[請益] ASML planner派遣職缺
大家好～
目前有從Adecco得到ASML planner的派遣職缺offer
比我現職薪水高了超過1萬
想請問值得去嗎？
因為我很怕派遣可能沒那麼好…
以及想詢問ASML派遣轉正的機會大嗎？
以及這工作是否有發展性，對未來有幫助呢？
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.8.224.225 (臺灣)
※ PTT 網址
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那怎麼不直接申請ASML?
→
※ 編輯: nervousl (124.8.224.225 臺灣), 06/11/2022 16:26:56
因為這職缺好像沒有開放正職
推
在大缺人時代的派遣能轉正的機率…
推
恭喜
推
好像要輪班
不用輪班～因為我不是global部門的
推
不知道你是三萬變四萬還是九萬變十萬
→
前面的可以考慮，後面的就算了，派遣正職還是有差
算是前面
※ 編輯: nervousl (124.8.224.248 臺灣), 06/11/2022 20:48:30 ※ 編輯: nervousl (124.8.224.248 臺灣), 06/11/2022 20:49:07 ※ 編輯: nervousl (124.8.224.248 臺灣), 06/11/2022 20:49:27推
Global 的轉正機會比較大 local planner不用輪班
→
的轉正難度較高 by global 派遣
→
正職應該51k吧
那想問一下這個工作是有發展性的嗎？
※ 編輯: nervousl (124.8.224.248 臺灣), 06/11/2022 21:41:53 ※ 編輯: nervousl (124.8.224.248 臺灣), 06/11/2022 21:42:37推
派遣轉正應該還是看表現，你表現好確認的時候一定
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有你的位置
噓
大確認時代 為何要屈就約聘…
→
缺人
推
可以。我記得沒有大錯，幾年後就轉正。熬一下
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不要相信大缺人時代
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業界沒有想的這麼缺
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大缺人時代還找派遣不太推薦
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還在業界沒大缺人...缺到爆好嗎
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以前還可以挑，現在根本沒得挑
噓
約聘根本不需要考慮 找正職啊
推
A的派遣照勞基法，薪水永遠不+，考慮一下，除非真
→
的開很高
推
約聘就是要免洗
推
需要A社內推請私～
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轉正也不是沒機會 不過幹嘛不一開始就試試看正職pla
→
nner
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Re: [討論] 派遣轉正職工作態度積極與否這點先不討論 老實說我不覺得派遣員工需要積極到哪裡去啦，領多少錢做多少事 : 此外，也有外部的業務單位向他們反應，我在電話溝通時，好像使用的措辭會令人感到反感，甚至對方會覺得我已經失去控制了。 所以是真的嗎？你自己有認知到這回事嗎？ : 基於前述的兩點，主管暫時不會執行任何下一步的轉正職流程，並且人資有提出一個為期三個月的改善方案，希望能有一定程度的改變。