[閒聊] 66歲女孩覺得自己是公主正常嗎?
如果一個六十六歲的女孩
要旁邊的人稱她OO妹
如果不懂或不知道的講她OO姊或OO姨
她就會用陰招搞死你
啊已經當上主管級職務
領主管級薪水
享受主管級待遇
吃喝玩樂搶第一
要做事或擔責任時就要旁邊的人背鍋
像個小公主一樣活在自己世界
聽想要聽的聲音
這樣正常嗎
有沒有掛?
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.192.137 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
左轉政黑
噓
台灣男女平權真是一句笑話
→
大屠殺狂魔的子孫當台北市長可沒人攻擊他的
→
性別
噓
？
推
說過自己是中國人，後來又說自己是正港台
→
灣人，是不是有人格分裂的問題，還是那
→
個位置有好處就往那裡去
推
台灣怎樣干你2F韓國人屁事
→
蔡英文靠網軍吹噓很會談判，結果被
→
美國冷落對待被看破手腳
→
樂天桃猿靠網軍吹噓自己很有人氣，
→
結果開幕戰才賣六千被看破手腳
推
衰尾
噓
感覺有偷渡政治的味道
推
這邊明明就可以大大方方地搶攤的
推
這邊還有韓國人，關心本國事務呀
推
問就是哀尾查某
噓
阿罵吧
推
每個女生都是公主 每個男人都是男孩
推
衰尾嗎
→
本來想噓 看到66歲只好推
→
這個很好處理阿，只是外表老了 內心還
→
是小妹妹
噓
我樂意拿6000投她即刻下臺
→
。
1
她簡直把台灣賣了（萊豬吃了送gg軍購買了女兵也訓練了），到了美國，拜登夠還是不會 對她搖尾起憐，笑屬。 夢想過境美國，拜登會來列隊歡迎， 結果到場屈指可數甚至親綠大使直接缺席。 夢想讓她可以在雷根總統圖書館用1.5博士水準演講，![Re: [閒聊] 66歲女孩覺得自己是公主正常嗎?](https://i.imgur.com/7JCXndUb.jpg "Re: [閒聊] 66歲女孩覺得自己是公主正常嗎?")
3
是說要批評 或抹黑 也玩一些比較性平的招數 不然這樣怎麼博得女性認同啊… 是除了性別歧視以外的招數屎不出來了嗎...... 大頭症患者嚴重
而且很奇怪啊，看新聞通常老阿嬤或老阿姨被外國男子詐騙，警察都會出來想辦法勸導… 這次蔡阿嬤被外國人騙成這樣，居然警察都不為所動。 之前柬埔寨詐騙也有警察海關在機場提醒民眾啊，為什麼蔡阿嬤要搭飛機去美國都沒人告 訴她是詐騙？ --
爆
[閒聊] 主管要我跟他鞠躬女孩板大家安安 我已經估狗過關鍵字 可是根本找不到有人分享 想問一下大家的看法 事情是這樣的74
[其他] 康友-KY 公告本公司重要人員異動1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管(如:執行長、營運 長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計主管、公司治理主管、研發主管、內部稽核 主管或訴訟及非訟代理人）:發言人 2.發生變動日期:109/08/11 3.舊任者姓名、級職及簡歷:![[其他] 康友-KY 公告本公司重要人員異動](https://i.imgur.com/hr8OaXhb.jpg "[其他] 康友-KY 公告本公司重要人員異動")
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[情報] 8044網家重訊：本公司技術長請辭1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管 (如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計 主管、公司治理主管、資訊安全長、研發主管、內部稽核主管或訴訟及非 訟代理人）:技術長暨副總經理![[情報] 8044網家重訊：本公司技術長請辭](https://i.imgur.com/TJE1aYqb.jpg "[情報] 8044網家重訊：本公司技術長請辭")
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[討論] 大家會故意讓主管嗎代po 主管其實對部門在做的領域不是很懂。 但我觀察後，主管還是挺喜歡講技術東西給別人聽的（因為總是有更不懂的人例如其他部門 ），而且他教人的時候，看起來感覺很快樂。 有時候他會來找我討論技術，但老實說大部分都是錯誤的。37
[閒聊] 同事薪水是我3倍還推工作這邊不演了 我是高櫃每月3萬 我問其他資深的同事發現 我旁邊跟我做一樣事的 薪水加加班費大概10萬![[閒聊] 同事薪水是我3倍還推工作](https://i.imgur.com/SzDjbyXb.jpg "[閒聊] 同事薪水是我3倍還推工作")
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[閒聊] 公司名聲重要還是職位階級重要？如果現在有兩個機會做選擇。 甲公司︰名氣業界第一，掛高級專員。 乙公司︰名氣業界第三第四，掛課級小主管。 兩邊產業方向和薪資都差不多，差異主要在當高級 專員得自己動手做事；當小主管則是帶人做事，叫18
Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎我也來分享一下公司老人狀況 A公司：副理級，約48-50歲中年人，我主管，算是很會帶人，雖然對報告也挺刁，但帶人跟方向都給的算明確，不會有白工的感覺，有時也會問我看法，基本上上面都很相信他的想法跟做法。 B公司：副理級，也是約50歲老人，基本上就是沒事不會鳥你，也不會帶你，偶爾打來靠北一下，等到上面注意的時候開始highlight你，逼迫你，搞你，逼你馬上交報告，甚至連報告給大老闆當下，他發現他報的卡卡的，就甩鍋給你，請你自己講。 最扯的就是他下錯指導棋，人搞消失，讓你被上面的幹，你會說為什麼要改成他的樣子，因為如果不聽他的改，就會說「為什麼不聽我的」，一直PUA你，總之在這裡除了錢，我不知道未來能幹嘛，也學不到東西，很痛苦就走了。 C公司：經理級，也是約50歲中年人，懂的東西蠻多的，包含系統上，軟體上的操作都教的很細，讓你少走冤枉路，問問題都可以得到不錯解答，讓你可以精進自己的做事方式，而且是可以討論的，不壓迫，腦袋很多資料可以快速回答你，而且會幫你做職涯規劃，不會為了讓你待在公司而限縮你，反而告訴你未來跳出去可以往哪家公司走，讓你學到的東西帶得走，雖然薪水低了，但可以先蹲後跳，自由度也比較大。3
Re: [新聞] 四、五十歲的工程師去哪了？網揭科技業拿諾貝爾獎的65歲教授 會因為年紀大這件事而開的課選修人數掛0 還是會人數爆滿？ 老張90歲了，去台大開個通識課 會因為「年紀大了」轉職當通識課講師很困難嗎？3
Re: [問卦] 台灣媒體說30歲台女算是妙齡女？40歲都還是小妹 別開女生年紀玩笑 不然一群女生會在背後講你壞話 除非是主管級 不然常會做事卡卡的2
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