[討論] 現在的工程師大概能做到幾歲?
以前聽說很少40歲以上
最近應該是很少50歲以上
大家周遭的同事很多4X的嗎
不知道有沒有5X歲的工程師
主管就那幾個 不可能每人都主管
主管一人至少管10人
1982年生的 現在已經40歲了
1972年生的 現在也已經50歲了
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1962年出生的 現在也已經60歲了
1952年出生的 現在也已經70歲了
兩個同事60 一樣照飛亞洲 進fab
越來越多50歲的工程師了
48還被挖角的。矽谷。
秦永沛好像72了
研發一堆52的。一點都不奇怪。
工程師做到40通常都是主管級了。沒有升不上去的。
有是自己太混炒房炒股搞到考績倒數
亂投資還賠錢的。
當然有這歲數的啊..但也沒幾個,剩下的30以下的年
輕人居多,人數是不少,但用35歲內的來比是真的少
可能1:5吧
要看你對主管的定義是什麼
產線看過快60還在搞製程
30歲沒升主管 基本上就是裁員名單
沒專業可言還要輪班的 像是設備廠務 如果升不上去
超過40歲就要規劃下一步
四十歲還是繼續當個小工程師
在一線IC廠30歲當主管的有幾個?
哪來這麼多40歲主管缺啊
長命百歲
工程師一堆死奴工 笑死
父母也跟自己一樣是廢物 所以很怕丟工作 要上班才
能存活 上班才能生存 笑死
人家有錢人上班不是為了生存
只有低能奴隸是為了生活而上班 比李宗瑞還廢
能不能學學ceca 不工作也能養老婆小孩阿
有看過4x、5x歲的工程師。6x歲的主管。
當主管管人很累 錢多比較重要吧
30歲主管好像有點扯...
我們公司一堆50以上的
============每週一問又來了==========
樓上一堆唬爛嘴 M一堆40 50的
真的是夠唬爛,你30升主管給我看
學生還在幻想工作5年升主管?
這問題討論到多爛了,以前哪有所謂的電腦工程師
這問題問到爛了 才二十幾年前只有竹科且只有五萬人
40歲前都退休了當然看不到
現在三大園區就二十幾萬人 是能有多少老工程師
台灣是這二三十年才開始發展的 處於擴張狀態
樓上一堆學生都在唬爛
樓上一堆學生都在唬爛
因為以前四十就能退休?
三年升副總的有看過啦,年薪+300以上
i1210是什麼鬼邏輯
25歲沒升主管 基本上就是裁員名單了
65 退休
銀行寫程式的50歲以上一堆. 如果廣義上算工程師
真的要做到50歲 去養老系統廠吧
IC廠又當不了主管 40歲差不多了 有財務規劃比較重要
以前很少40歲以上是因為30年前根本沒科技業!現在50
歲以上的一堆
90
上班不上在弄自己家裝潢 or買宏達電998那種41還是工
程師的很多。萬年31/32。半導體也才30年
做到50幾不是已經超過30年了嗎
40還升不上去有些會自己J o s .55還在當32工程師的
都還沒退問這個沒實質意義
除非能有時光機看這些人10年後60、65有沒有退休
純噓30歲 唬爛
不認真上班的買宏達電的2個賠到60歲職等還是32工程
師。不奇怪。半導體升快的主管職至少都36-39歲以上
了哪來30
夠廢
30歲可以當主管的,公司應該10個人吧
老話一句,50歲前準備好退休金,50歲以後賺的都是
多的,風險是逐年上升的。
台灣人以進好公司加班為豪
我前輩們都是40路 台一線系統廠
隨著6、7年級上升啊
人口最多的年齡層 之後會變50、60歲起跳 看到70歲也
不會太意外
做工程師不是重點,重點是沒錢
30歲主管 我還30歲總裁呢 家裡蹲公司
做到退休不是問題吧! 我一些認識的日本技師都50歲以
上。
做設備的只要能不斷精進,老了變技術顧問級的人物,
在工廠內也是能橫著走,不一定要當主管。
公司有60等退休的ㄟ
目前部門執行主力是落在是35-50,35以下看能力,能
獨立作業跟很需要靠人carry的都有但負責的區塊會相
對小,30以下多數產出微弱偏學習階段,外商的狀態
不同產業需要的技術深度不同,要看領域
你有聽過空降嗎 站錯邊都還能換 遇到這個就沒輒
台積蠻多30初就當副理 很多看能力 沒能力一樣混口
飯吃
台積有能力升很快的 沒能力整天只會打嘴砲
聯發科也是
台積研發組幾乎都四大純血,要升副理競爭激烈大概起
碼要36-38別的組可能35。不過炒房的8成腦比較蠢沒
錯??別人不炒房的五年前買990不到他們買1600萬、
萬年31職等工程師最後奢侈稅亂買的三戶脫手還賠錢。
別人都兩升了某些廢物投資不行考績倒數職等還是原地
。如果標題要問50歲工程師會被裁員,所以要不要炒
房這個的話題的話。
台積和聯電草創才約35年。1987/2/21。一堆1995年來
的都還在職?
