迷思首先,要不要找外廠 要看你對車的使用程度 越來越多車主選擇保固內賣車 二手價良好的狀況下換新車 這樣根本沒有找外廠的困擾6X
[討論] 系統廠新人薪情提升很多?剛剛跟系統廠的朋友們聊天 他們說最近一兩年的新鮮人 第一年或第二年不含年終跟績效獎金至少有個120-130 已知的好像就是 寶寶 跟肉鬆有這樣的行情 除了這兩家 目前還有哪些系統廠把新人薪資拉到120-130左右?3
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?會選擇到系統廠蹲奴工。 有一部份原因是自知之明學歷不行,能力也不行 最主要原因是丟履歷到IC與半導體廠都不讀不回。 所以只能退而求其次去系統廠混口飯吃 代工廠本質就是削價競爭。低利潤的下場..就是要跟政府哭窮要求調匯率才能生存