[討論] 打雜 vs 學東西, 未來性?
請問各位前輩
打雜 vs 學東西
現在的工作有點類似打雜, 到處整理資料, 報告, 過了就沒了, 出去面試也完全不可能問
有個新機會 是去學東西, 負責協助解決問題, 也許不打雜, 理論上會比較累一點
薪水預估部分, 今年現職比新工作多20%, 明年只剩多7%, 後面變成少7%
現職獎金比例高, 新機會月薪高獎金比例低
工時部分, 目前因為都在整理資料, 一周大概工作4天. 新工作就不知道了
但現職如果想學的話 可以自學, 是有時間可以自己study.
新工作應該就是被推著學, 畢竟工作內容就是解決別人問題. 大概會被追結果.
以未來性來說 學的東西是有累積性的, 在未來面試其他公司也都用的到
現職的工作內容 未來都是用不到的, 至少面試從來沒被問過
以前前輩們都說要學東西, 不知道大家會選輕鬆上班 還是辛苦學東西的工作
能否分享一些經驗, 謝謝您!
--
解決問題的缺最好,打雜都太好取代了
打工仔就是打雜邊學東西,麻煩請先選對公司
是學什麼啊 方便分享一下?
選對公司打雜才有$$$$$$
如果有把握做的起來,幹嘛不跳?
換工作薪水越換越低是大忌,以後再換很難談高,建
議你再找
沒辦法一路台製學歷又沒有人脈就是韭菜命熬年資
打雜是補人脈學分蹲馬步;學東西等佔缺了才有可能
=====每週一問又來了=====
問題寶寶又來了
低薪工作能學到的也只是低薪的技能,不要自欺欺人了
打雜年薪破百當然選打雜啊
怎麼不去GG?
學東西,還需要被人推著學,才會去學。不覺得會更痛
苦嗎。更可怕的是,學東西,要先問版友意見,接下來
才是被人推著學…。你把人生搞那麼累做什麼。
想學的東西,變成工作,有了壓力,只會更討厭學習而
已。活了幾十年,看看自己,你還不懂人性嗎。
類似打雜? 打雜就打雜,有什麼好不承認的
學的東西看你有沒有興趣,
暑假到了!一堆廢文
沒偏好就選錢多的
選錢多的打雜
不只暑假啊 這id一年四季都廢文
不管打雜還是學東西 問問自己錢有拿夠嗎?
學東西 你是有付學費嗎?
打雜 你有做得比清潔大哥大姐雜嗎?
當然學東西,送你一張教主的圖
要看學的是什麼 如果非業界主流技術 跳槽籌碼也不高
我去小公司build team發現有些流程面的東西沒打過
雜還真不知道 在寫標準流程的時候各種矇逼
所以就算是打雜 也是該把一些流程內化成自己的知識
想學東西還要工作別人逼著你學 真的是可悲
輕鬆學東西,這是我選職務的焦點
爆
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年,做的是會計 待遇不差,離家近,正常上下班,算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調,沒什麼挑戰性,適合養老用 最近得到一個新的工作機會,離家更近,已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是,兩間不同領域),目前正在拚轉型及規劃上櫃79
[閒聊] 35歲該嘗試新領域工作還是準備生二寶提醒:文長,廢話多>"< 大家好 這幾天面臨了一些選擇覺得很猶豫,想請大家給我一些建議 我現在的工作是在一個公益團體工作 收入是政府給的,主要的工作是給清寒或其他單位補助及辦理公益性活動56
[問題] 離職後一直沒辦法進入新工作本身是嘉義人 去年八月從做了兩年的服務業離職 也從北部搬回了嘉義老家 回老家後開始耍廢然後邊幫忙家裡務農 但做到上個月後覺得實在沒什麼動力54
[問題] 該換工作嗎?我在目前的公司工作即將滿兩年,做的是會計 待遇不差,離家近,正常上下班,算是夢幻工作 硬要說的話就是工作內容有點單調,沒什麼挑戰性,適合養老用 最近得到一個新的工作機會,離家更近,已經是走路上班的距離 這家公司是傳產(現職公司也是,兩間不同領域),目前正在拚轉型及規劃上櫃36
[請益] 工作半年對未來規劃的疑問(文稍長)各位先進好! 簡短的背景介紹: 小弟即將滿27,是120土木測量所應屆畢業,碩士時因緣際會跟著研究室弄深度學習,開 始接觸寫程式及AI算法(主要是電腦視覺)這塊,由於教授算相當嚴謹&博班學長在軟硬 體這塊滿有天份(他十分培養我),雖然非CS本科,但就DL領域來說自認有學到在業界堪29
Re: [心得] LabVIEW工作面試心得之前已經回過這篇文 最近工作上有點憋屈~~心裡難受 寫了Labview 十二年的我 開始思考四十二歲的職涯的下一步 是否有新的可能 於是打開封塵已久的104網站 更新自傳23
[問題] 現職/新Offer選擇大家好 目前想請問現職/即將到手的Offer選擇,還請大家不吝指教 本人28歲男/119文組非商科/Toeic兩年前考試955/英文聽說讀寫流利/日文N3/泰文可簡單聽說 現職為第二份工作,年資2Y9M,還請不吝指教,謝謝。19
[選擇] 現職VS新工作版上的各位前輩好! 小妹我今年25歲 現職為藥廠QA 年資一年 最近收到電子業QA的錄取通知 所以有點猶豫 現職:4
[選擇] 現職 or 新工作?現職 ㄧ年 新創公司約120人 36k多(因内部異動 原主管口頭會+2500) 工作內容ㄧ直在變 目前新單位有個愛推工作的同事以及新領域也還都不懂的主管 做事很模糊,沒有清楚界定誰是誰應該做什麼