Re: [閒聊] 8年級在職場上普遍不積極的原因?
八年級生來了( ▽` )ノ
上司/老闆普遍認為花你下班時間很正常
你要升職升等就應該多花比別人更多時間
發現咦 你這麼會做事
別人做事不靠譜我當然都叫你做啊
不然那些不會做事的我還要收爛尾
啊你分內的事情做不完?
那是你的本分 你有領薪水
本來就做完原本的工作啊
升職了之後
就跟你說你領比別人多每個月2000-3000
那你做比平常更多工作
下班留下來就更正常啦
小孩什麼的 給公公婆婆顧啊
我們以前也是這樣過來的啊
你也可以的
你說你很累?
我以前也很累啊
但現在你看我是你上司啊
等你升到我這裡
就可以把事情丟給你的下屬啦( )
休息時間?精神不濟?晚上都沒睡?
啊撐一下就過啦
不想成為不想成為的人
升職等著接更多爛事
還沒辦法每天回家躺床刷廢睡覺
每個月多那麼一點點也不能讓我買房子
所以我當然
不會積極啦( ▽ )
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首Po大家好 近5年來 8年級陸陸續續進入職場 剛剛聽到經理們在聊天 聊到一半3
最近看到一個短影片 他說台灣人如果快遲到會直接請假 假如手上有很多假可以休 每天都因為睡過頭請半小時或者偶爾請一整天(臨時 這樣算ok嗎?16
以前一份工作好好做 不用學太多技能 不用一個月就又要學新的知識 做個10年、15年就能買房 養個小孩只要餵飽他 讓他穿暖就好 現在做得要死要活 提早做完得到更多工作還沒加班費3
7年級生只要不結婚生子買房,一樣可以不積極啊 8年級生買房結婚生子之後,工作就會積極了 8~9年級生若他們父母已經準備好ㄧ棟房子+現金了,工作就只是去自我實現的 ----- Sent from JPTT on my iPhone2
現代人真的普遍不積極,尤其接近退休的五、六年級生 而且學習新知的能力也不及格,自己的智慧手機都不會用。昨晚的cpr aed培訓課程,可以 看到那些老人學得比年輕人慢,課程結束了但有沒有學好都是未知數,還領了證書..... 這樣要怎麼樣照顧老弱病殘疾人? 網路上有不少例子和案例分享。2
每個年紀都有啦 不可能只有八年級 我是覺得大多數還是很認真 但時間久了熱情被公司消磨殆盡 薪水福利沒增加的情況下1
我八年級,雀食。 撇除薪水高低這件事,主要原因其實是「看破了」。 看破老闆和管理階層的手腳了! 會晉升的人就是會晉升,不會晉升的人就是不會晉升,這才是社會的病因。 普通人拚死拚活的做,終究只是個打工仔,了不起當個累死人的小組長。
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[心得] 有小孩之後更不想當主管了寶貝孩子目前一歲初 結婚時升職的 半年多後懷孕 就這樣當著壓力大的主管,邊工作 升職時就覺得管下面的人不聽31
[問卦] 女友老闆幫女友升職加薪,是好還是壞?上禮拜五與女友在電話中聊到 女友剛過三個月行政助理試用期 老闆欣賞她的工作態度、做事謹慎 問她要不要升職為專屬秘書加薪1萬 可以學到更多東西19
Re: [問題] 是我太急著想升職了嗎我分享一下公司或主管判斷員工是否可以升職的幾個重點,供您參考: 1. (以公司的角度來看)為什麼要升這個人? - 他在吵?他吵很多次了且無法安撫? - 他能力不錯,在案子中扮演重要的角色,但對目前的職稱與待遇不滿,有想走的打算? - 主管工作太多,需要多一個人分擔一點非帶人相關的工作?9
[問卦] 真的有人靠說謊而升職賺大錢的嗎?在職場上 老闆或上司最喜歡的莫過於聽話順從且誠實的員工 也因此喜好說謊的人往往不受青睞 但在台灣好像不全然是這樣 例如詐騙集團就喜歡會唬爛的員工 畢竟這樣才有錢賺…… 還有誰或是什麼行業是因為愛說謊而升職發財的嗎?10
[討論] 下班了事情做不完各位會?下班了事情做不完, 自己加班又沒加班費, 4X各位會: 1.自願留下來不管幾點做完 2.回家做完2
[問卦] 無薪假有什麼好抱怨的?更多的是事情沒做完還要留下來也不支薪的 有做事沒薪水的事情一堆 理所當然沒做事當然沒薪水啊 無薪假至少還有假 所以我說無薪假到底有什麼好抱怨的?2
[經驗]新加坡職場雜記- 線性思維的誤區圖文好讀版 新加坡職場雜記 - 職場線性思維的誤區 距離上一篇竟然也有兩年了,最近職場上又有新的變動讓我又有時間可以重新梳理一下過 去兩年的狀況 上一篇分享到的是承擔新責任的心態, 這篇來談談接了新責任的後續跟心得2
Re: [閒聊] 升職加薪就在今天 : 當基層員工的時候都會覺得主管很爽 底下員工要來炮我,原因薪水出慢了 : 只要出一張嘴、只要東看看西看看、只要在那邊開會寫報告 他們這個月的簡化流程都是我強制更換的1
[問卦] 幹話上司升職了該開心嗎?肥肥的朋友 上司整天講一堆幹話 做事也沒擔當 完全不像個負責人 有事都跟他無關 有功都是他 結果喜得更上面的長官喜歡- 監察院還是有在做事的 每個月都在彈劾失職的官員 只不過被彈劾的官員 幾乎都是在野黨居多 沒辦法誰叫監察院都是指派的