到底在氣憤什麼
#1O9ggVfS (Tech_Job) 2016的文章2022還一堆人在30
歲主管 批踢踢菜雞還這麼多真讓人意外
一堆人在豪洨
蠻多的….年輕人不進工廠啊
現在少子化,人才越來越難找
5,60歲工程師未來會很常見
40
主要還是看身體健不健康吧,如中間會不會得癌症或中
風或工作壓力太大憂鬱症自殺生病之類的
爆
[爆卦] 高端50歲以下死亡率之比較最近幾則疫苗死亡新聞之下, 一直看到有鄉民爭執高端及國際疫苗哪個更安全, 對此我也好奇,因此稍微統計了一下。 文長,懶得看說明可以直接拉到最後看結果。 手動統計,如計算有違誤請告知。爆
[問卦] 25歲普妹:想嫁給年薪千萬的竹科工程師認識一個25歲的普妹 朝陽科大畢業 現在在服飾店上班 她跟我說: 想認識然後嫁給年薪千萬的竹科工程師 以後過好的生活 …爆
[問卦] 40歲的你會給20歲的年輕人什麼建議汝題 板上40歲的人也很多 活到現在的你們 會給20歲的年輕人什麼建議 有沒有八卦68
[問卦] 40歲 無業 該怎麼辦?人生到了40歲 應該至少也要是個中階主管 至少也要有5-10萬月薪吧 到了40歲還是無業 484很慘啊 代表這一生沒有什麼價值??50
[討論] 45歲的自己會怎麼要求給35歲的自己?45歲 在公司不是主管就是超級資深工程師 工作20年 35歲 剛工作滿10年 做過幾個專案 能夠獨立完成事情 自己去尋找答案 厲害一點的已經當了主管兩三年 請問45歲的工程師 會要求35歲的自己 去做些甚麼事情嗎 1. 多陪家人, 放棄一些事情28
[請益] 50-55歲後職涯規劃就我理解 新制勞退是60歲 勞保之後是65歲 國民年金是65歲 公司目前好像也沒有什麼優退方案,但是除了無敵高高層其實沒看到14
Re: [問題] 40歲,商科轉職工程師該怎麼辦身為一個IT背景但是有在勸周遭文組朋友轉Web前後端工程師的來分享一下 首先我說我單純只會分享Web前後端工程師的部分 畢竟現在這是最多非本科轉職的工作 原文底下的有人說layout可以到70萬的部分就請原po你自己去研究了 其實我也是比較推30初頭歲的人去轉1
[問卦] 50歲的大叔我的主管 常常醉醺醺 他說他 從小就是好學生 高中第一自願 大學交大工學院 興趣虎二 台灣親親(那是什麼?)2
Re: [問卦] 40歲沒當上主管就涼了BBQ了嗎?長輩腦殘吧 工作時間20~60 40算當主管,那不就一半都是主管 然後主管下面只有一個人? 這長輩也太腦殘了吧,是不是LINE群那種喜歡造謠的長輩阿?一點腦都沒有