Re: [討論] 職場的生存法則?

※ 引述《maxman0814 (MaxMan)》之銘言：
: 也算是工作一段時間了
: 近期遇到研究所、大學畢業 蠻多新血加入公司
: 看到稚嫩的弟弟妹妹們 就不免擔心他們的一些行為會被公司老鳥們盯上
: 舉例 1.事情做完了 開始明目張膽做自己的事(滑手機 逛網拍等等
: 先說 我是認同工作做完可以做自己的事的人
: 但有發現公司很多老鳥會不喜歡新人這樣 覺得很囂張?或是覺得你是工作很輕鬆嗎
老鳥帶種去跟上級反映新人摸魚，
以後大家互相監督檢舉，
我看是新人痛苦還是老鳥痛苦，
然後真的很忙誰有空管其他人，
有空眼紅的八成也在摸魚。
: 2.上班時間睡覺 我們公司比較偏責任制 沒有明訂的午休時間
: 所以也不會管你要不要睡覺 要幾點睡 睡多久
: 不過新進來的妹妹一睡就是一小時 多少會被其它人閒話
主管有沒有意見？，
沒有的話其他人住海邊？，
最討厭那種待久了就把自己當上級。
: 3.老鳥請新人幫忙做事 但新人沒有立刻做 還回說:有空我再用
: 我是覺得如果我是新人 我還真的不太敢(到現在還是不敢
幫你是情分、不幫你是本分，
如果你不是新人上級，
想請人幫忙請去找對方上級商量，
新人不是老鳥的奴隸，幫你做薪水要分嗎？
: 可能很多人會覺得在職場做自己就好 不用硬要抱大腿討好甚麼的
: 但真的覺得至少不要被討厭 日子會過得比較舒服(也比較不會被針對
: 業務上的一些往來也會相對方便許多
: 雖然與我無關 但總是替這些新人們捏把冷汗
: (很怕他們後面被老鳥針對 直接提離職)
: 大家怎麼看待職場上新人的行為呢?
與其花大把時間做人，
你不如好好把事情做好，
事情做不好再會做人有啥用？，
不就只是想當甩手掌櫃加戲精。

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