[請益] 管理職的職稱
各位年薪百萬大家好,雖然我本身自顧不暇了,但今天別部門來了一位新主管,不一樣的是掛已經同現有職稱的副主管,舉例:現在已經有一位經理,新來的主管職稱‘’經理副
主管‘’,好奇想問這是什麼意思?還是不關我的事……haha
其實想問,為什麼不直接掛副經理之類說……?
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就副理阿
我們公司是有副理的職稱
※ 編輯: Ncyu2 (42.79.157.231 臺灣), 08/22/2022 21:51:06職稱都是假的……薪水才是真的
就是老闆要換掉正的 先給他經理職 但擔任副主管
老闆開心就好
或是新來的有點屌 他要掛經理
但沒經理缺 所以這樣掛
一般公司的職稱,會對應到一個職級吧,要看資深程度
,薪資級距,看職級比較準啦。常常因為薪資談到某個
職級,沒有適合的職稱了,就在亂掛職稱了。
簡單的說:他薪水比較高,但是沒有管理職權。
所以就掛一個虛的職稱。
一般公司掛副理,經理,是部門負責人才能掛,名額是
卡死限定的。
職稱就是個沒用的東西 錢才是真的
和小弟妹有異曲同工之意
副班長的概念
經理,但沒位子給他, 所以掛個副主管當備胎
Two in a box。煉蠱,看誰存活下來就是王
某間公司還有課長級的經理 厲害吧
薪等吧
接下來還會有經理工程師 經理副工程師 經理助理工
程師
錢才是真的啦
家人跳槽掛高工
領的跟副理一樣
應該就跟上尉副連長一樣意思吧
那經理壓力一定很大,隨時被汰換
同意三樓說法,台商我也看過一次這種雙主管現象,
目的是逼走原來的,分權然後消滅之
職稱沒啥意義
重點是在公司HR 系統裡的職務等級
例如我們公司(歐商) 職務等級分成六級
有人職稱是客戶經理 聽起來很猛
結果是公司職務等級 最低那級
開鬥前奏,但輸贏不好說,之前的公司找了一個team
來管舊人,但後來因為業績幾乎為0又被掃出去
我有在猜是不是這個意思,不像常態
有的是職級跟職務不同.課長管理職跟課長工程師不同
副主管會不會就是部門的副主管 經理是職級
認真就輸了,職稱很重要嗎
那個職稱都嘛亂放 我大學同學開的公司裡面職稱都隨
便給XD
就是下一位的主管
這來之前就談好了,但原來的還沒走,
還沒跟原配離婚,先給個名份
工程師兼課長,兼經理的一般都是老公司(半公家
爆
Re: [問卦] cheap以前的主管在想什麼?八卦是cheap還真的是被主管罵走的 也就4我自己 我上班族時期的薪水是月薪三萬含勞健保 公司在綠sogo旁邊 工作內容是美工+前端 畫公司海報和設計網頁 公司是負責接政府標案的 2018年10月我在這公司也快6年了爆
Re: [討論] 系統廠最近是不是超級慘?原本打長文分享,系統廠薪資與文化的, 後來斷線沒發到文,可惜。重打簡單版本。 這篇主要給年輕人看的。 你未來會成為什麼樣的老人。 1.首先可觀察一下公司的副理,經理,大概是什麼年齡與資歷的。就知道自己什麼時後可以到達了。41
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